第三百二十五章 被二次嫌弃的刘淑佳
刘淑佳都不知道自己是谁，自己在这儿干什么来了。
就这一次！
她发誓，绝对就这一次！
她以后绝对不会再被普通员工给嘲笑了。
不过。
她自己在问出来这句话之后，自己都觉得这句话问的有些离谱。
她干脆就直接问道，“老板都不给你们分红，那你们是怎么这么有干劲的啊？”
阿姨忍住了自己想要翻白眼的冲动，说道，“刚才张店长不是都说了吗？因为林老板给我们的伙食很好啊，顿顿有肉吃。”
“最关键的是，员工餐要是做多了，我们是可以带回去给自家人吃的。”
刘淑佳原本还想说一句，就这？
她以及她手下的所有成员，卫志华包吃住，每天还有一千块的餐补。
一千块的餐补能吃到的东西比加肉的员工餐好多了吧？
阿姨看出来了刘淑佳的疑惑，似乎知道她要说什么。
阿姨喝了一口水，说道，“你们这些厉害的人，待遇肯定比我们好很多，但我都四十多了，初中毕业……”
“像我们这种没学历，年级也大的人，也就林老板这边会把我们当做正常员工，或者说人来看待，每顿饭都是在饭店里面吃，自己吃饱了，还能带回去给孩子吃。”
经过阿姨这一番解释，刘淑佳突然就明白了。
林辰是用了什么魔法让这些人能够死心塌地地为他干活了。
她自己赚钱能力确实比较强，
平时她在网络上的感受，也是有钱人也越来越多。
从来没有想过，这只是日常接触圈子都是有钱人，才会有这种错觉而已。
实际上，这正的有钱人很少。
帝都工资的中间值，也不过七千出头。
刘淑佳他们还在写字楼里面，见过实习实习工资六千的毕业。
这可是帝都啊！
而且那些还是应届生，很多都能力出众！
但这些年级大了，还没有什么学历的人才是最惨的。
找工作都是问题，好待遇什么的，想都不敢想，更别提能遇到林辰这样的老板了。
在林辰这边，只要踏实认真地干活。
各种待遇一点都不少。
刘淑佳十分钦佩林辰的人品，但现在却有点皱眉头了。
人情管理模式？
这种模式，确实能在一开始的时候，让员工有很大的积极性。
但是商业界到现在为什么大多是公司宁愿选择狼性管理，而不是人情管理，就说明了问题。
这种管理模式漏洞很大！
尤其是公司越来越大之后，总有人要往高处走，有人在自己原本的位置上面待着。
这样，公司的晋升制度、等级制度就会与人情管理模式相互冲突。
林辰是想要做好人，但是一昧对员工好，尤其是员工出问题的时候不进行任何处罚，是会出问题的！
这都是经验！
刘淑佳看似不经意地问道，“那你们平时有被处罚过吗？”
“有啊。”
刘淑佳点头说道，“没有是……啊？会处罚？”
阿姨的眼神这次都不是嫌弃，直接是同情了。
这姑娘的脑子不会真有什么问题吧？
犯错了肯定是会受罚啊，这不是很正常吗？
刘淑佳面红耳赤。
这还没过两分钟，已经被阿姨嘲笑第二次了。
不过，本着不耻下问的原则，她还是厚着脸皮问道，“有具体的事情吗？”
阿姨说道，“当然有了，干不好活，对客人不好，都是要扣钱的啊。”
“我给你说，之前店里不是有个张姐，眼神不调好，打碎了店里的餐具，也是一样被扣钱了，林老板都跟我们说明白了，这些都不会乱来的。”
嘶……
刘淑佳惊了！
原来小丑竟然是自己！
他以为林辰是什么都不懂，只有同情心的年轻人。
不是！
林辰根本没有那么蠢！
该给的好处，林辰不会手软，毕竟林辰曾经也经历过苦日子。
而该处罚的地方，林辰也根本不会手软！
因为，他是开公司，不是作慈善。m.ahfgb.com
公司是需要约束，需要有明确等级存在的地方！
这也太强了！
刘淑佳现在明确感觉到，林辰这个管理模式，十分适合曼下来喝粥餐饮公司的模式！
聊完之后，刘淑佳就讲刚才与阿姨的对话，整理一下之后，给卫志华发了过去。
卫志华得到消息之后，也有些意外。
他知道林辰找他合作，是为了开公司，是为帮他的忙，寻找新的投资方向。
但他一直认为，女婿的心思是好的，但生意应该做的不大，估计都是一个亏损的项目。
毕竟，林辰自己都忙到不行，根本没有时间去新店这边看看么。
所以，卫志华在派刘淑佳过来的时候，就存着心思要帮林辰，帮助林辰建立一套完整的管理体系。
然后，在去帮助林辰多赚钱。
但是！
他发现，自己之前一直都想错了！
他一直认为是自己在照顾林辰，帮助林辰。
实际上，林辰什么都准备好，只是需要借力而已！
这简直就是把饭送到他卫志华嘴边喂了！
管理模式都是非常成熟的！
世间怎么会有这么好的女婿！
卫志华原本正在跟高层领导开会，一个没忍住，给笑出声了。
原本正在说话的董事，立马停下来看向卫志华。
所有人也都看向了卫志华。
这是有女婿之后，性子都变了？
这还是卫志华吗？
居然会在开高层会议的时候，笑出声？！
卫志华清清嗓子，说道，“没事，你继续说，就是我女婿做了一个完整的项目，我只负责入股，给我送钱。”
靠！
有人问你吗？！
底下有女儿的董事们同时翻了一个白眼。
炫耀是吧？
就你家女婿厉害，是吧？
一天天，要不是你最大，真想给你一下！
卫志华就这样笑眯眯地看着汇报工作的董事，微笑地进行完了整场会议。
卫志华真的太开心了！
他最开心的，其实根本不是林辰的能力。
林辰的能力很强，他一直都知道。
但林辰的心意，才是最让他开心的。
林辰做的越是完善，说明林辰当初来找他合作的心思越单纯！
就是为了给他这个岳父送钱的！
很简单，林辰做的越是完善，就说明有没有卫志华，林辰都能将这件事做成！
但林辰却分出了将近一半的利润，给了卫志华！
这是真将卫志华当做自己人啊！
有钱大家一起赚！
自己人之前，很多人都做不到像林辰这么坦诚啊！
