这本书当初的另一个开头...

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  当时写了三个开头,这是第一个...
  发上来给大伙看个笑话hhhh
  真人真事改编!
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  深城,某手游公司。
  孟舒拿着劳动合同来到了老板办公室,敲响了门。
  “进。”
  简单又奢侈的一个字,表示着声音主人的领导气质。
  孟舒面无表情,推开了门,直径走了进去,将劳动合同放在了看起来就很高端的老板桌上。
  “什么意思?”
  老板看着劳动合同,皱了皱眉。
  孟舒没有立刻回话,而是将拿着的手机息屏,揣在手里。
  然后才缓缓开口,声音沉稳。
  “8000元的转正工资,只发了3500元。李总,这是怎么回事?”
  老板李总盯着孟舒看了一会,双手从键盘上放开,拿起手机准备打电话。
  “你先回去工作,晚点我们再谈。”
  孟舒听到这话,脸上没有表情,但心里却冷笑连连。
  “李总,我只是问问什么情况而已,游戏动作设计师的工资只发了3500,这应该没什么不好开口的吧?”
  李总脸色不耐,扫了眼孟舒,沉声开口。
  “我说了,你先回去工作,晚点我们再谈,没听到吗?”
  这句话,带着属于领导的气势,且声音严肃,一种命令强调在里面。ŴŴŴ.BiQuGe.
  一般员工若是听到这样的话,早就老老实实点头哈腰的离开了。
  但孟舒却没有如此,甚至心中毫无波澜。
  因为他,并不是真正的孟舒。
  而是在三天前穿越过来的,名为秦轩的游戏企业家。
  作为白手起家的草根,又是推动游戏行业发展的领头企业人,见识自然不低。
  面对李总这个手游小公司的老板,在气势上自然不会低。
  反而继续开口强调。
  “李总,一两句话的事,需要拖几個小时吗。”
  李总顿时不悦,直到现在,才不耐的正眼看向了孟舒。
  同时心中有些不解。
  这小子,今天这么倔了?平时的那股老实内向样子呢?
  李总知道,要是不给个说法的话,可能会被他一直烦下去。
  “第一个月试用期,我们了解到了你的水平,经过和项目负责人的讨论,认为你的薪资配不上8000块。相反,3500块就很合适,你明白了吗?”
  典型的错不在我,而在于你。
  孟舒知道,这种回答方式,是赤裸裸的在狡辩。
  这段话若是用在面试时,就是在贬低你,砍你的薪资,让你觉得自己能力不足,配不上这个薪资,从而降低了自己的标准。
  但要是用在转正之后的第二个月,则是把你当好欺负的傻子了。
  原来的孟舒,确实是老实内向巴交。
  但不代表穿越过来的他也是!
  “没有任何通知,也没有任何说明,直接降我薪资,与合同上不符,也与招聘时不符,我可以理解为欺诈吗?”
  “你这是什么态度?”
  他刚说完,李总就语气不满的回应,脸上的表情也带了点难看。
  “公司认为你的能力不达标,降低伱的薪资,合情合理,你应该在自己身上找找原因,想想为什么公司要降你的薪资?”
  孟舒看着面前的资本家,觉得此时的他非常丑陋。
  “第一,你没有跟我说明,也没有与我商讨,在我不知情的情况下,随意降我薪资,这与我入职所签的合同,以及面试时的要求极不相符。”
  “第二,自身原因?我为了项目加班到十一二点,有什么补助吗?我一个动作反复测试流畅度并在时限内完成,有什么不合适吗?我没有拖团队后腿,造成进度延长,我找什么原因?”
