第八百九十六章 公司发展
很快这一家就开了一个会，虽然付出很大，但是为了老祖宗的东西，那还是认同割爱的，现在过来长老院备份合同，正式转让那一边的矿区给张家。
张家也算有矿的人了，当然他们家暂时只有这个地方，其他人可是很多矿区的，现在这点付出还是值得的。
因为之前家族尝试过很多次，无数年来都无法拿到这个东西，这一次不过试试，没有想到居然被人拿到手了。
这还是十分意外的。
东西很珍贵，无价之宝，要是其他人就不会要这点东西了，看得出张家还是很穷的，居然就提出这点要求。
因为要求并不高，要是直接答应了，那么他肯定会提出其他条件，一定要做一个样子，显得他要求很过分一样。
张小凡拿到东西之后就走了，要回去滨海了，后续要让宗门弟子来开发，然后完善整个系统，自己以后肯定要在里面修炼的。
外面并没有什么东西，至于赚钱，那已经没有意义了，自己太多钱了，金钱已经无法改变一些东西了。
樱花家肯定不会甘心失败的，一定会做点什么，按照时间算了算，他们应该也快出来了，现在需要过来处理外面的事情。
美眷总部。
美眷半导体成功上市，成为美眷第三家超过万亿的上市公司，美眷生物制药也登陆了漂亮股市，同样也是一家破万亿的上市公司。
现在美眷四家公司都挤入了万亿大关，全部都是核心区域的领先者，还别说，这一次半导体算是有了重大突破。
半导体公司方面奖励了某个团队每个人一个亿的巨款，并且给予了团队小组长一套别墅的奖励，可见这一次突破有多大。
后面大家才知道半导体制造出来了一种紫光，这种紫光是光刻设备上面一道很重要的环节，这个环节被国外绝对垄断，现在这个步骤完成了，那么对于自己制造光刻机已经近在咫尺了。
这种紫光比国外的先进太多了，并且获得了国外某科技刊文的绝对影响因子，这算是美眷年度最大突破。
现在半导体在材料，制造，还有工艺上面都是绝对进步，这一家公司已经成为全球巨头，就算被制裁，但是销售与产量都没有任何下降。
未来将会开发自己的光刻机，竞争力还是十分强悍的。
王洛千成为全球第一个最年轻的十万亿帝国管理者，整个美眷系早就超过了十万亿，十万亿已经比一般国家产值都高了。
最近美眷动作挺多的，一系列的改革也在进行着。
首先就是上市公司的利益不会再分割，会保证投资者的利益为主，子公司的利益也不会转移，都是各自发展。
其次就是集团总体利益要拿出来做一次社会贡献，美眷一直被人诟病不做慈善，这一次美眷将要拿出一趣÷阁巨款支持夏国儿童在义务阶段发生的医药费二次报销。
这一趣÷阁费用每年封顶一百亿，美眷将会支持十年超过一千亿的二次报销，报销按照每个季度拨款。
只要在义务阶段发生疾病的儿童在社保之外的二次报销，美眷在额度容许之类全额报销，需要材料十分简单，直接再现办理就行了。
因为第一年第一次尝试，额度提升到两百亿，今年年度发生的义务教育阶段孩子的二次报销，美眷将会努力全额承担。
这是王洛千当上总裁之后的第一次慈善事业，没有想到美眷慈善都不一样，有专业人士算过了，每年国内儿童二次报销费用在三百亿之上。
第一年美眷可能要出好几百亿，后续每年一百亿也是极大负担，极大地改善了儿童生病之后的后顾之忧了，算是做了一件让大家都满意的慈善事业。
不过很多人都怀疑王洛千有没有这样的权限，只不过现在拨款已经下来了，这对于公司来说肯定有影响的，影响是员工的收入。
这几百亿也可以分给员工，但是拿出做慈善了，这就会让部分人不满了，只不过美眷员工收入已经足够高了，不满意他们也不敢走。
这钱可以给员工，也可以给其他人，作为员工肯定想拿到分红了，但是集团有集团的考虑，他们要考虑社会影响。
美眷赚的钱已经够多了，现在需要付出的时候了，这一千多亿就算回报社会，未来要是还有合适项目，那么会在上市公司拿出钱来做慈善。ŴŴŴ.BiQuGe.
