第五百九十七章 说走就走的旅行
“李总。”
“李总早！”
李明霞进入公司，向着办公室走去，一路上都有员工和她打着招呼。
一边点头致意，她脚步不停，但心中难免感慨。
春夏秋冬的规模越来越大了，光是员工就已经有了上千号人。
以前她还能够叫得出每一个员工的名字，但现在年轻一些的员工，她基本上都以小陈、小王等名称来称呼了，而且偶尔有时候还会叫错。
一个人的精力有限，企业大了以后，工作量越来越大，她难免会有心无力，难以顾及到公司上下的方方面面。
不过凡事都要亲力亲为的人，才根本无法管理好这样的企业。
随着企业规模越来越大，她的工作反而越来越轻松了，因为她把大部分的工作都交给了下面的高层领导。
她只需要管理好这些高层领导，把要做的工作交代下去，敦促他们做好工作就可以了。
而这些高层领导也只需要管理好各自手下的中层领导，这些中层领导就会带着手下的员工，做好各自负责的相应业务。
因此，现在的霞姐每天只需要在公司开开会，做一些方向性的决定就可以了。
不过，她并没有松懈，因为她知道，越是这种阶段，上位领导者就越要小心谨慎。
之前金世佳就是在公司做大了之后，骄傲松懈，疏于管理，才导致公司腐败加重，各个部门勾心斗角，争权夺利，最终致使公司每况愈下的。
船大难掉头，如果方向性的问题出现错误，对于春夏秋冬如今这种规模来说，是一件十分恐怖的事，很可能会形成致命的威胁。
她作为公司的总经理，大部分决策都需要她来决定。
这是一种权力，但同样也是一种责任。
她一个决定，就有可能造成上亿的盈亏，某个节目的生死，某个艺人的走红或过气。
不是每个人都有承受这种压力的能力的。
好在她有别的同类型企业决策者所没有的依仗，那就是一个才华横溢的天才老板，张嵘。
春夏秋冬即便到了如今这样的规模，但张嵘依然是春夏秋冬唯一的核心。
公司所有的业务都是在围绕着他的才华运转的，他就是春夏秋冬的顶梁柱，品牌价值，所有员工和股东的信心来源。
只要他还在，春夏秋冬就不会倒。
哪怕未来哪天春夏秋冬出现什么问题，只要有他在，所有人都会相信春夏秋冬有卷土重来的能力！
但同样的，如果他出了什么问题，那么春夏秋冬估计也就够呛了。
霞姐自认为她是没那个能力撑起春夏秋冬的，别人也同样没有。
所以，保证张嵘的安全，才是她心目中对于春夏秋冬最重要的事。
开完晨会，照例将工作进展编辑了信息，发到了张嵘的快信上，霞姐等了片刻，没有收到回复消息，便叹了口气，放下了手机。
来到落地窗前，她看着外面的城市，眼中隐现一丝担忧。
张嵘在和佳琪办完婚礼之后，花了一周左右的时间，安排好了公司的业务，就和佳琪两人，来了一场说走就走的蜜月旅行。
他们没有告诉所有人他们的去向，只是说是在国内旅行，会在一个月后回来。
他们走得很突然，只是给谢爸谢妈，还有霞姐等人发了条信息，就直接离开了。
这种说走就走的方式让所有人都为他们捏了把冷汗。
这两个宝贝疙瘩要是出点什么事儿，那估计好多事儿都得乱套。
不过好在张嵘在消息里说了，他们会每隔一个星期和家里以及公司沟通一次，并且告知他们自己的动向，以及未来一周要去的地方。
这已经是他们离开的第二个周末了，按照约定的时间，张嵘今天应该会和他们联系，但到现在还没回复，估计是得等到晚上了。
霞姐收拢心神，开始专心处理起手头的工作来。
时间过得飞快，很快就到了晚上下班的时间。
但霞姐并没有离开，而是泡了杯咖啡，一边处理公务，一边等候。
晚上九点，她的生活电话终于响起，是张嵘打来的。
“喂！霞姐！”
电话那头，张嵘的声音听起来心情很不错。
“喂？你们现在到哪儿了？”
霞姐关切询问：“上周你们说要去雪区，现在到了吗？”
