第532章 小考

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  越是高端、专业的内容,就越是小众。越是庸俗、媚俗的内容,就越容易引起用户的关注。紫微星要做内容,只一个微知网是不够的。按原计划,朋友网要推公众号业务,不过种种原因,暂时被搁置。
  糗事百科却是一个重要的补充。
  这原本是王剑利用业余时间做起来的个人网站,稀里糊涂地就有了一定的规模,主要是这个方向太好了。
  为了限制流量,减少服务器的运营压力,他甚至要搞邀请码制,就是不想太多的人登录这个网站,引起服务器崩溃。
  现在,紫微星收购了糗事百科,一切就不一样了。
  直接斥资20万,买了两台IBM的服务器。
  而且,王剑在鹏城这边工作多年,业内朋友很多,又从企鹅带过来了两个手下……很快,糗百就组织起了一个9人的小团队。
  这个网站,可以正式化地正规运营了。
  王剑充满斗志,想大干一场。
  没想到,大老板过来后,直接泼了一盆冷水:“草台班子!”
  周不器问:“应届生求职网已经搬过来了,跟那边有过接触吗?”
  王剑轻轻地“嗯”了一声。
  有些不以为然。
  求职网那边是几个刚刚毕业的研究生搞出来的,因为夏天不是校招旺季,所以日活才几万。这点流量所产生的广告费,完全是入不敷出。
  可是糗事百科就不一样了。
  糗百这边才9个员工,每月各种开销也就20万左右。只要利用集团资源,引进合适的广告商,完全可以做到自负盈亏。
  周不器道:“求职网那边有20个员工,其中16个是技术人员。只有这样的配置,等10月份后,才能应付得起巨大流量带来的运营压力,并且展开一些新技术的研究。那边正在做一个A级算法,你知道吧?”
  王剑点了点头,“嗯,是信息抓取的职位搜索引擎。”
  紫微星下面同时进行着十几个技术项目的研发工作,最高级的是S级,比如研发中心做的分布式算法、朋友网做的数据处理、微点做的主动防御等等。
  所谓的职位搜索引擎,也是一种搜索引擎,可以将各大高校BBS、招聘网站、就业网站、企业官网招聘应届生的招聘信息一网打尽,搬到自己的网站上。
  曹红涛那个人野心勃勃,还想做智能化的页面关键词匹配广告系统。
  被周不器给否了。
  广告分发系统,Facebook那边正在做。等做出来之后,到时候应届生求职网那边再根据这个广告分发系统,改一改代码,稍作加工,先“Ctrl+C”,后“Ctrl+V”,就可以作为自己的广告匹配系统了。
  简单方便,节省开销。
  这就是技术储备的重要性了。
  对互联网公司来说,技术储备主要就是代码的数量。一些基层的程序员,他们的工作往往不是写代码,而是读代码,简单地分析判断。经过一些基础理解,完成“复制”、“粘贴”的过程。或是一些基础性的C/C++/JAVA等语言的补充,不涉及过于复杂的逻辑结构。
  一般只有T4以上的专家,才有真正的写代码任务。
  周不器道:“糗百也要有自己的技术定位,你这团队里才4个技术人员?这远远不够。”
  王剑微微一愣,“不做运营吗?”
  “你的思路得变。”
  “怎么说?”
  “以前糗百是你的个人网站,做好做坏……影响力都很有限。可是,紫微星收购了糗百,并投入资源进行推广后,你清楚这意味着什么吗?”
  王剑太清楚了,难掩激动地说:“这个网站,很可能会在短时间内获得上千万的用户,进入全国Alexa的前100名。”
  “前100名?”
  周不器轻笑着摇摇头。
  王剑心头一震,试探着说:“前50名?”
  周不器淡淡的道:“至少是前20名,争取进入前10名!”
  王剑差点晕倒。
  全国的知名大站,三大门户网,淘宝、朋友网、百度、谷歌、汽车之家、携程、雅虎、hao123、TOM、校内网……
  这个要求着实太高。
  周不器瞥他一眼,“你觉得要完成这个目标,正常思维下的运营,可能吗?”
  王剑摇摇头,“很难。”
  这只是一家没有任何附加功能,只能够博君开心一笑的网站。
  可周不器却明白,越是没有附加作用,越是能被大众接受。娱乐的时代正在到来,大家上网更多的不是为了学习,而是为了休闲娱乐。
  从本质上来说,朋友网就是看准了这个市场定位。
  操作好了,糗百会成为朋友网的极大有力补充。白领们刷刷朋友们的动态,玩玩社交小游戏,然后看看糗百段子……
  “有了朋友网和校内网的推动,糗百可以在短时间内蹿红。可一旦做成了,一定会遇到各种各样的模仿者。以现在糗百的模式,没有任何护城河。糗百没做起来也就罢了,做成了,跟风者一定会蜂拥而来。”
  “的确是这样。”
  王剑以前就是企鹅公司邮箱事业部的产品经理,他太懂了。
  前段时间,他还真没想那么多。
  只想着把糗百正规化运营,增加内容的审核功能,放开权限,让所有用户都可以自由地浏览网站。
  没想到,大老板早就想到很久以后的事了。
  周不器道:“对创业公司来说,一定要有一点特殊的东西。靠着这点特殊的东西,让那些大公司集结巨资、组织更多更厉害的技术人员,调集更多更强的渠道资源也很难超越。”
  “特殊的东西……”
  王剑深吸了一口气,明白了大老板的想法。
  答案只有一个。
  刚才已经说过了,就是应届生求职网的做法——技术!
  应届生求职网有自己的职位搜索引擎,是技术让这个网站在万千求职类网站中脱颖而出。糗百要想防止跟风者后来居上地打垮自己,也只能是通过模式或者技术的创新,建立自己的护城河。
  可是,创新是最困难的事。
  王剑觉得压力好大。
  这好像是大老板对自己的考验。

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