第一百七十二章 不能白拿钱的后果
李世文先生现在对儿子动不动就闯进自己办公室，已经相当的不满了.....门口的秘书是干什么吃的？连拦人都不会？！
好吧，好吧，这个真的不能怪人家秘书，毕竟这是自己的儿子......但问题是，这小子又出什么幺蛾子了？！
“我听金部长说，你让研发部抽空的时候，研究一下手游端和电脑端的游戏开发......是不是有这事儿？！”李焕荣进门后，对着自家老爸，问道。
李世文眉头微微一皱......老金是什么情况，怎么这种事情都跟外人说了？！
好吧，也不算外人，是自己儿子......所以李世文先生就头疼呐，自己儿子怎么就这么不省心的呢？！
好在这事儿也不是什么需要保密的事儿，任何软件公司发展到一定规模，除了本职工作外，肯定还要开发副职业......哪有就抱着一两个招牌软件就这么过日子的。
而游戏圈，一向是软件公司热衷进军的地方，用户庞大，利益链并不复杂，更新换代也快，不管是集中深耕还是捞一趣÷阁走人，都是一个相当不错的地方......李世文先生也是出于这种考虑，让研发部金部长抽空想想，该怎么去做，看能不能在游戏圈插一脚。
但，这并不是这个公司现在的主营业务，主要的经历，还是放在维护两个软件的成熟度上面。
想到这里，李世文先生突然明白了为什么自己的老朋友，研发部的金部长要跟李焕荣说这个了......这货天天去研发部摸鱼，一直闲着没事儿干，倒不如把这些不重要的玩意儿交给这小子去琢磨，让他不至于影响了研发部其他人的工作......
嘛，想明白这个，李世文先生也就知道该怎么做了！
“确实有这个想法......不过嘛，也不算特别重要来着......”李世文先生说着，也在琢磨着，怎么给儿子找点事儿做，省的这家伙来烦人。
可李世文先生没想到的是，李焕荣的反应，比他想的还要大！
“重要，这种事情，非常的重要！！！”李焕荣表情相当严肃的对着李世文先生说道，“这是咱们公司做大做强的最好机会，怎么能说不是重要的事情呢！！！”
李世文先生今天已经不知道楞了多少回了.......自家儿子果然是没救了吧，赶紧培养小亚荣更好一点吧？！
李世文真看不出来，一个游戏的开发，对公司来说，有什么重要的......你看看人家脸书，看看人家推特，人家虽然也跟风开发一点小游戏，但公司最大的盈利点是什么还不清楚么，就是软件本身啊！
哪有不好好的维护好自身的软件，跑去插足游戏圈......这算毛线个重要事情啊，还影响公司做大做强？！
李世文先生是想不明白，但李焕荣却非常明白......他给自家公司树立的参照物，从来不是什么脸书，什么推特，而是某鹅！
李焕荣对资源，渠道，流量的重要性不是不知道，只是这种事情因为东西方文化的差别，很难短时间内在东亚范围内做大做强，而且人家美国人也不会允许你做大做强......这涉及到话语权问题。
倒不如学学某鹅，以庞大的软件用户人数作为基础，进军游戏圈......这才是正道。
李焕荣把自己的理由，自己的想法，跟李世文先生诉说后，李世文先生陷入了沉思。
说真的，两个人的发展思路，各有各的优势，各有各的缺点，但本质上，并不对立。
李焕荣的想法，也算是给李世文先生提供了另一条公司发展方向的思路，只是这条思路，有利也有弊。
按照李世文先生的想法，稳妥发展，一步一步的掌控资源，渠道，流量，从而营造流量社会赚取利益......这样的发展模式确实很稳，但对这个国家的特定情况来说，其实真不好说将来这个公司做主的人，到底是谁。
李世文先生不担心什么美国的反应，这事儿太遥远了，李世文先生也不觉得KKT和ins这样的软件会引起美国方面的注意......他担心的，是这个国家的固有问题，财阀！
就像第一次创业的时候那样，随着公司慢慢壮大，即使避免了被收购，采取了合作的方式，可最后还不是财阀介入，收购股份，闹得自己因为理念不和，一样做不下去那个所谓的CEO，只能出来自己单干！
回过头来再看看现在的NHN，说是新兴产业，但其实内部，早就被财阀控制了......