“到啦！我们现在就在纳木错，准备晚上看星空，这里的景色实在太漂亮了！霞姐你有机会真应该来一趟！”
张嵘说着，旁边还有佳琪的笑声传来。
听到他们的声音，霞姐紧张的心情放松了不少，便埋怨说：“我哪有你们的闲工夫？你把公司这一摊子扔给我，自己当甩手掌柜出去玩了，好意思说这话？”
“哈哈！”
张嵘笑着说：“好吧好吧！是我错了！要不今年的年会，咱们高管的公费旅行就安排在雪区吧！这里太美了！我感觉咱们公司每个人都应该来玩一趟！”
“再说吧！”
霞姐转移了话题，问：“我给你发的信息你看到了吗？”
“看到了，节目的事儿呗！”
张嵘不以为然的问：“孙丽搞不定吗？”
霞姐给他发的信息内容是公司这一周的工作进展，还有亟待解决的问题。
其中电影板块的业务进展都很顺利，张嵘在离开前留下了两个剧本，分别是《英雄本色2》和《赌神2》，杨少康和高天翔分别负责两个剧本的拍摄，已经开始建组了。
不过综艺板块的业务进展却并不顺利。
公司今年的综艺项目暂时只有两个，一个是和HN卫视合作的《创建101第二季》，另一个则是自制综艺《乐队的天空》。
前一个节目倍受HN卫视重视，安排了最专业的团队来设计制作，春夏秋冬这边很省心，基本上不用插手。
但另一档的《乐队的天空》，制作进展却并不理想。
这是春夏秋冬第一档自制的综艺节目，目的是为旗下四季平台提供优质内容。
但春夏秋冬并没有属于自己的专业团队，公司原本的一些综艺板块的工作人员，之前负责的也都是对接的工作，并没有制作的经验。
因此这次的综艺自制，祁山特意组建了一个属于公司的综艺制作团队，高薪聘请，挖了不少人回来，其中就有制作了第一季《创建101》的总导演孙丽。
她被委任了《乐队的天空》总导演的身份，公司对她寄以重望，但从节目筹备初期，她的工作就陷入了停滞。
“李总早！”
李明霞进入公司，向着办公室走去，一路上都有员工和她打着招呼。
一边点头致意，她脚步不停，但心中难免感慨。
春夏秋冬的规模越来越大了，光是员工就已经有了上千号人。
以前她还能够叫得出每一个员工的名字，但现在年轻一些的员工，她基本上都以小陈、小王等名称来称呼了，而且偶尔有时候还会叫错。
一个人的精力有限，企业大了以后，工作量越来越大，她难免会有心无力，难以顾及到公司上下的方方面面。
不过凡事都要亲力亲为的人，才根本无法管理好这样的企业。
随着企业规模越来越大，她的工作反而越来越轻松了，因为她把大部分的工作都交给了下面的高层领导。
她只需要管理好这些高层领导，把要做的工作交代下去，敦促他们做好工作就可以了。
而这些高层领导也只需要管理好各自手下的中层领导，这些中层领导就会带着手下的员工，做好各自负责的相应业务。
因此，现在的霞姐每天只需要在公司开开会，做一些方向性的决定就可以了。
不过，她并没有松懈，因为她知道，越是这种阶段，上位领导者就越要小心谨慎。
之前金世佳就是在公司做大了之后，骄傲松懈，疏于管理，才导致公司腐败加重，各个部门勾心斗角，争权夺利，最终致使公司每况愈下的。
船大难掉头，如果方向性的问题出现错误，对于春夏秋冬如今这种规模来说，是一件十分恐怖的事，很可能会形成致命的威胁。
她作为公司的总经理，大部分决策都需要她来决定。
这是一种权力，但同样也是一种责任。
她一个决定，就有可能造成上亿的盈亏，某个节目的生死，某个艺人的走红或过气。
不是每个人都有承受这种压力的能力的。
好在她有别的同类型企业决策者所没有的依仗，那就是一个才华横溢的天才老板，张嵘。
春夏秋冬即便到了如今这样的规模，但张嵘依然是春夏秋冬唯一的核心。
