第三百八十章 员工持股
经历了大的风雨后，每个人内心都有不同的感悟和感想；
马毅搏也不例外；
回来后第一件事情就是把秦大妈高层聚集在一起开会。
董事长办公室内，有六个人，分别是：马毅搏、易伟立、王敏、任安朝、王利芬、赵长乐；
本来准备下班的众人，看到马毅搏在秦大妈高管微信群里面发了一条让他们来办公室一趟的消息；
虽然很诧异，但他们也都是放下手中的一切，走了过去；
毕竟，老板刚回来没一会时间，就让他们过来，绝对是有大事情；
不然的话，也不会在这个快要下班的时间点召集他们。
赵长乐属于那种最不定型的年轻人，看到马毅搏的消息后，屁颠屁颠的跑了过去；
敲了敲门，听到里面传来请进的声音后，赵长乐打开马毅搏办公室门；
一下就看到一副让他有些毛骨悚然的海报；
是的，用毛骨悚然来形容，一点都不为过；
嘴角鲜红的血渍，五个清晰可见的手指印，再加上老板的脸，怎么都没办法有一个轻松地心情。
是的，这张海报是正对着办公室大门，只要打开马毅搏办公室的门，第一眼就能看到；
虽然说照片不大，但在雪白的墙上面，突兀的出现这么一张照片，绝对不是一个美好的体验；
但赵长乐没有问，也不敢问；
能这么摆设，很明显，老板是知道的，甚至是老板这么安排，不然谁敢这么弄？
不止赵长乐心惊，除了易伟立外，其他人的心情与赵长乐大同小异。
“是不是感觉那张照片很刺眼？”
“刺眼就对了”；
“不止你们觉得刺眼，我更觉得如此”；
“不过，我更希望的是，咱们秦大妈能吸取这次的教训，食品安全绝对是首位”。
感受到其他人眼神不自觉地往海报上瞄，马毅搏笑呵呵的说了出来；
当然这种声音，虽说语气不重，但字字千斤。
“本来这个时间点不想叫大家进来的，不过突然想到了一件事情，和大家都有关系，并且，也是到了该下定决心的时候了”；
这是马毅搏叫大家进来的原因；
当然，其他人肯定不知道是什么事情，但这不妨碍大家都认为马毅搏即将说出来的是大事。
“在说这件事情之前，我还得再说一遍，这次咱们秦大妈侥幸逃过一劫，我希望从我到你们，再到一线员工，都能把食品安全放在首位”；
“哪怕牺牲掉利润都在所不惜”；
看着众人严肃的表情，马毅搏没有在这件事情上面过多陈述；
有了这次的教训，再加上自己把血淋漓的海报挂在办公室内，这些高管以后来他办公室，每次都得看上几遍，肯定会往心里去；
老板都下了这么大狠心，他们如果还敢敷衍了事，那就等着被开吧。
“大家来秦大妈之前，我也给大家说过，到时候会给你们期权甚至股份”；
看着所有人听到这个后，一脸惊奇和欣喜的表情，马毅搏没有迟疑，继续道：
“没错，这次叫大家过来，就是想说说这件事情”；
“我打算拿出10%的股份，作为管理层和员工的股份”
“同时，成立秦大妈股权管理委员会，这个委员会主要是管理员工持股问题”；
“所有管理层和员工都有分红的权利，投票权交由委员会管理”；
“当然，并不是所有员工都有股份，要按照相应级别以及工作年限来确定股份份额，当员工离职后，股份自动收回到公司”；
这下子，在座的五人都激动了；他们在来秦大妈之前，马毅搏的确给他们说过，以后会有期权和股份；
但已经来了好几个月，也没见马毅搏提过一句；
随着秦大妈的高速发展，他们每个人心里都有一种心思，那就是何时才能确定期权股份？
确定的越早，他们的利益也就越大；
为了自己利益着想，这是人之常情，无可厚非！
再说，这本来就是他们来秦大妈的必要条件之一。
