第346章 法国人就是麻烦(4000字)

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  “boss,猎头公司那边有消息了。”罗斯玛丽敲门进来,兴冲冲的对陈耕说道。
  “猎头公司……”陈耕略一思索,随即大喜:“你是说咱们委托猎头公司帮咱们找的商业地产项目负责人的事情,现在有消息了?”
  “是,是法国SAE公司的一位副总裁,很快就要从SAE公司离职,猎头公司那边问我们是否对这家伙感兴趣……”罗斯玛丽开心的连连点头:“我总算是能轻松一点了,这段时间我觉都没睡好。”
  是的,陈耕很清楚自己和罗斯玛丽在商业地产方面几乎就是个门外汉,在这个项目的前期运作期间,自己和罗斯玛丽还能在前面顶一顶,可一旦进入了正式运作环节,没有真正的商业地产行业的高端资深从业人士的协助,自己除了在这个项目上亏掉裤子之外没有其他的路可走。所以在正式决定做这个项目开始,陈耕就一直委托美国的大型猎头公司帮自己打探合适的商业地产项目负责人——至于商业地产的运营负责人,这个还不着急,可以慢慢找。
  但这种业内的高级职业经理人非常的不好找,将近两个月,现在好不容易有消息了,陈耕对此非常开心,罗斯玛丽也很开心。
  “法国SAE建筑工程公司?”
  陈耕知道这家公司,是世界顶级的建筑公司,在欧洲许多个大型建筑当中都能够看到他们的身影,一个有着在SAE公司有着三十多年工作经验的副总裁,无疑是费尔南德斯公司目前最好的商业地产项目负责人选。不过现在,他对这家伙要从SAE公司离职的原因有些好奇:“猎头公司那边有没有说这位副总裁是出于什么原因而从SAE公司离职的,另外这家伙的能力和在业内的口碑怎么样?”
  “口碑方面,据猎头公司说这家伙在业内的口碑相当不错,工作经验也相当丰富,在SAE公司工作了三十多年,至于离职的原因,似乎牵扯到这次SAE公司的新老交替。”
  “新老交替?”陈耕挑了挑眉毛。
  “SAE的老董事长退休了,现在新上来的董事长是老董事长的小儿子,据说还不到四十岁,所以……”罗斯玛丽耸耸肩:“你懂的……”
  “新狮王上位,为了能牢牢的掌控公司,就要打造属于自己的班底,所以就必须清除老狮王的影响力?所以老狮王的那些忠心耿耿的下属们就不得不被迫滚蛋了?”
  这种事情非常好理解,甚至可以说是屡见不鲜,摊上这样的事,只能说老狮王的下属们倒霉,虽然他们其实并没有做错什么,但谁让他们是老狮王的人呢,哪怕是向新狮王效忠,也难以赢得新狮王的信任。
  “猎头公司那边是这么说的。”
  陈耕点点头:“履历有没有,给我一份。”
  “有的。”罗斯玛丽说着,将一份猎头公司传真过来的这位SAE公司副总裁的相关履历交给陈耕:“我看了下,这家伙的能力非常不错,尤其是在工程监理方面的能力可以说是首屈一指,在欧洲的多个大型项目中担任过监理。”
  还真是。
  单从履历上看,这个叫米歇尔·德伯雷的家伙的履历确实很光鲜,光鲜到甚至参与过艾尔菲铁塔的改造工作,从这点上来说,这家伙的能力倒是足以应付费尔南德斯公司的需要。
  你说猎头公司会不会担心将这家伙的资料给了费尔南德斯公司,导致费尔南德斯公司绕过自己而去直接接触他们的目标人选?
  这样的担心大可不必。
  费尔南德斯公司确实可以这么做,但事实上没有任何一家公司会这么做,如果费尔南德斯公司这么做了,立刻就会成为整个猎头行业黑名单的“贵宾”,以后都别想通过猎头公司寻找自己想要的人才了,甚至会影响到公司的信用。
  所以不单单是费尔南德斯公司,在欧洲和美国,几乎没有一家公司会因为这么一点点的中介费而选择绕过猎头公司直接与目标人物接触,除非一开始你就没找猎头公司帮忙。
  一番思索之后,陈耕开口了:“但从履历来看,这家伙的能力确实没问题,不够法国人的懒散和麻烦事多也是出了名的……”
  对于法国人的那些乱七八糟的毛病,他有点又疼,如果可能,他真不希望找个法国的业地产项目负责人……从美国找不到,哪怕找个德国人或者瑞典人也好啊。
  对于自家老板的担心,罗斯玛丽表示非常理解,但现实情况却又非常无奈:“法国人确实很麻烦,但暂时确实是没有合适的。”
  “这样吧,先看看,”一番沉思之后,陈耕终于开口了,他轻轻的揉了揉眉心:“你先联系猎头公司,让这个米歇尔·德伯雷来一趟华夏跟我们见个面,我们和他面谈,如果这家伙不行,咱们再想办法。”
  法国人?
