第四十二章胜券在握
张修夏今天止不住的兴奋，马上，他就要完成一件大事儿了。一件完成以后他就能彻底坐稳张氏会社社长位置的大好事儿。
张氏会社，曾经是H国餐饮界当之无愧的NO1，什么政界要员啦，商业大佬啦，大势演员，top爱豆啦，统统都是张氏会社旗下餐厅的常客。
就连某一届H国首脑，也被张氏会社厨师的手艺所征服，成为张氏会社的忠实食客。
这种一家独大，稳如泰山的局势在具紫妍成立了SF会社后逐渐成为了历史。对于餐饮业而言，最重要，永远都是厨师。
服务，宣传，可以打动一部分人，却不可能打动所有人。只有食物足够美味，才能无论什么情况都屹立不倒。
这个道理，张氏会社的创始人，也就是张修夏的爷爷张宗玉，不可能不清楚。他也做的足够好，自己开办了厨艺学院培养能入职张氏会社的人才，每年都前往国外各大厨艺学校还有名餐厅挖角。
张宗玉自觉在人才培养与引进上已经做的足够好了，但有的时候，做的足够好，比不上天赋和一点点运气。
叶洛能用一个暑假的学习就把诸多从小就开始学厨，已经学有所成的青少年厨师们挑落马下的暴强天赋，可不是凭空生成的。
叶洛的父母做菜天赋都很一般，或者准确的说，是天赋点在了别的地方。叶洛的父亲很擅长烧烤，只要是需要在明火上烤制的食物，他都能做得很好吃。
但除了烧烤，叶洛的父亲叶昭先生是能把炒锅烧穿的厨艺天才。而叶洛母亲万雨绮的厨艺天赋，则是点在了甜点上。
拜这个天赋所赐，叶洛从童年开始身型就敦实的像个树桩子。父亲不喜欢吃甜食，妹妹还没生出来。作为唯一投食对象，叶洛简直是没得选，只能这么胖下去。
所幸叶洛很喜欢运动，大量的运动加上青春期抽条，以及万雨绮女士略微有点晚的自我反省，让叶洛没有从一个小胖子成长为大胖子，而是中途变身成为了一个会让路过的女性侧目的美少年。
叶洛就没有父母这么偏科，只要是他感兴趣的菜，不管是什么类型的，他都能很快学会。万雨绮女士不止一次感慨过叶洛的天赋绝对是遗传了她母亲，也就是叶洛的外婆具紫妍女士的天赋。
叶洛半路出家都能取得堪称辉煌的成就，那么拥有暴强的天赋，很早就明了自己的天赋，并且对成为厨师很感兴趣的具紫妍想要有所成就，更是不在话下。
具紫妍凭借自己逆天的天赋练就的厨艺看了第一家店，然后以此为基础，创建了现如今能跟张氏会社分庭抗礼甚至略有超出的SF会社。
在人才抓取这部分，本身就是厨师的具紫妍比张宗玉要容易的多得多。你的厨艺我看上了，跟不跟我走？什么，不跟？那么比个赛吧，输了的，答应赢的一个要求怎么样？
现实不是动漫，没有食戟的规则作为束缚，具紫妍的战术不是每次都能成功的。但即便是十次里只能成功个两三次，对具紫妍来说也足够了。
毕竟，能用她出手的，都是可以当主厨的人才。一家餐厅只需要一个主厨，挖的人多了，她也没处安置不是。
张宗玉不甘心就这么失败，但核心的厨师输了，管理上面再怎么用心也赢不回来。就这样屈居人下过了多年，张宗玉都已经认命的时候，缠绕了他半辈子的梦魇，突然去世了。。。
经历了不可置信，怅然若失等没有用的情绪后，张宗玉整个人开始燃烧起来，这不就是老天爷送给他重回第一的天赐良机嘛！
张宗玉踌躇满志，张宗玉重拳出击。张宗玉，住进了医院。作为一名已经年近古稀的老人，热血再沸腾，也没办法抵消掉岁月给他的身躯带来的虚弱buff。
具紫妍是已经去世了，但他张宗玉，离黄泉也就是一步之遥了。但没关系！在医院颓废了两天的张宗玉很快就振作起来。
他是折腾不动了，但他还有儿子，有孙子，一家三代齐上阵，难道还能输给那个据说H
国话都说不利索的毛头小子不成！
把儿子孙子叫到病房，三颗脑袋凑在一起，一个侵吞sf会社壮大自身的计划就这么形成了。
有句话说得好，最了解你的人，往往是把你当作对手的人。作为当了大半辈子的对手，张宗玉对于具紫妍还有SF会社简直不要太了解。所以他很容易的就找到了SF会社的漏洞，一个具紫妍在世的时候根本算不上是漏洞的漏洞。
对于一个公司而言，百分百控股可以让创办人放心，却无法让股民，管理层和上面某些领导放心。像具紫妍这样孤身一人，没有亲眷在身边的人尤其让人不放心。
不说别的，哪天具紫妍出了点什么事儿，没办法行使管理权，偌大的sf会社就会因为社长一个人的问题四分五裂，陷入混乱。