试想一下，估值1000万的时候，你有10%股份，市值就是100万；
当企业估值增加到一个亿的时候，你有10%股份，市值就是1000万；
如果在估值1000万的时候，给你配股10%，当企业发展到估值一个亿的时候，那价值就是1000万；
如果在估值一个亿的时候，给你配股1%，价值100万，这种能与估值1000万时候的10%相提并论吗？
大家这么辛苦为了啥，还不都是为了利益？
配股越早，他们的利益随着秦大妈的发展，也会水涨船高，同时干活更有劲;
不过，这么长时间，老板没有提，他们更不好意思说；
虽说他们来秦大妈的时间不短，但其实也不长，毕竟秦大妈创办也才大半年时间而已；
但没想到，这次老板刚从晋省回来，屁股下面的板凳还都没有坐热，竟然说出了他们一直想问，但都没有问出来的话题；
所有人不自觉的，把眼光瞄向了墙上那幅被扇了一巴掌的五指手印海报，顿时觉得海报不可怕，反而还有些小可爱；
如果知道这样能让老板开窍的话，早都应该把马毅搏打几次了，不然省得他们总感觉心里有个事情；
大家在职场，除了事业，最重要的就是利益了；
别扯那些大饼，这只是前进的动力，归根结底，还是要回归到利益二字上面来。
“咳咳咳”；
马毅搏也注意到大家看到那幅海报上，稍微一想，就知道问题所在；
连忙咳嗽示意大家回过神来；
自己可没有受虐倾向，不然以后他们想要达成某些目的，给自己来这么一出，那才是悲催呢。
“易总、任经理、王经理（王敏），你们三人也有相关经验和能力，关于员工持股的事情，你们三个先合计合计，到时候给我一个方案”；
“我个人倾向于，算了，等你们弄好方案后，我看了再说吧”；
马毅搏没有把自己的想法全部说出来，但正是因为这半句话，给易伟立三人内心的压力可不小；
如果老板对于这件事情，没有自己想法也就罢了，他们做出方案后，拿给老板过目即可；
当老板有自己想法，但又没有说出来，这就比较考验人了；
不仅要把这次方案做好，还要与老板内心相匹配，这个难度就不是一般的大。
不管怎么说，老板已经同意员工持股，这已经是天大的好消息了，其他细枝末节，慢慢补充就好。
“好了，这个话题就说到这里，你们想笑就笑吧，我看长乐都憋不住了”；
“噗噗噗”；
赵长乐虽说年纪比马毅搏打两岁，但心态还是那种跳脱心态，没有职场中的那么沉稳；
或许正是因为这种跳脱，对方才敢直接离职去创业。
当赵长乐听到马毅搏说股份的时候，心里早都乐开花了；
他才来秦大妈多久啊，满打满算两三个月而已，哪怕他负责秦大妈外卖，但毕竟入职时间短；
听到这次分配总共10%的股份，按照现在秦大妈估值1.3亿来计算，这10%就是1300万，他作为一个领导，怎么也得有大几十万的股份吧；想到这里，赵长乐怎能不兴奋；
于是，想要忍住不笑但又忍不住，硬生生的把脸都憋得通红；
直到马毅搏让点名让他不要忍了，赵长乐直接爆发，嘴里噗噗噗的笑了出来；
其他人虽说没有赵长乐那么夸张，但脸上的笑容已经证明了内心的想法。
秦大妈市场部经理王利芬，是最早跟着马毅搏创办秦大妈的；
当秦大妈第一家店铺开业的时候，王利芬就担任的是收银兼财务；
之后随着秦大妈的扩张，王利芬身兼数职，收银、财务、会计、培训师、人事等；
哪怕那个时候，王利芬只是觉得秦大妈发展的比较快，但都没有想到会这么快；
短短半年时间，估值数亿，而且她们这些员工也将要有自己的股份；