公司所有的业务都是在围绕着他的才华运转的，他就是春夏秋冬的顶梁柱，品牌价值，所有员工和股东的信心来源。
只要他还在，春夏秋冬就不会倒。
哪怕未来哪天春夏秋冬出现什么问题，只要有他在，所有人都会相信春夏秋冬有卷土重来的能力！
但同样的，如果他出了什么问题，那么春夏秋冬估计也就够呛了。
霞姐自认为她是没那个能力撑起春夏秋冬的，别人也同样没有。
所以，保证张嵘的安全，才是她心目中对于春夏秋冬最重要的事。
开完晨会，照例将工作进展编辑了信息，发到了张嵘的快信上，霞姐等了片刻，没有收到回复消息，便叹了口气，放下了手机。
来到落地窗前，她看着外面的城市，眼中隐现一丝担忧。
张嵘在和佳琪办完婚礼之后，花了一周左右的时间，安排好了公司的业务，就和佳琪两人，来了一场说走就走的蜜月旅行。
他们没有告诉所有人他们的去向，只是说是在国内旅行，会在一个月后回来。
他们走得很突然，只是给谢爸谢妈，还有霞姐等人发了条信息，就直接离开了。
这种说走就走的方式让所有人都为他们捏了把冷汗。
这两个宝贝疙瘩要是出点什么事儿，那估计好多事儿都得乱套。
不过好在张嵘在消息里说了，他们会每隔一个星期和家里以及公司沟通一次，并且告知他们自己的动向，以及未来一周要去的地方。
这已经是他们离开的第二个周末了，按照约定的时间，张嵘今天应该会和他们联系，但到现在还没回复，估计是得等到晚上了。
霞姐收拢心神，开始专心处理起手头的工作来。
时间过得飞快，很快就到了晚上下班的时间。
但霞姐并没有离开，而是泡了杯咖啡，一边处理公务，一边等候。
晚上九点，她的生活电话终于响起，是张嵘打来的。
“喂！霞姐！”
电话那头，张嵘的声音听起来心情很不错。
“喂？你们现在到哪儿了？”
霞姐关切询问：“上周你们说要去雪区，现在到了吗？”
“到啦！我们现在就在纳木错，准备晚上看星空，这里的景色实在太漂亮了！霞姐你有机会真应该来一趟！”
张嵘说着，旁边还有佳琪的笑声传来。
听到他们的声音，霞姐紧张的心情放松了不少，便埋怨说：“我哪有你们的闲工夫？你把公司这一摊子扔给我，自己当甩手掌柜出去玩了，好意思说这话？”
“哈哈！”
张嵘笑着说：“好吧好吧！是我错了！要不今年的年会，咱们高管的公费旅行就安排在雪区吧！这里太美了！我感觉咱们公司每个人都应该来玩一趟！”
“再说吧！”
霞姐转移了话题，问：“我给你发的信息你看到了吗？”
“看到了，节目的事儿呗！”
张嵘不以为然的问：“孙丽搞不定吗？”
霞姐给他发的信息内容是公司这一周的工作进展，还有亟待解决的问题。
其中电影板块的业务进展都很顺利，张嵘在离开前留下了两个剧本，分别是《英雄本色2》和《赌神2》，杨少康和高天翔分别负责两个剧本的拍摄，已经开始建组了。
不过综艺板块的业务进展却并不顺利。
公司今年的综艺项目暂时只有两个，一个是和HN卫视合作的《创建101第二季》，另一个则是自制综艺《乐队的天空》。
前一个节目倍受HN卫视重视，安排了最专业的团队来设计制作，春夏秋冬这边很省心，基本上不用插手。
但另一档的《乐队的天空》，制作进展却并不理想。
这是春夏秋冬第一档自制的综艺节目，目的是为旗下四季平台提供优质内容。
但春夏秋冬并没有属于自己的专业团队，公司原本的一些综艺板块的工作人员，之前负责的也都是对接的工作，并没有制作的经验。
因此这次的综艺自制，祁山特意组建了一个属于公司的综艺制作团队，高薪聘请，挖了不少人回来，其中就有制作了第一季《创建101》的总导演孙丽。
她被委任了《乐队的天空》总导演的身份，公司对她寄以重望，但从节目筹备初期，她的工作就陷入了停滞。