147 研究部队?

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  章鱼的基地最近几天有点艰难。
  异次元方面,挖矿建设的进度并不顺利。
  不知道是哪些设备对怪兽有吸引力,挖矿产能刚刚上去一点,就有小怪兽主动袭击基地。
  幸亏只有一只,并且营地始终保持有驾驶员在机甲里执勤,用微重力系统观测到了异常,不然又要重蹈之前的经历。
  但即使有预警,还有寄生虫辅助,防守中仍然造成了不小的损失。
  三台机甲被毁,用来探矿的铁壁被小怪兽打飞摔坏一台,死了五个人,里面有三个NPC。
  虽然是陆军,死掉后还是会影响基地其他军种的士气,好在事故在异次元,这种影响不会无限制扩大,主要集中在认识这三个NPC的其他NPC身上。
  另外还有三个重伤的,也差点死在里面,多亏了玩家们的胶布救援法起了作用,吸入毒气没到致命程度。
  面对如此损失,如果不是新开的矿井还在工作,只怕又要撤军了。
  第108天,通过建造三级矿井积累资源,终于把补给站建出来。
  有了补给站后面会轻松不少。
  机甲的组装有机库设备和零件管理体系会轻松很多,零件管理甚至能减少因丢三落四造成的额外往返人次。
  另外补给站也能扩建成类似基地的设施,只是功能没那么全面,不过眼下有管廊对接、炮塔自动控制、电网中枢、自动仓库、生产管理等几个就够了。
  如果接下来不出幺蛾子,异次元营地接下来按时空电机、炮塔、脉冲矿、重型生产车间的顺序弄完,六十小时左右就能获得机甲生产能力,那时候就应该稳妥多了。
  建造时空电机所需的时空球,章鱼给特批了十个,支持异次元的早期电力建设。
  但为避免时空球对怪兽产生吸引力,要求随用随拿,没有一次运过去。
  还有,异次元补给站建造成本,比西群岛上的补给站高两百,不是同一型号。
  这个补给站的人员活动区与外界、机库连接处有气密室。
  从好处讲,气密室的存在,能摆脱人员长时间被囚禁在动力装甲里造成的负面影响。
  可坏处也很明显,脱离动力装甲休息,紧急出动时就要多出穿衣、跑路、进入动力装甲等环节,减缓了反应速度。
  在可探测度较好的有毒大气环境里,这点反应速度损失不算什么,但异次元现在太依赖微重力系统了,如果碰上非实体存在的怪兽,较慢的反应速度可能会变成致命问题。
  然而知道问题不等于能解决,气体隔离型人员区十分有必要,至少炮兵、传令兵这些在指挥室、火控室的岗位,和动力装甲的相性实在是差。
  总之异次元还是让基地的玩家们自己想办法,他只管每天按时过去规划建筑。
  基地这边,也遭遇了一些困难。
  两个方向。
  一是高级幻视基地活动起来了。
  它又弄出两个新巢穴,其中一个还在更西边的位置。
  基地到那边,整个线路就是条断断续续的岛链,考虑到水下也有威胁,想绕过去打几乎不可能。
  东边的新巢穴和之前被排掉的那个相聚不远,也可能是故意的,这个巢穴刚好就在那次行动的初发岛上,距离基地更近了。
  两个巢穴还算不上困难,为难人的是,高级幻视巢穴派出来两组幻视,在巢穴周边游荡。
  前面有提到过巢穴仇恨问题,一旦和游荡幻视打起来,基地就算上了高级幻视巢穴的仇恨名单。
  现在各地都有高级巢穴,看过傻雕网友们的惨死案例,章鱼也不敢轻举妄动。
  可是要真的不动吧,等新巢穴也发育成高级巢穴,不死的更惨吗?