将来自己的公司做大了，那些财阀们肯定不会光看着的，尤其是一旦自己真的做到了掌控一部分资源，渠道，话语权的时候，这些财阀肯定会选择用财力压人，然后想办法把自己的公司吞并，变成他们的财产，自己依然变成一个打工人。
想赚钱，没关系，那些财阀这点容忍度还是有的，他们不会也不屑来跟你比谁钱多，这点还是可以放心的。
但如果真的做到脸书或者推特那个地步了，掌握了一定程度的对外话语权了......嗯，估计到时候那帮财阀不会就这么看着了，一定会想办法把东西掌握在自己手里才行。
而按照李焕荣提议的呢，虽然说未来的风险比较小，但现实风险很大......游戏圈，并不是那么好插足的。
现有市场上，能够撑过5年以上的游戏，不管是网络游戏还是手游端，都不多......前两年那么红火的“愤怒的小鸟”，也就是红了两年，然后悄无声息了。
当然，这个游戏其实还好，毕竟研发成本不高，热度超高，赚的肯定是盆满钵满的......但这个只是个例，大部分游戏是上架即下架，一点浪花都打不起来，白白浪费时间和研发成本而已。
所以对于李世文先生来说，这是一个两难的选择，两条路都可以走，也都有大把的利益可以攫取，但风险，同样很大。
李世文先生陷入了思考，顺便的，把总在自家耳朵边叨叨着插足游戏圈好处的李焕荣给赶出办公室......一直思考到晚上下班。
嗯，思考了大半天的时间，依然没有得出一个明确的结论，相反，实在难以决定，反而变得有点摇摆不定了。
这事儿，等明天，先跟小圈子里的人讨论一下，看看他们的想法吧......不过在那之前，车子先不着急给那个混蛋小子，省的这家伙拿了好处后，连去公司摸鱼都不干了。
也因此，李焕荣隔天，又被李世文先生给提溜去了公司，并且参与进李世文先生的小圈子，谈论公司将来的发展方向问题。
这个问题，不是现下最急迫的问题，但是却是最重要的问题。
将来公司的运作方向，会根据公司的发展方向而改变，公司的资金和项目，都会发生完全不同的变化，必须早点决定下来。
李焕荣都不知道，自己到底不小心打开了什么开关，他就是本着不能白拿李世文先生一辆车，想给李世文先生出点主意，正好你不是要开发游戏嘛，自己有点不错的游戏类型可以“贡献”一下而已......怎么突然的就变成了决定公司未来发展方向的大事了？！
从进入这个办公室开始，李焕荣就陷入了一阵懵逼的状态，听着自己老爸跟他的小圈子在讲一些有的没的，自己却听了个稀里糊涂......有点理解小时候初珑的状态了，每句话都听的懂，但合在一起是啥意思，完全不懂。
李世文先生现在也是眉头紧皱，比昨天更厉害。
昨天还只是自己一个人思考，今天嘛，刚刚把两条路往小圈子里一摆，小圈子内部就先分裂了。
以推广部部长为首的小圈子认为，公司应该先集中事情做好现在的事情，理由是韩国的游戏圈，自从世纪之交的几年后到现在，一直挺低迷的，引以为豪的电竞项目也优势不在，贸然插足游戏圈，对公司来说是风险很大的一件事。
以研发部部长为首的小圈子认为，公司必须有多项产品才能保证健康发展，总把东西放在一个篮子里，万一被人一锅端了，反而是风险更大的事儿，倒不如尝试一下进入游戏圈，试着推出一两款游戏，实在不行，圈一波钱走人也不是不可以嘛.......
嘛，两边人各有各的理由，也各有各的心思。
推广部肯定希望用越小的成本做更有把握的事儿，这事儿做成了他们也有功劳，自然更加倾向稳健发展，不要去搞陌生的，额外的东西。
而研发部则不同，一旦公司决定插足游戏圈的话，一定需要一个合格的游戏产品才行，这样从预算到人事，研发部都是重中之重，研发部部长自然支持进军游戏圈。
两位部长因为这事儿激烈争论着，而李世文先生也是有点不知道该怎么办才好，这个会议开到后半段，一直作壁上观的人事部部长和后勤管理部部长，居然也被拖下水了。
两个部门的部长这时候一致认为，不管是将来公司采取什么发展路线，有一点是肯定的，以公司现有的框架结构，肯定不足以应付，所以，人事部部长必须招人，后勤管理部必须加大对后勤支持的力度......最近公司的茶水间的咖啡，味道是一天不如一天了！！！
嘛，最后这条也不知道是怎么就堂而皇之的出现在这个级别的会议上的......但总之，李世文先生更头疼了......
