第188章 提供的是情绪价值

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  下个五子棋还把他下出优越感了,周渔还奇怪呢,稍稍看了看王宇,这才发现王宇的眼神不对。
  不过周渔不躲也不闪,反倒是更俯了一点点,顺便再往王宇的身边靠了一点点。
  “王主任,你知道什么叫临渊羡鱼吗?”
  王宇点点头,“知道,就是说在深渊前看鱼的时候要小心一点,别掉进去了!”
  周渔捂嘴笑了一阵,拿身子轻轻撞了撞王宇,“滚你的,原话是临渊羡鱼,不如退而结网……”
  王宇目瞪口呆,“果然是当老司机,出口成车,蜘蛛是什么吐的丝,那白色的到底是丝还是什么高级货?”
  周渔心中一浪,狠狠地瞪了王宇一眼。
  不是讨厌这家伙耍流氓,而是他就知道放火,放完又不管。
  周渔气乎乎地出了办公室,王宇这才点开跳了半天的QQ头像。
  高月:公司级的篮球比赛敲定了。
  2004我重生了:蒽!
  高月:蒽?
  2004我重生了:恩!
  高月:哼……
  谁能想到一人一个字,他俩就把飞机开出了天际?
  高月坐在电脑屏幕面前,靠在椅子上,拿着趣÷阁敲着自己弯起的嘴角。
  那种发自内心的喜悦是绷不住的。
  当她刚听王宇的计划时,她本来以为只是说说。
  从几个经理开撕,到刘锐提案,再到最后两位副总拍板。
  这件事,从头到尾都被王宇控制得死死的。
  高月也明白,自己真正成了一条鱼。
  于是靠近键盘打字。
  高月:王主任,都不谢谢我吗?
  2004我重生了:你想要什么?
  高月:你把签名改回去。
  高月已经咬住了下嘴皮。
  王宇哼哼了一声,高月其实要的真的不多,但就算是要得不多,也不能让她如愿。
  这可能就是所谓的新鲜感。
  于是王宇把签名换成了:月儿明,月儿亮,月儿罩在喆上!
  高月在不停刷新,刷着刷着就有点亢奋地看到了新签名。
  高月:我懂了!
  靠!你又懂什么了?王宇根本不懂高月在想什么。
  高月:刘锐来了,一会我给你发短信。
  搞得偷偷摸摸地,就像有什么似的。
  为了刺激而刺激,完全是没有必要的。王宇心中嘀咕,我和她堂堂正正,光明正大……
  等等,光明正大好像也污了……
  刘锐在会议结束之后,又去跟黎元秋沟通了一下,然后来到文宣办。
  他还在门口敲了敲门,表示礼貌。
  高月的眼神就像有电一样,看他一眼,也会让他觉得麻酥酥的。
  “刘SJ,随便坐,喝点什么,我给你倒水!”
  高月在单位上一直都这么有礼貌和客气。
  出了单位的大门就会变得不太一样。
  这种两面性其实给了刘锐很大的冲击。
  也正是因为这种反差,让刘锐觉得他可以。
  “高主任,刚才开会,谢谢你的支持了。”
  刘锐还在暗爽。
  刚开始搞事业,高月就这么配合。
  等到这活动搞成功了,会不会就能真正得到高月的亲耐呢?
  男人果然只有在搞事业的时候才显得最有魅力。
  因为思政这边要跟刘锐配合,所以接下来,刘锐和高月就多了许多明目张胆在一起的机会。
  刘锐说,“下午我们找个地方,坐着好好策划一下。”
  高月点了点头,“好呀!”
  刘锐看到高月明明答应了,依旧要表现得自己其实很正直。
  “下午,我给王宇打个电话,让他也过来。”
  “这个活动他有经验。”
  高月再是一笑,表情跟刚才好像也没有什么不一样的。
  刘锐朝高月打了个哈哈,“高主任,那你先忙着,我一会给你发短信。”
  刘锐前脚刚走,高月马上就给王宇发消息。
  高月:刘锐下午约我出去,还说要给你打电话。
  2004我重生了:他打个锤子。
  高月:哈哈哈哈,我也觉得他不会打,到时候他肯定会说,王宇说他没时间。
  王宇看到这句话的时候,叹了一口气,老刘真惨,同时面对两个海王。
  希望他永远这么单纯下去吧,一旦他知道真相,可能会哭的。
  门框当中出现了一道身影,弱弱地站在那里。
  当王宇看到她时,她会抿着嘴笑,然后弱弱地问,“吃饭吗?”
  当她看到王宇起身的时候,笑容会盛一点,走在王宇身边的时候,会时不时扭头看看王宇的侧脸,然后心里就会很高兴。
  刚从机关楼一出去,小车队的人先围上来。
  走到路口,二司的人也围了上来。
  到食堂门口的时候,其它几个公司的人都在跟王宇打招呼。
  他们这么热情的原因只有一个,王宇让他们都想搞活动的愿望成真了。
  食堂里吃饭的好些人还觉得奇怪呢,几个公司前几天不还在食堂里差点打起来吗?
  怎么今天关系突然又变得这么好了?
  有点看不懂!
  国庆前夕的大型活动一登场,这也算是王宇在副主任这个位置上能搞出来最大的动静。
  接下来,就得在外面搞一些有价值的东西。
  可以和单位上玩等价交换。
  成年人的世界,可能比想象中还要复杂许多。
  在国企里,总有那么一部分的人爬得飞快,是一般人理解不了的那种快。
  王宇把他们分成两部分。
  一部分是他(她)老子,特别牛逼,是本系统内重要位子上的大佬。或者是他老子是别的什么单位的大佬。m.ahfgb.com
  内部活动可以理解。
  那么外单位的又是怎么影响本单位的呢?
  这就是人情交换,也许我儿子在你单位上,你女儿在我单位上。
  我提拨你女儿,你扶我儿子上位。
  这就是人情交换。
  另外一部分的人,他们爬得快,靠的不是祖宗,靠的不是父母。
  单纯凭自己的实力。
  这个实力指的可能不仅仅是工作能力。
  还有提供情绪价值的能力。
  第一种还好说,干工作,聪明一点就完事了。
  提供情绪价值这个东西有点深。
  拍马屁就是基础款提供情绪价值的能力。
  在许多人看来,这一部分人经常就成了他们口中那部分“就特么知道拍马屁”的人。顺便再骂一句“领导都是傻逼!”
  领导不傻,爬得快的也不只是会拍马屁。
  工作能力与提供情绪价值的能力相并重,不论在私企还是国企,都是起飞的关键。
  而王宇给赵文博、刘锐他们提供的情绪价值早就已经过了拍马屁这个初级阶段。
  让他们有成就感,存在感,给他们画的饼不但好看,而且实用。
  慢慢的,王宇已经开始掌握主动权了。
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