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就这一次！
她发誓，绝对就这一次！
她以后绝对不会再被普通员工给嘲笑了。
不过。
她自己在问出来这句话之后，自己都觉得这句话问的有些离谱。
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阿姨忍住了自己想要翻白眼的冲动，说道，“刚才张店长不是都说了吗？因为林老板给我们的伙食很好啊，顿顿有肉吃。”
“最关键的是，员工餐要是做多了，我们是可以带回去给自家人吃的。”
刘淑佳原本还想说一句，就这？
她以及她手下的所有成员，卫志华包吃住，每天还有一千块的餐补。
一千块的餐补能吃到的东西比加肉的员工餐好多了吧？
阿姨看出来了刘淑佳的疑惑，似乎知道她要说什么。
阿姨喝了一口水，说道，“你们这些厉害的人，待遇肯定比我们好很多，但我都四十多了，初中毕业……”
“像我们这种没学历，年级也大的人，也就林老板这边会把我们当做正常员工，或者说人来看待，每顿饭都是在饭店里面吃，自己吃饱了，还能带回去给孩子吃。”
经过阿姨这一番解释，刘淑佳突然就明白了。
林辰是用了什么魔法让这些人能够死心塌地地为他干活了。
她自己赚钱能力确实比较强，
平时她在网络上的感受，也是有钱人也越来越多。
从来没有想过，这只是日常接触圈子都是有钱人，才会有这种错觉而已。
实际上，这正的有钱人很少。
帝都工资的中间值，也不过七千出头。
刘淑佳他们还在写字楼里面，见过实习实习工资六千的毕业。
这可是帝都啊！
而且那些还是应届生，很多都能力出众！
但这些年级大了，还没有什么学历的人才是最惨的。
找工作都是问题，好待遇什么的，想都不敢想，更别提能遇到林辰这样的老板了。
在林辰这边，只要踏实认真地干活。
各种待遇一点都不少。
刘淑佳十分钦佩林辰的人品，但现在却有点皱眉头了。
人情管理模式？
这种模式，确实能在一开始的时候，让员工有很大的积极性。
但是商业界到现在为什么大多是公司宁愿选择狼性管理，而不是人情管理，就说明了问题。
这种管理模式漏洞很大！
尤其是公司越来越大之后，总有人要往高处走，有人在自己原本的位置上面待着。
这样，公司的晋升制度、等级制度就会与人情管理模式相互冲突。
林辰是想要做好人，但是一昧对员工好，尤其是员工出问题的时候不进行任何处罚，是会出问题的！
这都是经验！
刘淑佳看似不经意地问道，“那你们平时有被处罚过吗？”
“有啊。”
刘淑佳点头说道，“没有是……啊？会处罚？”
阿姨的眼神这次都不是嫌弃，直接是同情了。
这姑娘的脑子不会真有什么问题吧？
犯错了肯定是会受罚啊，这不是很正常吗？
刘淑佳面红耳赤。
这还没过两分钟，已经被阿姨嘲笑第二次了。
不过，本着不耻下问的原则，她还是厚着脸皮问道，“有具体的事情吗？”
阿姨说道，“当然有了，干不好活，对客人不好，都是要扣钱的啊。”
“我给你说，之前店里不是有个张姐，眼神不调好，打碎了店里的餐具，也是一样被扣钱了，林老板都跟我们说明白了，这些都不会乱来的。”
嘶……
刘淑佳惊了！
原来小丑竟然是自己！
他以为林辰是什么都不懂，只有同情心的年轻人。
不是！
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毕竟，林辰自己都忙到不行，根本没有时间去新店这边看看么。
所以，卫志华在派刘淑佳过来的时候，就存着心思要帮林辰，帮助林辰建立一套完整的管理体系。
然后，在去帮助林辰多赚钱。
但是！
他发现，自己之前一直都想错了！
他一直认为是自己在照顾林辰，帮助林辰。
实际上，林辰什么都准备好，只是需要借力而已！
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世间怎么会有这么好的女婿！
卫志华原本正在跟高层领导开会，一个没忍住，给笑出声了。
原本正在说话的董事，立马停下来看向卫志华。
所有人也都看向了卫志华。
这是有女婿之后，性子都变了？
这还是卫志华吗？
居然会在开高层会议的时候，笑出声？！
卫志华清清嗓子，说道，“没事，你继续说，就是我女婿做了一个完整的项目，我只负责入股，给我送钱。”
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有人问你吗？！
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就你家女婿厉害，是吧？
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卫志华就这样笑眯眯地看着汇报工作的董事，微笑地进行完了整场会议。
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他最开心的，其实根本不是林辰的能力。
林辰的能力很强，他一直都知道。
但林辰的心意，才是最让他开心的。
林辰做的越是完善，说明林辰当初来找他合作的心思越单纯！
就是为了给他这个岳父送钱的！
很简单，林辰做的越是完善，就说明有没有卫志华，林辰都能将这件事做成！
但林辰却分出了将近一半的利润，给了卫志华！
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