878 徽章

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  通过等级评定,将联盟成员的水平都摸查一遍,然后再根据水平来分派任务,最后再根据任务水平和完成度,来授予积分。
  总而言之,炼器联盟不能是临时性的。
  合作通关,只是一个契机,一个开始。
  而通盘的计划,就是要利用这个契机,将越来越多的凝聚起来!
  怎么凝聚?
  拥有共同目标,拥有组织纪律,并且让大家从联盟中获得好处。
  贡献越大,获得的利益就越多。
  而积分,就是贡献度的凭证。
  炼器联盟现在拥有目标——合作通关。
  组织纪律也制定完成——规章制度。
  剩下的就是利益分配。
  现目前,联盟还很弱小,还带着浓郁的玩票性质,联盟还无法从外部攫取利益,所以,大家想的都是合作的事情,基本没人去想获利的事情。
  但别人家不想,陆晚和唐部长却不能不想。
  事实上,关于联盟未来的发展,他们都已经做出了规划。
  如何异军突起,如何攫取利益,如何让组织的凝聚力越来越强,如何让组织的影响力越来越大,他俩都已经有了大致的规划。
  当然,眼前最重要的事情,还是要取得“开门红”。
  炼器联盟要趁热打铁,趁着大家热情高涨的时候,取得胜利。
  如果能够压过炼器协会,率先取得通关进展,那么,对炼器协会的士气是一种极大的鼓舞。
  在炼器协会紧锣密鼓开始干活的时候,马虚海这边也没有闲着。
  《修行人日报》对炼器联盟的事情进行深度的报道,包括内部的评级事情也写入了新闻,甚至关于联盟重要取得的级别,也一并公开出来。
  而后,报刊内容又对联盟的有序工作大加赞赏。
  与此同时,《修行人日报》还专门做了个专题——详细介绍炼器联盟的评级体系,以及不同等级对应的水平。
  而且还建立了一个数据库。
  这个数[ www.biqugeso.vip]据库将联盟成员的炼器水平全都录入了进去,做成了公开的数据。
  这些,其实都是在为联盟未来发展做准备。
  另外,报社这边也成为联盟的赞助商。
  他们花大价钱赞助联盟,让联盟收获了一趣÷阁资金,因为这趣÷阁赞助,报社也就成了联盟的合作伙伴。
  另外,报社还花钱帮联盟设计和制作了证件。
  联盟的证件很有意思,有点像是军衔,不过,是别在胸口上的,乃是一枚特殊材料制作的圆形徽章。
  在徽章的正面,是联盟的图案,然后可以嵌入金黄色的六芒星。
  2A等级,就是两颗星。
  3A等级,就是三颗星。
  4A等级,就是四颗星。
  以此类推。
  星星越多,自然就水平越高。
  而只有徽章,没有星星的,就是暂时没有等级评定的人。
  最妙的是徽章的背面。
  徽章的背面,则是微雕师用手工雕刻的本人形象,主要是用来防伪。因为徽章的材料乃克罗合金,其硬度超越金刚石,而且炼制的技术极为繁琐。
  到目前为止,只有陆晚掌握了克罗合金的炼制技术。
  即便别人想要仿制,那也起码是宗师级的炼器师出手,才能仿制出克罗合金。
  当然了,唐部长等人不会炼制克罗合金,倒也不是说他们水平不行。
  主要还是克罗合金除了硬度高和外观漂亮以外,就没有别的优点了。
  使用范围狭窄,基本只能做装饰品,且工艺又特别繁琐,因而,他们不愿意花时间研究克罗合金的手艺罢了。
  因此,从材料方面,就杜绝了低端的仿冒。
  克罗合金的外观,那是看一眼就很难忘的,寻常的材料根本做不出克罗合金那种高端且稀有的感觉。
  因为硬,所以,在上面搞微雕作画也很困难。
  只有炼器领域里面专攻微雕的人,才有本事在这上面作画。
  而要通过雕刻作画,并展示对应的形象,这绝对不是一般的水平。
  到目前为止,仅仅只有寥寥几人有如此水准,而这几个人还是君山的特殊人才,专门为君山制作信印和高级证件等等。
  寻常要请他们出手,很麻烦。
  这一次,唐部长亲自打了招呼,要求他们提供方便。
  可即便如此,每一枚徽章的手艺费都不便宜。
  另外,三位盟主的徽章,还额外花了些心思。
  在徽章正面做了一些改动,以保证外人看一眼,就知道这是重要人物。
  因为手工制作,速度肯定不快,所以,第一批次的完整徽章,只有10枚——包含3位盟主和7位执行委员。
  其中,陆晚是盟主徽章镶嵌七颗星标。
  张文凯和辛云,是盟主徽章镶嵌六颗星标。
  钟恩等七名执行委员,是成员徽章镶嵌五颗星标。
  他们拿到的徽章都是完整的。
  正面有图纹,有星标,北面有本人形象。
  这样的徽章出现,当即就让很多成员羡慕不已。
  因为克罗合金实在漂亮,而徽章也着实精美。
  而作为赞助商代表的马虚海表示,联盟成员,每一个人都会有这样的徽章。
  如果联盟取得成绩,那么,他还会想办法,让四星等级及其以上的人拥有微雕的个人形象图纹。
  因为微雕刻绘无法大规模进行,而未来,联盟的人越来越多,不可能每个人都有个人形象的防伪,所以,个人形象的微雕图案,只有四星以上才考虑制作。
  而想要获得,还是需要贡献的。
  通过这样的方式,算是弄出了一个让众人奋斗的胡萝卜,也算是有了激烈措施。
  作为一个组织,没有激励措施,没有激励能力,那肯定是不行的。
  缺乏激励,就会缺乏精气神。
  渐渐的,组织成员就会变成“当一天和尚撞一天钟”的状态。
  而有激励,有奋斗目标,也有看得见、摸得着的奖励的话,组织成员才会积极进取,才不会意志消磨。
  这些细节,看来都是小事,然而,所谓的大事,不就是由这一件件的小事组成的么?
  当精美徽章出炉,联盟的士气确实被鼓舞,不少人都被激励。
  而当众人都以为,这只是小饰品的时候,却不知道,它的背后是有深意的。

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