  “第三,社保问题,入职前公司说过会买。但我问了其他同事,他们都没买,请问这又是怎么回事?。”
  “我认为我做到了自己该做的份内事,尽心尽责,您让我找自身原因,我倒很想听您的高见。”
  话毕,办公室里静悄悄的。
  李总脸色愈发难看,拿着的手机举也不是放也不是。
  原以为只是个刚毕业有些水平但什么都不懂的大学生,借着他内向且不爱与人打交道的性格压压价,以他老实人的性格多半是会选择自离,到时候再招个人就行。
  刚毕业的大学生从来都不缺,去年那个女大学生也是这样,选择默默自离。
  只是没想到这个人居然敢当面对质讨说法。
  不过李总也不意外,忽略了社保和工作问题,转移了话题。
  “年轻人不要心高气傲,处处觉得公司坑了你。要知道在面试的时候,你根本就不符合公司要求知道吗?但我念在你刚毕业,需要工作经验,态度也很积极,所以才让你进公司锻炼自己。”
  顿了顿,他继续说道。
  “我给了你这个平台,这个机会,给了你一个可以充分发挥自己用处的地方,这还不够?还觉得公司坑了你?你自己出去问问,游戏行业,应届大学生哪个不是从两三千块的实习生做起的?”
  “工资向来都是跟工作能力和工作经验挂钩的,你一个刚毕业的大学生,一没经验,二没能力,拿8000?”
  说完,李总看也不看孟舒,注意力放在了自己电脑屏幕上。
  而后者,脸上轻笑,心中鄙夷至极。
  怎么?
  资本家施舍了一个工作机会给打工人,不好好磕头感谢,还敢问工资的问题?
  作为一个过来人,孟舒早已见识过这种情况。
  甚至见得很多。
  “李总,我不缺你这份工作,你也不缺我这个员工。你要是在面试时说出这些问题,我走,换下一个来,你好我也好。但我入职了,你才说这些,又做这些事,已经违反劳动法损害我的利益,我应得的工资没有及时兑现,这是公司的问题,你要负主要责任,请将剩余的工资补回给我,谢谢。”
  李总听到这话,顿时抬起头来,神情不爽。
  “什么意思,你上班就是为了钱?”
  然后,他靠在椅子背上,翘起了二郎腿。
  “这我就不得不说你两句了,现在的年轻人啊,真是没有奉献精神。”
  “工作的目的,是让自己能够成长,能够展现自己的价值才去做的。我那时候为了让自己有价值,干的活是别人的两倍你知道吗?至于工资?只要自身价值提上去了,那自然不会低。”
  “你们这些人,成天嚷嚷着和公司是雇佣关系,但你有没有想过,公司也在变相的培养你成才?”
  “尤其是你们刚毕业出来的大学生,往往把第一家公司当做起步跳板,攒足了经验就往高处跳,有没有想过公司的情况?公司给了你一个发展自己的机会,好了,你成功了。然后跳槽,去帮别人赚钱。你们把我公司当什么了?垫脚石吗?”
  “我把你们这些人招进来,就是给你们一个机会。你们不感谢就算了,还在为工资的事烦我。你知不知道,我那时候要有人能给我一份工作,我工资都不会要!因为我知道,提高自己的价值之后,自然会有对应工资找上来。”
  “做人,要有梦想,做事,要有目标。和公司同甘共苦,共同进退,才是员工该做的奉献和责任。工作内容?那只是该做的份内事。加班?你事情没做完你不自愿加班难道还留着明天做?还开口加班费?”
  “你们这些人始终看不到这一点,一心想着工资待遇问题。试问,你都没有价值,何来的高工资?嗯?”
  “外面的同事,我都是抱着个给他们锻炼的机会才招进来的,工资也都不高,这就是我给他们的机会。他们说什么了吗?因为他们明白自己的水平在什么位置,自然就接纳了这个条件。”
  “项目的负责人,小张跟小魏,从两年前一直跟我到现在,工资是一点点涨上来的。现在入股成了公司合伙人,你要向他们学习,而不是在这里跟我争,要好好想想自己的问题。”
  说完,李总看着孟舒,其态度盛气凌人,大有一种给你工作就是一件光荣的事。
  孟舒听到这话后当即笑了出来,看向李总的眼神也已经变得不屑。
  何其自负啊?
  公司培养员工成才?
  怎么培养?出资培养了吗?
  还不是员工自己在工作当中不断巩固自己水平,这是靠的自己,不是公司!
  这种靠自己双手收获来的经验,什么时候成公司给予的了?
  员工以劳动力为公司创造收益,公司为劳动力支付薪酬,天经地义。
  什么时候员工为付出的劳动力索要酬劳成为了不应该?