只不过上市公司需要做专业事情，不会为了慈善而慈善，这一次这些钱是集团投资跟利润，集团的钱实在太多了，需要进行分割。
今天美眷也公布了集团高管收入情况，也欢迎大家监督举报高管有没有假公济私，集团会有专门的人来负责这些事情。
收入排行还有半导体的某个不知名小组，整体收入超过一个亿，这些人都不算高管，不过因为收入太高了列举出来了而已。
这个小组就是紫光突破小组，然后就是集团副总裁技术部刘一鸣，他因为有短视频股份，加上还有公司其他股份，年收入薪酬是两百万，股票收入是五个多亿。
他是综合收入最高之人，也是公司创始人，主要收入也是依靠股票，收入第二的就是半导体负责人，收入超过三个亿，然后就是半导体其他人员了。
王洛千收入也公布出来了，包括一大帮人公司高管，王洛千综合收入是一千多万，并且公布了她的纳税详情图。
最终到手超过了五百万，她还有一趣÷阁前往级别的股票激励，其他都是薪酬，工资一年有两百多万，属于顶尖收入行列了。
集团总裁收入不如半导体那些普通人员，这是大家没有想到的，准确来说美眷很多部门负责人都不如半导体那些技术人员收入。
半导体整体收入都超过百万，是美眷收入最高的公司。
不过明年这种情况会改变，总裁会有四大公司的股权激励奖励，只要完成了业绩，那么她能拿到激励，算下来收入也会达到好几个亿。
只不过业绩定得都很高，并不是为她量身定做的。
王洛千知道一家大型公司需要寻找一种另类方式来发展，不能只是看到钱，钱现在够花了，再多也就是数字，。
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张家也算有矿的人了，当然他们家暂时只有这个地方，其他人可是很多矿区的，现在这点付出还是值得的。
因为之前家族尝试过很多次，无数年来都无法拿到这个东西，这一次不过试试，没有想到居然被人拿到手了。
这还是十分意外的。
东西很珍贵，无价之宝，要是其他人就不会要这点东西了，看得出张家还是很穷的，居然就提出这点要求。
因为要求并不高，要是直接答应了，那么他肯定会提出其他条件，一定要做一个样子，显得他要求很过分一样。
张小凡拿到东西之后就走了，要回去滨海了，后续要让宗门弟子来开发，然后完善整个系统，自己以后肯定要在里面修炼的。
外面并没有什么东西，至于赚钱，那已经没有意义了，自己太多钱了，金钱已经无法改变一些东西了。
樱花家肯定不会甘心失败的，一定会做点什么，按照时间算了算，他们应该也快出来了，现在需要过来处理外面的事情。
美眷总部。
美眷半导体成功上市，成为美眷第三家超过万亿的上市公司，美眷生物制药也登陆了漂亮股市，同样也是一家破万亿的上市公司。
现在美眷四家公司都挤入了万亿大关，全部都是核心区域的领先者，还别说，这一次半导体算是有了重大突破。
半导体公司方面奖励了某个团队每个人一个亿的巨款，并且给予了团队小组长一套别墅的奖励，可见这一次突破有多大。
后面大家才知道半导体制造出来了一种紫光，这种紫光是光刻设备上面一道很重要的环节，这个环节被国外绝对垄断，现在这个步骤完成了，那么对于自己制造光刻机已经近在咫尺了。
这种紫光比国外的先进太多了，并且获得了国外某科技刊文的绝对影响因子，这算是美眷年度最大突破。
现在半导体在材料，制造，还有工艺上面都是绝对进步，这一家公司已经成为全球巨头，就算被制裁，但是销售与产量都没有任何下降。
未来将会开发自己的光刻机，竞争力还是十分强悍的。