好吧，好吧，这个真的不能怪人家秘书，毕竟这是自己的儿子......但问题是，这小子又出什么幺蛾子了？！
“我听金部长说，你让研发部抽空的时候，研究一下手游端和电脑端的游戏开发......是不是有这事儿？！”李焕荣进门后，对着自家老爸，问道。
李世文眉头微微一皱......老金是什么情况，怎么这种事情都跟外人说了？！
好吧，也不算外人，是自己儿子......所以李世文先生就头疼呐，自己儿子怎么就这么不省心的呢？！
好在这事儿也不是什么需要保密的事儿，任何软件公司发展到一定规模，除了本职工作外，肯定还要开发副职业......哪有就抱着一两个招牌软件就这么过日子的。
而游戏圈，一向是软件公司热衷进军的地方，用户庞大，利益链并不复杂，更新换代也快，不管是集中深耕还是捞一趣÷阁走人，都是一个相当不错的地方......李世文先生也是出于这种考虑，让研发部金部长抽空想想，该怎么去做，看能不能在游戏圈插一脚。
但，这并不是这个公司现在的主营业务，主要的经历，还是放在维护两个软件的成熟度上面。
想到这里，李世文先生突然明白了为什么自己的老朋友，研发部的金部长要跟李焕荣说这个了......这货天天去研发部摸鱼，一直闲着没事儿干，倒不如把这些不重要的玩意儿交给这小子去琢磨，让他不至于影响了研发部其他人的工作......
嘛，想明白这个，李世文先生也就知道该怎么做了！
“确实有这个想法......不过嘛，也不算特别重要来着......”李世文先生说着，也在琢磨着，怎么给儿子找点事儿做，省的这家伙来烦人。
可李世文先生没想到的是，李焕荣的反应，比他想的还要大！
“重要，这种事情，非常的重要！！！”李焕荣表情相当严肃的对着李世文先生说道，“这是咱们公司做大做强的最好机会，怎么能说不是重要的事情呢！！！”
李世文先生今天已经不知道楞了多少回了.......自家儿子果然是没救了吧，赶紧培养小亚荣更好一点吧？！
李世文真看不出来，一个游戏的开发，对公司来说，有什么重要的......你看看人家脸书，看看人家推特，人家虽然也跟风开发一点小游戏，但公司最大的盈利点是什么还不清楚么，就是软件本身啊！
哪有不好好的维护好自身的软件，跑去插足游戏圈......这算毛线个重要事情啊，还影响公司做大做强？！
李世文先生是想不明白，但李焕荣却非常明白......他给自家公司树立的参照物，从来不是什么脸书，什么推特，而是某鹅！
李焕荣对资源，渠道，流量的重要性不是不知道，只是这种事情因为东西方文化的差别，很难短时间内在东亚范围内做大做强，而且人家美国人也不会允许你做大做强......这涉及到话语权问题。
倒不如学学某鹅，以庞大的软件用户人数作为基础，进军游戏圈......这才是正道。
李焕荣把自己的理由，自己的想法，跟李世文先生诉说后，李世文先生陷入了沉思。
说真的，两个人的发展思路，各有各的优势，各有各的缺点，但本质上，并不对立。
李焕荣的想法，也算是给李世文先生提供了另一条公司发展方向的思路，只是这条思路，有利也有弊。
按照李世文先生的想法，稳妥发展，一步一步的掌控资源，渠道，流量，从而营造流量社会赚取利益......这样的发展模式确实很稳，但对这个国家的特定情况来说，其实真不好说将来这个公司做主的人，到底是谁。
李世文先生不担心什么美国的反应，这事儿太遥远了，李世文先生也不觉得KKT和ins这样的软件会引起美国方面的注意......他担心的，是这个国家的固有问题，财阀！
就像第一次创业的时候那样，随着公司慢慢壮大，即使避免了被收购，采取了合作的方式，可最后还不是财阀介入，收购股份，闹得自己因为理念不和，一样做不下去那个所谓的CEO，只能出来自己单干！
回过头来再看看现在的NHN，说是新兴产业，但其实内部，早就被财阀控制了......
