第245章 谈笑风声中的拿捏

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  赵文博是一个聪明的中层管理人员。
  在权力交锋上面有着足够的自信来应对当下所有的被动局面。
  让他犯错。
  只能让他自乱阵脚。
  自乱阵脚的方式:被迫割舍利益。
  这就是许佩在跟王宇交手的时候,从他那里套来的消息。
  表面上看来,王宇只是站在一个客观的角度,给了一个有关于赵文博全面的剖析图。
  但王宇实际上给出去的,应该是自己的能力。
  之所以说唐正云成为跳板。
  正是因为唐正云的行为正好可以看作是:挑拨了王宇和赵文博之间的关系。
  王宇一旦有了反骨,那么必然为唐正云或他背后的团队所用。
  再加上王宇为自己搭建的舞台,展示了自己对局势的判断力及套路使用的能力。
  既创造了情绪价值,又带来了自身能力价值。
  极大的缩短了自己的成长周期,为职场上升通道,添了一把柴。
  接下来,只需要安静的等待着消息就行了。
  许佩看上去在打星际争霸。
  已经将所有的思绪全部整理清晰。
  等到她的基地被敌方的兵给推平之后,再一扭头,王宇早就已经睡得打呼噜。
  白酒的味道到现在都没散,也不知道喝了多少。
  王宇:略略略……
  ……
  许佩这一趟出差的时间略久。
  周二到单位,还是要先到黎元秋那个地方去跟他沟通一下,这次出去开会的一些内容。
  黎元秋根本就没有心思去管许佩开会的内容。
  只是随口说了几句。
  "江原大大小小琐碎的事情实在是太多了。"
  "非得让我守家!"
  "要不然这一趟,也该让我出去听一听咱们公司未来的大方向剑指何方啊!"
  黎元秋三句话表达三个含义:
  一,公司无小事!
  二,我是老大!
  三,你只是一个跑腿的。
  许佩当然也听得懂含义,大概说了说与乔牌合作的可能性。
  一说到和乔牌的项目合作。
  黎元秋当即表示,"两年前,我到这个公司总部去参观过!"
  "别说,老外的公司搞的确实很优秀!"
  "都有一套他们的标准化流程!"
  "这确实是我们值得学习的地方呀!"BIquGe.biz
  黎元秋顿了一顿,有意地看了许佩一眼,"接下来我们江原,无论是在施工流程,又或是施工质量上,也必须制定一套属于我们自己的标准化流程。"
  "要不然怎么跟国际接轨!"
  "又怎么跟这种国际化的公司合作呢?"
  黎元秋的话到这个地方的时候,语气陡然一变,"下面的科级公司领会会议精神的速度倒是挺快的。"
  "昨天三司就已经率先开始讨论了嘛!"
  "听说大家踊跃发言!"
  "态度积极!"
  "各抒己见!"
  许佩刚开始轻松的表情,在现在看来略显略显尴尬。
  没想到敲打来得如此迅速。
  黎元秋的潜台词:会议虽然我没去!
  但会议内容我知晓!
  我比你更懂乔牌!
  首先规范化标准化流程的建立我是支持的。
  我跟那些蝇营狗苟,我是划清了界限的。
  你许佩昨天不到岗,居然遥控指挥唐正云,搞我的小弟?
  你当我瞎?
  最后是有些轻蔑的笑容看着许佩,更像是一种警告:趁早把你这些小聪明给我收起来。
  许佩从这番话当中掌握到的信息,几乎可以确定昨天晚上王宇的判断,赵文博要反击了。
  这个时候高月敲门进来,给黎元秋这边把报纸送过来。
  "黎总!"
  "许总!"
  黎元秋笑问,"你们文宣办的人还是不够用吗?怎么自己过来送?"
  高月今天心情不错,"文宣办的人让刘锐SJ叫走了!"
  "团支的工作比较繁重,也比较杂,用人的地方比较多。"
  说到这件事情,黎元秋很感兴趣,"小高这边也加入了女队啊!"
  高月笑着说,"他们凑不够人,就让我去凑数的。"
  黎元秋说道:"这怎么能是凑数呢,你们上了场,代表的就是我们机关女同志的形象!"。
  "要赛出水平,赛出风格。"
  高月点点头,"我还是羡慕男队,机关到时候有黎总,又有新来的年轻同志。"
  "这次说不定冠军都可以争一争。"
  许佩敏锐地捕捉到了什么,"有新来的同志?"
  高月点点头,"是啊,从体院招的,刘SJ在这上面可没少下功夫呢!"
  刘锐?这不是王宇搞出来的。
  许佩沉吟之时,高月还在说,"要是从体院给我们招两个女生过来的话!"
  "我们也可以拿第一名!"
  黎元秋刚开始还打着哈哈,不过随即变得严肃,"怎么能拿工作的事情开玩笑,一切都是为了工作。"
  高月赶紧道歉,"对不起,黎总!"
  黎元秋说,"没什么,不过说到你们女队,你可以问问你们许总有没有兴趣加入。"
  "许总的身体条件摆在那里,高高瘦瘦的,运动能力肯定很强。"
  "篮球打不打的过另说,你们一上球场,那一定是道美丽的风景线呀!"
  狗逼!
  高月在心里骂了一句,她看了看依旧面带笑容的许佩。
  心说,黎元秋这话说的就有点难听了!
  这不是摆明了说她们是花瓶吗?
  只是高月明面上从来都没有选边站,立场问题,还轮不到她一个文宣办的小人物选择。
  高月赶紧告辞。
  许佩突然说道:"刚才黎总说到我们公司迟早是要走向国际化的。"
  "为了切实有效的加快建设现代化、高效化、一体化、高质量的工程施工队伍。"
  "年初的时候我们就说了,青工这一块是重中之重。"
  "为了加强青工团队凝聚力!"
  "我这里有个小小的建议!"
  "是不是在基层设立团支联络部。"
  "这个部门的负责人呢,不用单独拿出来,可以由其他公司任何一个部门的任何一个负责人兼任。"
  "主要负责基层青年工人的交流学习,提高思想觉悟……"
  黎元秋知道许佩又是在搞名堂了。
  没关系,你要搞我陪你搞。
  许佩把自己的这些门道和想法跟黎元秋交流了之后。
  许佩心目当中这个部门的负责人已经有了人选。
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