  头疼啊。
  一听说是法国人,陈耕就先给这个叫米歇尔·德伯雷的家伙扣上了一顶叫做“麻烦”和“事逼”的帽子。
  ……………………
  事实证明,陈耕的这顶帽子是真的没扣错,法国人也果然不负“麻烦”和“事逼”的美名:猎头公司没有给陈耕送来这个米歇尔·德伯雷的具体航班时间,而是送来了米歇尔·德伯雷的要求……
  “米歇尔·德伯雷表示可以去华夏和您面谈,但不管能否成功合作,往来的食宿、交通费用要全部由您承担,并且必须是全程头等舱和五星级酒店……如果华夏没有五星级酒店,就是能够找的到的最豪华的酒店。”
  “这个没问题,可以答应他。”陈耕点点头,以SAE副总裁的身份,这个要求并不过分,甚至就算对方不提这样的条件,自己这边也必须给出这样的接待。
  罗斯玛丽偷眼看了陈耕一眼,接着说道:“米歇尔·德伯雷先生提出的第二个要求是,因为他现在还没有从SAE公司正式离职,他希望您能够去巴黎和他面谈,如果您坚持让他来华夏,这段时间的误工费用要由您来承担……折合成美元,总计是5000美元,来回大约需要一个星期。”
  “5000美元?”陈耕挑了下眉毛:这个米歇尔·德伯雷,是在用这种方式向自己隐晦的表达他的薪资要求?
  罗斯玛丽点头:“猎头公司发来的传真上是这么说的……我不认为猎头公司在撒谎,他们又拿不到这笔钱。”
  “也是,”陈耕想了想,点头:“答应他。”
  “答应他?”罗斯玛丽有些惊讶。
  “答应他,”陈耕肯定的点点头:“周薪5000美元,相当于月薪2万美元,算上奖金,年薪差不多30万美元的样子,考虑到米歇尔·德伯雷先生是在远离法国的华夏工作,这个薪水要求可以接受。”
  30万美元的年薪,在这个时代属于绝对的高薪了,但还是那句话,考虑到米歇尔·德伯雷先生是来华夏工作,在西方看来,这需要冒着巨大的风险,所以这个薪水要求稍稍有些高,但并不过分——再过个几年,那些来华夏工作的欧洲工人,补贴都是他们在本土工作时的薪水的两三倍,但就算是这样,愿意来华夏长期出差的欧美工人、工程师也不多,所以从这个角度来说,这个薪资要求,不过分。
  露丝玛丽抬眼看了自家老板一眼:希望您接下来还能保持这份镇定吧……
  “米歇尔·德伯雷先生提出的第三个要求是,如果他来我们公司工作,公司每年要为他提供至少两个月的带薪假期,并且每年在欧洲工作的时间不低于六个月……”
  “等一下!”听到这个要求,陈耕就有些不开心了:“每年两个月的带薪假期,在欧洲工作的时间不低于六个月……那岂不是说他每年在华夏呆的时间还不到四个月?”
  罗斯玛丽看了文件一眼,点头:“这上面是这说的。”
  陈耕心里有了一种想要骂娘的冲动:“我付给他这么高的年薪,就是为了让他一年在华夏呆四个月的?我这是找了个职业经理人还是找了个大爷?”
  “您是不是找了个大爷我不是很确定,但这位米歇尔·德伯雷先生显然是把自己当成大爷了。”难得的,罗斯玛丽跟陈耕开了个玩笑。
  见自家老板的脸色不是很好看,罗斯玛丽轻轻谈了谈手中的文件:“下面还有几个要求,您还要听听吗?”
  “一条比一条过分的那种?”陈耕问道。
  “一条比一条过分的那种。”罗斯玛丽给了陈耕一个肯定的点头。
  是非常过分的那种,比如要给他报销全家旅游的费用。
  “那就让他滚蛋!”陈耕不客气的道:“这家伙以为自己是谁?!太阳吗?离了他地球就不转了?”
  “OK。”
  罗斯玛丽点点头,在看到这些要求的时候,她心里其实就已经给这位米歇尔·德伯雷先生判了死刑:老板的日子都没有这么逍遥快活,你提出的这些要求,让老板怎么看?
  陈耕心中的怒气釉

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