  对付这么多幻视,靠现有的体系太难了,章鱼不得不高价求购那颗有7级无人站桩机甲的样本。
  出样本的怪兽名字叫多鲁纳,一级小怪兽。
  一级怪兽出7级无人机甲,肯定有其特殊之处。
  技能有三个,另外两个不提了,三技能是自爆!
  与出圣女的大扑棱蛾子巴恩的献祭有异曲同工之妙,都是死也不给样本的。
  加上它还有实用增强,样本很贵也很难买到,章鱼在交易市场上的出价已经到四万,还没买到,也许能实用市场的指挥官手里都没有多的。
  他也不打算继续加价了,实在不行退而求其次,找个有六级无人站桩机甲的二级怪兽样本也行,最多是多花些NPC改装一番。
  说起NPC,本轮的机甲换代过程中,感觉到一部分NPC已经有些力不从心。
  体现在考证上,有四成的NPC,考八级的穿梭机证比第一次接触穿梭机的玩家还慢。
  阿尔忒弥斯换装考证情况好很多,支援机甲嘛,跟站桩机大差不差,战斗时没有走位需求。
  在章鱼看来,如果未来有九级机甲,量产部队恐怕无法胜任,只能用中尉、上尉驾驶员组成精锐部队。
  仔细想想,精锐模式也缺陷颇多。
  抽调肯定不行,那原有部队失去抗怪引怪的老大,一些原本风险不大的任务都只能拿命填。
  直接从军方调军官驾驶员组队,默契就是问题。
  什么是默契?
  大家不说话,你要做假动作骗敌方机动,僚机以为你要往东,跟上来恰好赶上回原航线,两机撞一起。
  飞行员、多用途机甲驾驶员在战斗一线,很多时候都没时间用嘴BB,默契就是协同攻防的关键。
  放在NPC身上就更容易理解,就是行动协同值,协同值越低,越容易出现脱队、撞机、大家同时进入充能状态等情况。
  一般部队战斗,第一优先级听军衔最高的现场驾驶员指挥,或直接伴行,这位或几位上校、中校则听总部调遣。
  精锐组队,人数少了不起作用。多了,大家都是原部队皇牌,谁服谁啊?感觉不死掉一半都吵不出结果。
  比起精锐组队,考试能“作弊”的玩家更容易组成大队级编队,只是这帮傻雕有时候过于跳脱,可信度也很低,哪怕等级、属性高一点,也不会比常规部队更靠谱。
  剩下的只有无人编队,这个应该最靠得住。
  无人机也不是毫无缺陷,比如没有人物技能,某些场合的作战效率会降低;规避、加速要点和人类的思维方式不同,容易爆掉;信号被屏蔽时,依赖自身AI和算力作战,效率会进一步下降。
  不过缺点再多,至少能够不折不扣的执行命令,这就是最大的优点,能大幅减少战术执行层面出现的意外。
  可是谁能保证有九级无人机呢?
  章鱼想了个办法,建立一个研究团队,把不是无人机的九级单位改成无人机!
  好像有点异想天开,但这是根据现有改装经验和圣女、浮游无人机等七级无人单位想到的,具有一定可行度的路线。
  所以在深水部队即将完工前,章鱼对研究团队的搭建进行了认真的规划。
  军方的装备绝大多数都不是专门对付怪兽的,异次元探险、对付幻视,都有大量改装作业,可以预见的未来只会越来越多。
  基地现在的改装作业,都是各部队地勤和联合管控总局下属地勤机甲大队在弄,后者主要是做机场/机库维护、搬运、辅助建造、无人部队补给作业、紧急维修等,比较闲的时候才会应邀参与改装。
  现在需要一个新的地勤大队,负责机甲的批量改装,改装研究团队则以扩编的形式,把一级军士长、载具专家、地勤玩家编进去。
  看了一圈,没有这类团队的专门编制,组合出来就是普普通通的地勤机甲合成大队。
  具体的研究还是要靠玩家们开动脑筋提意见,NPC们负责计算、改进和动手。

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