第707章 不把肖毅放眼里的人
戴志军一度有了回总行当一般人员的打算，因为他多年前也是从总行空降下来的。
就在他打算给总行人事处写请调报告的时候，有消息传来，说行庆前可能要有大范围的人事调整，从王辉倒台这件事上来看，有可能崔永安干不长，贵为总行属地的分行，在总行眼皮子底下，不是跟总行抢业务，就是对总行的一些规定置若罔闻，某种程度上居然成了灯下黑，甚至成了“独立王国”。
根据他以往的经验判断，这次调整，有可能崔永安要被拿下。
可万一崔永安不被拿下的话，他也就错过了请调的最佳时机，他最后决定还是赌一把。
于是，他赌走了崔永安，赌来了梁红波。
开始的时候，戴志军还真没把梁红波放在眼里，一个人到中年的女人，相貌也不出众，知名度也不是很高，凭什么她就能得到黄炳兴和董事会的认可？
可梁红波刚来一个星期，戴志军对她的认识就发生了质的改变，这个女人，不但工作能力有，而且非常大度，办事干脆，不拖泥带水，平时话不多，对人尊重，女人身上的毛病她一样都没有，有几次处理内部矛盾和外部纠纷，让他这个大男人都不得不佩服。
更可贵的梁红波对所有的人一视同仁，她既不搞帮派也不拉山头，一切从工作出发，才让分行没有受换将的影响，平稳过渡。
更令他佩服的是，梁红波从不抢功，也不争名夺利，行庆表彰先进个人的时候，她在会上提出，所有班子成员都不在参评之内，她甚至号召中层，将名额让给第一线的员工。
这就打破了以往的规矩。
以往，凡是评选名额，几乎没有一个是普通的一线职工，不是班子成员就是中层管理者，梁红波这次带了好头，也得到职工们的认可。
后来戴志军有意打听到，这么多年以来，梁红波从没当过一次先进个人，这可能就是她知名度不高的主要原因。
不得不说，梁红波是个开明、大度的领导，崔永安在滨海经营多年，权力都集中在自己手里，哪怕基层提拔个部室主任，他都要直接干预。
这样一个让他佩服的女领导，合作时间不长，被总行委以重任，到外阜开疆辟土，不得不让戴志军感到遗憾和可惜。
当得知肖毅即将接任梁红波时，戴志军对总行的这一任免决定不由得深深失望了。
肖毅跟王辉甚至崔永安，几乎是完全对立的人，肖毅受尽了王辉、徐守宁的欺辱，他会不会小人得志？
梁红波刚刚夯实的工作局面，会不会受到影响？
还有，虽然崔永安霸权，但崔永安工作能力是没得说的，尤其是他擅长工作的推进，肖毅毕竟没有领导经验，他既不具备崔永安的强劲，也不具备梁红波的稳健，能继续保持现有的业绩吗？
不得不说，戴志军地肖毅是持怀疑态度的，梁红波来了不到一星期，就让戴志军刮目相看，那么肖毅呢？
这个曾经尊严被王辉踩在脚下任意蹂/躏肖毅，主持这么一个重要的分支机构，能做到让上下都满意吗？
上午，他从肖毅的目光里没有看出答案，他看到的只是一个忽然重权在握而唯唯诺诺的人，而眼前看到的肖毅则是多了谦虚和恭敬。
肖毅的谦恭没有带给他力量，但最起码他不讨厌他，毕竟，被人尊敬不是什么坏事，甚至还是件令人愉悦的事。
此时，面对如此谦虚、客气的肖毅，戴志军是没有不好的感觉的，无论肖毅以后工作如何，该有的姿态他必须要有。
想到这里，戴志军说道：“肖行长，我这个人你以前可能不太了解，没有什么本事，也没有多大的能耐，但有一点，我这个人不坏，当面说好话背后使绊子的事我一辈子都干不出来，我保证会积极配合你的工作，当然，也希望你丢掉个人包袱，大胆工作，一切以工作为重。”
肖毅笑了，他说：“我虽然没跟您正面接触过，但您是什么人我还是清楚的，当然，我听到的都是对您的正面评价，希望您以后多多支持我的工作，及时提醒、纠偏，齐心合力，共同做好分行的工作。”
戴志军说：“我绝对支持，总行把你派下来，说明你还是有过人之处的，我相信总行领导的眼光，也相信你。”
肖毅笑了一下，越是极力表现的，就越是欠缺的，很明显，戴志军对他是否能领导好滨海分行是持怀疑态度的。
对此，肖毅一点都不意外，可能去别的行还好，到滨海分行任职，别说他戴志军，就是普通职工也会有这样的怀疑，谁让他肖毅在滨海有这么多的故事。
跟戴志军聊了有半个多小时，聊得很投机，戴志军也向肖毅汇报了总行号召开展的“优质服务月”的活动情况，因为这项工作是由他负责。
肖毅点点头，他想了想就说道：“那您说眼下最紧迫的工作是什么？”
戴志军想了想说：“不得不说，红波行长给你留下一个瓷实的底子，银行工作的特性决定，咱们目前没有火烧眉毛的工作，都是按部就班，一步一个脚印地往前走，但有一点是你应该解决的，那就是考虑职位空缺的人选问题。”
肖毅内心一怔，梁红波准备带走刘磊这件事，知道的人应该不多，毕竟还没有正式文件传达，那么戴志军又是怎么知道的？难道是黄行长告诉他的？
肖毅不露声色地点点头，对于这个问题，既没有提问，也没有否认，他只是若有所思地点点头。
这时，门被人推开，副行长马建进来。
他说：“肖助理，我去你办公室你没在，估摸着你在戴监事长这里。”
肖毅起身跟他握手，说道：“牙弄好了？”
马建说：“我看你上午回去了，想着你下午可能不会来了，就抽个空儿去弄牙了，都预约了好几天了，肖助理把我叫回来，有什么指示？”