为了不让这些担心影响sf会社的发展，具紫妍顺水推舟的成立了董事会，分散出了不少股权。
但为了不出现电视上和现实中都经常会出现的董事会倒逼社长，导致管理权大权旁落，具紫妍把股份分给了远在国外的女儿不少的同时，在选取董事会成员上，也是很有考量的。
她挑选的董事会成员，不是只要收益到账就万事不管的纯投资型董事，就是有自知之明知道自己蹦跶不了多高，安安分分最合适的稳健派。
当然，也少不了以她侄子具俊浩为首的又笨又坏的作死派。
作为不安定因素，具俊浩因为侄子的身份可以逃过一劫，其他试图进入董事会，然后逼宫的人，都被具紫妍干脆利落的用各种方法判出了局。
在具紫妍时期，只要是她做出的决定，董事会没有人想抗衡，也没人有能力抗衡。但现在不一样了，能镇压一切的暴君不在了。
新君上位，底下的人会像侍奉老君王那样忠心不二吗？就算是他们真的这么忠心，新君会接受吗？以他们的能力，又能护着新君主走多久。这里面，真的有太多文章可做了。
具俊浩就是张宗玉选择的第一个突破点，叶洛这个从天而降的新社长，已知信息基本为零。知己知彼，方能百战不殆。
收拢了具俊浩让他去打头阵试探叶洛的行事风格和底牌成功固然可喜，失败了也没什么损失。具俊浩这种二傻子，要不是命够好，去餐馆当服务生都没人要。
试探的结果很理想，叶洛，一个连H国语都说不好，从小受西式教育长大的人。在H国这种不论是思想人文还是社会规则都跟西方国家大相径庭的国家，犯的错，简直不要太多。
「今天，就是享受收获喜悦的时候！」坐在sf会社一楼的餐厅内，已经卸下社长职位很久的张宗玉一边喝着很是爽口的豆芽汤，一边等待着以SF董事会董事身份去顶楼参加董事会的儿子，给他带来胜利的喜讯。
阳光透过擦的锃亮的玻璃洒在张宗玉的身上，脸上。抬起头看了眼外面蔚蓝如海的天空，张宗玉粲然一笑，“这次，我赢定了！”
“好端端的干嘛突然叫我出来吃饭？”一进门就看到权侑莉冲她挥手的李sunny从张宗玉旁边的过道走过去，坐到了张宗玉身后那张餐桌的椅子上，“呀！你知不知道我的游戏玩到了关键地步，只差一点点酒能够通关了？”
张氏会社，曾经是H国餐饮界当之无愧的NO1，什么政界要员啦，商业大佬啦，大势演员，top爱豆啦，统统都是张氏会社旗下餐厅的常客。
就连某一届H国首脑，也被张氏会社厨师的手艺所征服，成为张氏会社的忠实食客。
这种一家独大，稳如泰山的局势在具紫妍成立了SF会社后逐渐成为了历史。对于餐饮业而言，最重要，永远都是厨师。
服务，宣传，可以打动一部分人，却不可能打动所有人。只有食物足够美味，才能无论什么情况都屹立不倒。
这个道理，张氏会社的创始人，也就是张修夏的爷爷张宗玉，不可能不清楚。他也做的足够好，自己开办了厨艺学院培养能入职张氏会社的人才，每年都前往国外各大厨艺学校还有名餐厅挖角。
张宗玉自觉在人才培养与引进上已经做的足够好了，但有的时候，做的足够好，比不上天赋和一点点运气。
叶洛能用一个暑假的学习就把诸多从小就开始学厨，已经学有所成的青少年厨师们挑落马下的暴强天赋，可不是凭空生成的。
叶洛的父母做菜天赋都很一般，或者准确的说，是天赋点在了别的地方。叶洛的父亲很擅长烧烤，只要是需要在明火上烤制的食物，他都能做得很好吃。
但除了烧烤，叶洛的父亲叶昭先生是能把炒锅烧穿的厨艺天才。而叶洛母亲万雨绮的厨艺天赋，则是点在了甜点上。
拜这个天赋所赐，叶洛从童年开始身型就敦实的像个树桩子。父亲不喜欢吃甜食，妹妹还没生出来。作为唯一投食对象，叶洛简直是没得选，只能这么胖下去。
所幸叶洛很喜欢运动，大量的运动加上青春期抽条，以及万雨绮女士略微有点晚的自我反省，让叶洛没有从一个小胖子成长为大胖子，而是中途变身成为了一个会让路过的女性侧目的美少年。
叶洛就没有父母这么偏科，只要是他感兴趣的菜，不管是什么类型的，他都能很快学会。万雨绮女士不止一次感慨过叶洛的天赋绝对是遗传了她母亲，也就是叶洛的外婆具紫妍女士的天赋。
叶洛半路出家都能取得堪称辉煌的成就，那么拥有暴强的天赋，很早就明了自己的天赋，并且对成为厨师很感兴趣的具紫妍想要有所成就，更是不在话下。
