第129章 自己的运气也不差嘛！
第二天一大早唐糖就起床了，今天要正式去上班，她很兴奋。
把早饭和午饭都给两小只准备好，又给他们留了便签，换上一身新衣服，元气满满的出了门。
小区门口就有地铁，这条线是天利设计院出钱修建的，可直达天利设计院。
唐糖一出地铁就看见了天利设计院的办公大楼，相当有设计感。
因为它是京城的地标性建筑之一，大一那年唐糖还跑来参观过，她的理想就是来这里上班，没想到经历了几年坎坷，竟然如愿以偿了！
自己的运气也不差嘛！
唐糖目光闪烁，暗暗给自己加油打气，一定要好好工作，一定要向偶像看齐！
一定要顺利度过实习期转正！
唐糖打卡走进公司，内部装潢也很有设计感，看上去十分高大上。
因为是第一天过来上班，有人事带她去工作岗位。
人事是个年轻姑娘，长的很漂亮，人也很随和，她给唐糖介绍说，天利设计院有很多部门，唐糖属于设计部。
设计部下面又分了很多小组，唐糖被分在6组，当设计师助理。
人事说：“别看6组是今年刚成立的，但很受重视，因为6组是大老板纪元桥亲自组建的队伍。”
唐糖吃惊，“大老板亲自组建的？”
人事笑着说：“是啊，听说6组就是个实验组，如果能达到预期的理想状态，后续还会组建7组8组。”
“实验组？”唐糖不明白。
“嗯，6组和其他组最大的区别就是没有老牌设计师，全是年轻精英。他们大胆豪爽，设计感强，能突破老牌设计师的传统枷锁，6组的设计更新颖。”
唐糖闻言更加佩服纪元桥了。
她虽然从未踏入过职场，但毕竟学的就是建筑设计专业，对这个行业也有所了解。
老牌设计师都很传统，设计理念跟年轻人不一样，而多半设计院都害怕年轻人出岔子，通常会让老牌设计师带他们。
这样以来，年轻人的设计感就会受阻，慢慢成为老牌设计师的样子，一代又一代。
纪元桥这么做就是在打破传统，给年轻人自由发挥的空间，不管是对年轻人还是对公司，都是好的！
人事又说：“6组刚成立不足半年，虽然目前还没有什么大成就，但我们都相信大老板的目光，你在6组努力工作，6组肯定有前途。”
唐糖笑笑，“嗯，我也相信大老板！”
设计部占了整整一层，每个组都有自己独立的办公室。
人事带着唐糖来到6组，办公室很大，少说也有几百平，但人并不是很多，也就二三十个。
大家都掀起眼皮子用异样的眼光看向唐糖。
男同事眼中有惊诧，他们上下打量着她，眼神说不清道不明。
女同事则纷纷皱皱眉头，立马又低下头去，态度很不友好。
唐糖有点儿受挫，她心想，他们不太喜欢她，大概是因为她学历低，他们担心她能力不够拖他们的后腿！
只要自己好好工作，肯定能取得大家的认可的！
唐糖跟着人事去了领导办公室，本来是要先打声招呼，结果两个领导都不在。
人事说：“董老师和杨老师可能外出去见甲方了，我跟你说一下6组的情况。
6组的组长是董老师，当时大老板要成立6组的时候，许多公司元老级的设计师都不同意，只有董老师认为是个好想法，所以6组就交给了董老师。
但是董老师也属于老牌设计师，为了不影响6组的组建理念，董老师只能算是6组的名义组长。
她只负责把控设计规范，不要违规，真正负责设计的是杨老师。
杨老师也是个人才，跟你年龄差不多，年轻有为，连大老板都很欣赏他的才华，对了，他还是大老板的学弟呢，人长的又帅又热情，回头你要是有什么不懂的，都可以问他。”M.biQuge.biZ
唐糖连连点头，“我知道了，谢谢你。”
“不客气，好好工作。”人事把唐糖带到自己的工位以后就走了。
唐糖坐下，看了一圈办公室里的众人。
大家都各忙各的，当她是空气，也没人过来给她安排工作。
唐糖本以为自己来了以后会先做个自我介绍，结果连一句自报家门的机会都没有。
唐糖压根不知道自己要干什么，迷迷糊糊过了一整天，把电脑上的各类画图软件又都熟悉了一遍。
眼看快到下班时间了，突然过来一个女同事，热情的跟她打招呼。
“你叫唐糖是吧？你好，我叫王文丽，跟你一样也是设计师助理，在天利干两年了。”
唐糖赶紧回应，“你好你好。”
王文丽问，“晚上要去哪儿吃饭，订好了吗？”