肖毅听得出来，马建有意强调他目前的身份，说明他并没有把肖毅放在眼里。
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根据他以往的经验判断，这次调整，有可能崔永安要被拿下。
可万一崔永安不被拿下的话，他也就错过了请调的最佳时机，他最后决定还是赌一把。
于是，他赌走了崔永安，赌来了梁红波。
开始的时候，戴志军还真没把梁红波放在眼里，一个人到中年的女人，相貌也不出众，知名度也不是很高，凭什么她就能得到黄炳兴和董事会的认可？
可梁红波刚来一个星期，戴志军对她的认识就发生了质的改变，这个女人，不但工作能力有，而且非常大度，办事干脆，不拖泥带水，平时话不多，对人尊重，女人身上的毛病她一样都没有，有几次处理内部矛盾和外部纠纷，让他这个大男人都不得不佩服。
更可贵的梁红波对所有的人一视同仁，她既不搞帮派也不拉山头，一切从工作出发，才让分行没有受换将的影响，平稳过渡。
更令他佩服的是，梁红波从不抢功，也不争名夺利，行庆表彰先进个人的时候，她在会上提出，所有班子成员都不在参评之内，她甚至号召中层，将名额让给第一线的员工。
这就打破了以往的规矩。
以往，凡是评选名额，几乎没有一个是普通的一线职工，不是班子成员就是中层管理者，梁红波这次带了好头，也得到职工们的认可。
后来戴志军有意打听到，这么多年以来，梁红波从没当过一次先进个人，这可能就是她知名度不高的主要原因。
不得不说，梁红波是个开明、大度的领导，崔永安在滨海经营多年，权力都集中在自己手里，哪怕基层提拔个部室主任，他都要直接干预。
这样一个让他佩服的女领导，合作时间不长，被总行委以重任，到外阜开疆辟土，不得不让戴志军感到遗憾和可惜。
当得知肖毅即将接任梁红波时，戴志军对总行的这一任免决定不由得深深失望了。
肖毅跟王辉甚至崔永安，几乎是完全对立的人，肖毅受尽了王辉、徐守宁的欺辱，他会不会小人得志？
梁红波刚刚夯实的工作局面，会不会受到影响？
还有，虽然崔永安霸权，但崔永安工作能力是没得说的，尤其是他擅长工作的推进，肖毅毕竟没有领导经验，他既不具备崔永安的强劲，也不具备梁红波的稳健，能继续保持现有的业绩吗？
不得不说，戴志军地肖毅是持怀疑态度的，梁红波来了不到一星期，就让戴志军刮目相看，那么肖毅呢？
这个曾经尊严被王辉踩在脚下任意蹂/躏肖毅，主持这么一个重要的分支机构，能做到让上下都满意吗？
上午，他从肖毅的目光里没有看出答案，他看到的只是一个忽然重权在握而唯唯诺诺的人，而眼前看到的肖毅则是多了谦虚和恭敬。
肖毅的谦恭没有带给他力量，但最起码他不讨厌他，毕竟，被人尊敬不是什么坏事，甚至还是件令人愉悦的事。
此时，面对如此谦虚、客气的肖毅，戴志军是没有不好的感觉的，无论肖毅以后工作如何，该有的姿态他必须要有。
想到这里，戴志军说道：“肖行长，我这个人你以前可能不太了解，没有什么本事，也没有多大的能耐，但有一点，我这个人不坏，当面说好话背后使绊子的事我一辈子都干不出来，我保证会积极配合你的工作，当然，也希望你丢掉个人包袱，大胆工作，一切以工作为重。”
肖毅笑了，他说：“我虽然没跟您正面接触过，但您是什么人我还是清楚的，当然，我听到的都是对您的正面评价，希望您以后多多支持我的工作，及时提醒、纠偏，齐心合力，共同做好分行的工作。”
戴志军说：“我绝对支持，总行把你派下来，说明你还是有过人之处的，我相信总行领导的眼光，也相信你。”
肖毅笑了一下，越是极力表现的，就越是欠缺的，很明显，戴志军对他是否能领导好滨海分行是持怀疑态度的。
对此，肖毅一点都不意外，可能去别的行还好，到滨海分行任职，别说他戴志军，就是普通职工也会有这样的怀疑，谁让他肖毅在滨海有这么多的故事。
跟戴志军聊了有半个多小时，聊得很投机，戴志军也向肖毅汇报了总行号召开展的“优质服务月”的活动情况，因为这项工作是由他负责。
肖毅点点头，他想了想就说道：“那您说眼下最紧迫的工作是什么？”
戴志军想了想说：“不得不说，红波行长给你留下一个瓷实的底子，银行工作的特性决定，咱们目前没有火烧眉毛的工作，都是按部就班，一步一个脚印地往前走，但有一点是你应该解决的，那就是考虑职位空缺的人选问题。”
肖毅内心一怔，梁红波准备带走刘磊这件事，知道的人应该不多，毕竟还没有正式文件传达，那么戴志军又是怎么知道的？难道是黄行长告诉他的？
肖毅不露声色地点点头，对于这个问题，既没有提问，也没有否认，他只是若有所思地点点头。
这时，门被人推开，副行长马建进来。
他说：“肖助理，我去你办公室你没在，估摸着你在戴监事长这里。”
肖毅起身跟他握手，说道：“牙弄好了？”
马建说：“我看你上午回去了，想着你下午可能不会来了，就抽个空儿去弄牙了，都预约了好几天了，肖助理把我叫回来，有什么指示？”
肖毅听得出来，马建有意强调他目前的身份，说明他并没有把肖毅放在眼里。
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