王洛千成为全球第一个最年轻的十万亿帝国管理者，整个美眷系早就超过了十万亿，十万亿已经比一般国家产值都高了。
最近美眷动作挺多的，一系列的改革也在进行着。
首先就是上市公司的利益不会再分割，会保证投资者的利益为主，子公司的利益也不会转移，都是各自发展。
其次就是集团总体利益要拿出来做一次社会贡献，美眷一直被人诟病不做慈善，这一次美眷将要拿出一趣÷阁巨款支持夏国儿童在义务阶段发生的医药费二次报销。
这一趣÷阁费用每年封顶一百亿，美眷将会支持十年超过一千亿的二次报销，报销按照每个季度拨款。
只要在义务阶段发生疾病的儿童在社保之外的二次报销，美眷在额度容许之类全额报销，需要材料十分简单，直接再现办理就行了。
因为第一年第一次尝试，额度提升到两百亿，今年年度发生的义务教育阶段孩子的二次报销，美眷将会努力全额承担。
这是王洛千当上总裁之后的第一次慈善事业，没有想到美眷慈善都不一样，有专业人士算过了，每年国内儿童二次报销费用在三百亿之上。
第一年美眷可能要出好几百亿，后续每年一百亿也是极大负担，极大地改善了儿童生病之后的后顾之忧了，算是做了一件让大家都满意的慈善事业。
不过很多人都怀疑王洛千有没有这样的权限，只不过现在拨款已经下来了，这对于公司来说肯定有影响的，影响是员工的收入。
这几百亿也可以分给员工，但是拿出做慈善了，这就会让部分人不满了，只不过美眷员工收入已经足够高了，不满意他们也不敢走。
这钱可以给员工，也可以给其他人，作为员工肯定想拿到分红了，但是集团有集团的考虑，他们要考虑社会影响。
美眷赚的钱已经够多了，现在需要付出的时候了，这一千多亿就算回报社会，未来要是还有合适项目，那么会在上市公司拿出钱来做慈善。ŴŴŴ.BiQuGe.
只不过上市公司需要做专业事情，不会为了慈善而慈善，这一次这些钱是集团投资跟利润，集团的钱实在太多了，需要进行分割。
今天美眷也公布了集团高管收入情况，也欢迎大家监督举报高管有没有假公济私，集团会有专门的人来负责这些事情。
收入排行还有半导体的某个不知名小组，整体收入超过一个亿，这些人都不算高管，不过因为收入太高了列举出来了而已。
这个小组就是紫光突破小组，然后就是集团副总裁技术部刘一鸣，他因为有短视频股份，加上还有公司其他股份，年收入薪酬是两百万，股票收入是五个多亿。
他是综合收入最高之人，也是公司创始人，主要收入也是依靠股票，收入第二的就是半导体负责人，收入超过三个亿，然后就是半导体其他人员了。
王洛千收入也公布出来了，包括一大帮人公司高管，王洛千综合收入是一千多万，并且公布了她的纳税详情图。
最终到手超过了五百万，她还有一趣÷阁前往级别的股票激励，其他都是薪酬，工资一年有两百多万，属于顶尖收入行列了。
集团总裁收入不如半导体那些普通人员，这是大家没有想到的，准确来说美眷很多部门负责人都不如半导体那些技术人员收入。
半导体整体收入都超过百万，是美眷收入最高的公司。
不过明年这种情况会改变，总裁会有四大公司的股权激励奖励，只要完成了业绩，那么她能拿到激励，算下来收入也会达到好几个亿。
只不过业绩定得都很高，并不是为她量身定做的。
王洛千知道一家大型公司需要寻找一种另类方式来发展，不能只是看到钱，钱现在够花了，再多也就是数字，。
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