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小区门口就有地铁，这条线是天利设计院出钱修建的，可直达天利设计院。
唐糖一出地铁就看见了天利设计院的办公大楼，相当有设计感。
因为它是京城的地标性建筑之一，大一那年唐糖还跑来参观过，她的理想就是来这里上班，没想到经历了几年坎坷，竟然如愿以偿了！
自己的运气也不差嘛！
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因为是第一天过来上班，有人事带她去工作岗位。
人事是个年轻姑娘，长的很漂亮，人也很随和，她给唐糖介绍说，天利设计院有很多部门，唐糖属于设计部。
设计部下面又分了很多小组，唐糖被分在6组，当设计师助理。
人事说：“别看6组是今年刚成立的，但很受重视，因为6组是大老板纪元桥亲自组建的队伍。”
唐糖吃惊，“大老板亲自组建的？”
人事笑着说：“是啊，听说6组就是个实验组，如果能达到预期的理想状态，后续还会组建7组8组。”
“实验组？”唐糖不明白。
“嗯，6组和其他组最大的区别就是没有老牌设计师，全是年轻精英。他们大胆豪爽，设计感强，能突破老牌设计师的传统枷锁，6组的设计更新颖。”
唐糖闻言更加佩服纪元桥了。
她虽然从未踏入过职场，但毕竟学的就是建筑设计专业，对这个行业也有所了解。
老牌设计师都很传统，设计理念跟年轻人不一样，而多半设计院都害怕年轻人出岔子，通常会让老牌设计师带他们。
这样以来，年轻人的设计感就会受阻，慢慢成为老牌设计师的样子，一代又一代。
纪元桥这么做就是在打破传统，给年轻人自由发挥的空间，不管是对年轻人还是对公司，都是好的！
人事又说：“6组刚成立不足半年，虽然目前还没有什么大成就，但我们都相信大老板的目光，你在6组努力工作，6组肯定有前途。”
唐糖笑笑，“嗯，我也相信大老板！”
设计部占了整整一层，每个组都有自己独立的办公室。
人事带着唐糖来到6组，办公室很大，少说也有几百平，但人并不是很多，也就二三十个。
大家都掀起眼皮子用异样的眼光看向唐糖。
男同事眼中有惊诧，他们上下打量着她，眼神说不清道不明。
女同事则纷纷皱皱眉头，立马又低下头去，态度很不友好。
唐糖有点儿受挫，她心想，他们不太喜欢她，大概是因为她学历低，他们担心她能力不够拖他们的后腿！
只要自己好好工作，肯定能取得大家的认可的！
唐糖跟着人事去了领导办公室，本来是要先打声招呼，结果两个领导都不在。
人事说：“董老师和杨老师可能外出去见甲方了，我跟你说一下6组的情况。
6组的组长是董老师，当时大老板要成立6组的时候，许多公司元老级的设计师都不同意，只有董老师认为是个好想法，所以6组就交给了董老师。
但是董老师也属于老牌设计师，为了不影响6组的组建理念，董老师只能算是6组的名义组长。
她只负责把控设计规范，不要违规，真正负责设计的是杨老师。
杨老师也是个人才，跟你年龄差不多，年轻有为，连大老板都很欣赏他的才华，对了，他还是大老板的学弟呢，人长的又帅又热情，回头你要是有什么不懂的，都可以问他。”M.biQuge.biZ
唐糖连连点头，“我知道了，谢谢你。”
“不客气，好好工作。”人事把唐糖带到自己的工位以后就走了。
唐糖坐下，看了一圈办公室里的众人。
大家都各忙各的，当她是空气，也没人过来给她安排工作。
唐糖本以为自己来了以后会先做个自我介绍，结果连一句自报家门的机会都没有。
唐糖压根不知道自己要干什么，迷迷糊糊过了一整天，把电脑上的各类画图软件又都熟悉了一遍。
眼看快到下班时间了，突然过来一个女同事，热情的跟她打招呼。
“你叫唐糖是吧？你好，我叫王文丽，跟你一样也是设计师助理，在天利干两年了。”
唐糖赶紧回应，“你好你好。”
王文丽问，“晚上要去哪儿吃饭，订好了吗？”
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