  什么时候变成了无私奉献才是好员工的标准?
  什么时候入职一家公司上班成为了资本家给打工人的机会?
  你们,就是这么盲目的吗?
  最起码,原来的孟舒,不是这样的人。
  员工的五险一金,生活补助,餐补,年终奖,下午茶,加班补助他都会一一给齐。
  招人的要求,也会跟各部分负责人以及HR明确说明,不要随便,以免耽误双方时间。
  但面前的李总,是典型的恶意扣工资,其理由也是这么的可笑。
  他以为自己还是那个啥都不懂的大学生?啥都不了解的新人?
  既然这样,孟舒也不会嘴下留情了。
  “第一,我上班就是为了钱。”
  “第二,工作机会满地都是,公司到处都有,为什么你会觉得大学生需要你给的机会?又为什么会觉得,大学生不该考虑工资问题?梦想和目标能吃饱饭吗?”
  “第三,工资前后不一,你这些话在面试时说出来,我绝不会打扰贵公司。同时,任何一位面试者听了这些话,你觉得他们会笑嘻嘻的入职吗?”
  “第四,请不要转移话题,你说我工资有问题是因为我自身原因,你还没有详细说是什么原因。还有社保问题,为什么转正第二个月还没买?不仅工资上损害了我的利益,在社保上同样损害,这是一家公司极不负责任的态度,请你解释清...”
  孟舒的话还没说完,李总就大吼着打断了。
  “你这是什么态度!?嗯?”
  “你说话不要给我第一第二第三的,在质问我吗?你现在用的什么身份跟我说话?嗯!?”
  看到丑态露出的李总,孟舒冷冷开口。
  “维权者的身份。”
  听到这话,李总嗤笑。
  “那你去维权吧,另外,我们小公司容不下你这尊大佛。你那么自信的话,就去别的公司吧。”
  “您是要开除我吗?”
  孟舒再次一笑,神情有些期待。
  因为开除,是能拿到N+1补偿的。
  “开除?是你自离,懂吗?每个员工入职时都签了一份没有日期的自愿离职协议,忘了?”
  “顺便告诉你,在游戏行业,入职新公司,大部分HR都会通过联系上家公司来了解你这个人的基本情况,懂我意思吗?”
  李总此时露出了皮笑肉不笑恶寒表情,这种隐晦的威胁,让他觉得面前的年轻人始终是年轻人。
  姜还是老的辣啊。
  大学生又怎么样?
  有点文化又怎么了?
  维权?尽管去吧,公司并不亏。
  但他万万没想到的是,面前的孟舒,同样是一颗老姜。
  并且在体型上,还比他这个姜,大多了!
  只看孟舒咧嘴一笑,神色淡然,面对这个对他不利的情况似乎很有自信。
  “李总,公司33人,除了张哥和魏哥外,其他人都是进公司不满半年的新人吧?”
  李总皱了皱眉,不明白他想说什么。
  但孟舒却把揣在手里的手机拿了起来,激活屏幕,展现给了面前的老板。
  上面,是一个通话界面。
  从14分钟的时间上来看,似乎是从进入办公室起,就已经在通话中了。
  “李总,你看,这是一个通话界面,上面有录音选项,也有免提选项。现在,我把它挂断。”
  说着,孟舒摁了红色的挂断按钮,通话结束。
  这一幕让李总稍稍一愣,看着那部手机上的未知号码,心中隐隐不安。
  不知为什么,他总觉得这年轻人来找自己,目的并不单纯。
  果然,接下来的话,让他脸色巨变。
  “这上面的号码,是我的备用手机,而这个手机,开着免提,放在了我的办公桌上。以我们这规模的办公室来说的话,同事们大概都听到了。”
  “自愿离职协议,施舍工作机会,社保不闻不问,加班个人原因,恶意扣除工资。李总,你觉得外面的同事们会怎么想呢。”
  孟舒收起了手机。
  下一秒,清晰的‘叮’声,从他脑中响起。
  但他没有理会,而是在李总铁青的面容下扭身离去。
  脸上,冷漠平淡。
  李总啊李总,希望接下来,你能继续保持这个盛气凌人的态度。
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