将来自己的公司做大了，那些财阀们肯定不会光看着的，尤其是一旦自己真的做到了掌控一部分资源，渠道，话语权的时候，这些财阀肯定会选择用财力压人，然后想办法把自己的公司吞并，变成他们的财产，自己依然变成一个打工人。
想赚钱，没关系，那些财阀这点容忍度还是有的，他们不会也不屑来跟你比谁钱多，这点还是可以放心的。
但如果真的做到脸书或者推特那个地步了，掌握了一定程度的对外话语权了......嗯，估计到时候那帮财阀不会就这么看着了，一定会想办法把东西掌握在自己手里才行。
而按照李焕荣提议的呢，虽然说未来的风险比较小，但现实风险很大......游戏圈，并不是那么好插足的。
现有市场上，能够撑过5年以上的游戏，不管是网络游戏还是手游端，都不多......前两年那么红火的“愤怒的小鸟”，也就是红了两年，然后悄无声息了。
当然，这个游戏其实还好，毕竟研发成本不高，热度超高，赚的肯定是盆满钵满的......但这个只是个例，大部分游戏是上架即下架，一点浪花都打不起来，白白浪费时间和研发成本而已。
所以对于李世文先生来说，这是一个两难的选择，两条路都可以走，也都有大把的利益可以攫取，但风险，同样很大。
李世文先生陷入了思考，顺便的，把总在自家耳朵边叨叨着插足游戏圈好处的李焕荣给赶出办公室......一直思考到晚上下班。
嗯，思考了大半天的时间，依然没有得出一个明确的结论，相反，实在难以决定，反而变得有点摇摆不定了。
这事儿，等明天，先跟小圈子里的人讨论一下，看看他们的想法吧......不过在那之前，车子先不着急给那个混蛋小子，省的这家伙拿了好处后，连去公司摸鱼都不干了。
也因此，李焕荣隔天，又被李世文先生给提溜去了公司，并且参与进李世文先生的小圈子，谈论公司将来的发展方向问题。
这个问题，不是现下最急迫的问题，但是却是最重要的问题。
将来公司的运作方向，会根据公司的发展方向而改变，公司的资金和项目，都会发生完全不同的变化，必须早点决定下来。
李焕荣都不知道，自己到底不小心打开了什么开关，他就是本着不能白拿李世文先生一辆车，想给李世文先生出点主意，正好你不是要开发游戏嘛，自己有点不错的游戏类型可以“贡献”一下而已......怎么突然的就变成了决定公司未来发展方向的大事了？！
从进入这个办公室开始，李焕荣就陷入了一阵懵逼的状态，听着自己老爸跟他的小圈子在讲一些有的没的，自己却听了个稀里糊涂......有点理解小时候初珑的状态了，每句话都听的懂，但合在一起是啥意思，完全不懂。
李世文先生现在也是眉头紧皱，比昨天更厉害。
昨天还只是自己一个人思考，今天嘛，刚刚把两条路往小圈子里一摆，小圈子内部就先分裂了。
以推广部部长为首的小圈子认为，公司应该先集中事情做好现在的事情，理由是韩国的游戏圈，自从世纪之交的几年后到现在，一直挺低迷的，引以为豪的电竞项目也优势不在，贸然插足游戏圈，对公司来说是风险很大的一件事。
以研发部部长为首的小圈子认为，公司必须有多项产品才能保证健康发展，总把东西放在一个篮子里，万一被人一锅端了，反而是风险更大的事儿，倒不如尝试一下进入游戏圈，试着推出一两款游戏，实在不行，圈一波钱走人也不是不可以嘛.......
嘛，两边人各有各的理由，也各有各的心思。
推广部肯定希望用越小的成本做更有把握的事儿，这事儿做成了他们也有功劳，自然更加倾向稳健发展，不要去搞陌生的，额外的东西。
而研发部则不同，一旦公司决定插足游戏圈的话，一定需要一个合格的游戏产品才行，这样从预算到人事，研发部都是重中之重，研发部部长自然支持进军游戏圈。
两位部长因为这事儿激烈争论着，而李世文先生也是有点不知道该怎么办才好，这个会议开到后半段，一直作壁上观的人事部部长和后勤管理部部长，居然也被拖下水了。
两个部门的部长这时候一致认为，不管是将来公司采取什么发展路线，有一点是肯定的，以公司现有的框架结构，肯定不足以应付，所以，人事部部长必须招人，后勤管理部必须加大对后勤支持的力度......最近公司的茶水间的咖啡，味道是一天不如一天了！！！
嘛，最后这条也不知道是怎么就堂而皇之的出现在这个级别的会议上的......但总之，李世文先生更头疼了......