具紫妍凭借自己逆天的天赋练就的厨艺看了第一家店，然后以此为基础，创建了现如今能跟张氏会社分庭抗礼甚至略有超出的SF会社。
在人才抓取这部分，本身就是厨师的具紫妍比张宗玉要容易的多得多。你的厨艺我看上了，跟不跟我走？什么，不跟？那么比个赛吧，输了的，答应赢的一个要求怎么样？
现实不是动漫，没有食戟的规则作为束缚，具紫妍的战术不是每次都能成功的。但即便是十次里只能成功个两三次，对具紫妍来说也足够了。
毕竟，能用她出手的，都是可以当主厨的人才。一家餐厅只需要一个主厨，挖的人多了，她也没处安置不是。
张宗玉不甘心就这么失败，但核心的厨师输了，管理上面再怎么用心也赢不回来。就这样屈居人下过了多年，张宗玉都已经认命的时候，缠绕了他半辈子的梦魇，突然去世了。。。
经历了不可置信，怅然若失等没有用的情绪后，张宗玉整个人开始燃烧起来，这不就是老天爷送给他重回第一的天赐良机嘛！
张宗玉踌躇满志，张宗玉重拳出击。张宗玉，住进了医院。作为一名已经年近古稀的老人，热血再沸腾，也没办法抵消掉岁月给他的身躯带来的虚弱buff。
具紫妍是已经去世了，但他张宗玉，离黄泉也就是一步之遥了。但没关系！在医院颓废了两天的张宗玉很快就振作起来。
他是折腾不动了，但他还有儿子，有孙子，一家三代齐上阵，难道还能输给那个据说H
国话都说不利索的毛头小子不成！
把儿子孙子叫到病房，三颗脑袋凑在一起，一个侵吞sf会社壮大自身的计划就这么形成了。
有句话说得好，最了解你的人，往往是把你当作对手的人。作为当了大半辈子的对手，张宗玉对于具紫妍还有SF会社简直不要太了解。所以他很容易的就找到了SF会社的漏洞，一个具紫妍在世的时候根本算不上是漏洞的漏洞。
对于一个公司而言，百分百控股可以让创办人放心，却无法让股民，管理层和上面某些领导放心。像具紫妍这样孤身一人，没有亲眷在身边的人尤其让人不放心。
不说别的，哪天具紫妍出了点什么事儿，没办法行使管理权，偌大的sf会社就会因为社长一个人的问题四分五裂，陷入混乱。
为了不让这些担心影响sf会社的发展，具紫妍顺水推舟的成立了董事会，分散出了不少股权。
但为了不出现电视上和现实中都经常会出现的董事会倒逼社长，导致管理权大权旁落，具紫妍把股份分给了远在国外的女儿不少的同时，在选取董事会成员上，也是很有考量的。
她挑选的董事会成员，不是只要收益到账就万事不管的纯投资型董事，就是有自知之明知道自己蹦跶不了多高，安安分分最合适的稳健派。
当然，也少不了以她侄子具俊浩为首的又笨又坏的作死派。
作为不安定因素，具俊浩因为侄子的身份可以逃过一劫，其他试图进入董事会，然后逼宫的人，都被具紫妍干脆利落的用各种方法判出了局。
在具紫妍时期，只要是她做出的决定，董事会没有人想抗衡，也没人有能力抗衡。但现在不一样了，能镇压一切的暴君不在了。
新君上位，底下的人会像侍奉老君王那样忠心不二吗？就算是他们真的这么忠心，新君会接受吗？以他们的能力，又能护着新君主走多久。这里面，真的有太多文章可做了。
具俊浩就是张宗玉选择的第一个突破点，叶洛这个从天而降的新社长，已知信息基本为零。知己知彼，方能百战不殆。
收拢了具俊浩让他去打头阵试探叶洛的行事风格和底牌成功固然可喜，失败了也没什么损失。具俊浩这种二傻子，要不是命够好，去餐馆当服务生都没人要。
试探的结果很理想，叶洛，一个连H国语都说不好，从小受西式教育长大的人。在H国这种不论是思想人文还是社会规则都跟西方国家大相径庭的国家，犯的错，简直不要太多。
「今天，就是享受收获喜悦的时候！」坐在sf会社一楼的餐厅内，已经卸下社长职位很久的张宗玉一边喝着很是爽口的豆芽汤，一边等待着以SF董事会董事身份去顶楼参加董事会的儿子，给他带来胜利的喜讯。
阳光透过擦的锃亮的玻璃洒在张宗玉的身上，脸上。抬起头看了眼外面蔚蓝如海的天空，张宗玉粲然一笑，“这次，我赢定了！”
“好端端的干嘛突然叫我出来吃饭？”一进门就看到权侑莉冲她挥手的李sunny从张宗玉旁边的过道走过去，坐到了张宗玉身后那张餐桌的椅子上，“呀！你知不知道我的游戏玩到了关键地步，只差一点点酒能够通关了？”