要知道，有股份和没股份这是两码事，虽说这些股份只有分红权，但这已经足够了；
作为一个打工的，能有分红就已经非常好了；
当初的王利芬，也就是想找一个离家近点的工作而已；
没想到，竟然找到了现在看起来就如同埋在泥土里面的钻石，如此闪耀、如此光彩照人的秦大妈。
……
王敏又何尝不是一样呢？
当初自己被马毅搏给洗脑：
“努力可以提高你的下限，但选择可以拉高你的上限，有时候就是一步错步步错，20多岁你如果就选择对了，也就没有40岁所谓的中年危机了！”
但现在想起来，如果不是自己当初的冲动，又何来如今的风光；
不仅在秦大妈内有股份，同时地位也提升了很多；
随着秦大妈的发展，秦大妈的潜力已经被众多投资公司看重，当然也就包括王敏之前所在的圣洁投资公司；
这段时间，圣洁公司创始人以及王敏之前的领导，可是没有少联系王敏，其目的只有一个，就是想要知道秦大妈下次融资是什么时候，他们也想参一股；
再想到自己前男友关忠和自己“闺蜜”姜文婓，王敏内心也才解气。
……
任安朝与易伟立一样，毕竟之前是世界五百强企业中高层，内心的城府还是有的，情绪控制的功夫还算到家，但两人内心可一点都不平静；
任安朝是马毅搏拜托吴远方给他介绍的人力资源总监，哪怕当时看好秦大妈的未来，但都没有想到会发展这么快，尤其是这个看起来才二十出头的年轻老板，内心的格局和气魄，哪怕是他，都有些自愧不如；
被冤枉地扇了一巴掌，不仅能控制好自己情绪，更能有勇气把这个照片挂在自己办公室内，天天看，哪怕是作秀，任安朝也觉得是一种心胸。
易伟立又何尝不是一样呢？
当初自己面试的时候，还是被中午临时通知，要求下午来面试呢；
当时易伟立也就是没有好的项目，不然肯定不会去的；
一个大公司，尤其还是招聘总经理这样重要的岗位，怎么可能如此轻率呢？
但有些事情，有些缘分，就是那么难以捉摸；
易伟立不仅来面试了，而且还留下来；
虽然这段时间，秦大妈经历了很多风波，但都挺了过来，不仅没有衰败，反而发展愈发高速；
面试的时候，老板给他说过，五年内给不低于价值1000万的期权；
但现在，谁都能看出来，秦大妈的发展，与之前不能同日而语，股份给的越早，以后的价值就越大；
哪怕易伟立数次想要提出这个问题，但都被自己忍住了；
想要找一个合适的时机再提出来，但没想到，今天就这么突然的被老板自己提了出来，简直是意外之喜。
……
马毅搏也不例外；
回来后第一件事情就是把秦大妈高层聚集在一起开会。
董事长办公室内，有六个人，分别是：马毅搏、易伟立、王敏、任安朝、王利芬、赵长乐；
本来准备下班的众人，看到马毅搏在秦大妈高管微信群里面发了一条让他们来办公室一趟的消息；
虽然很诧异，但他们也都是放下手中的一切，走了过去；
毕竟，老板刚回来没一会时间，就让他们过来，绝对是有大事情；
不然的话，也不会在这个快要下班的时间点召集他们。
赵长乐属于那种最不定型的年轻人，看到马毅搏的消息后，屁颠屁颠的跑了过去；
敲了敲门，听到里面传来请进的声音后，赵长乐打开马毅搏办公室门；
一下就看到一副让他有些毛骨悚然的海报；
是的，用毛骨悚然来形容，一点都不为过；
嘴角鲜红的血渍，五个清晰可见的手指印，再加上老板的脸，怎么都没办法有一个轻松地心情。
是的，这张海报是正对着办公室大门，只要打开马毅搏办公室的门，第一眼就能看到；
虽然说照片不大，但在雪白的墙上面，突兀的出现这么一张照片，绝对不是一个美好的体验；
但赵长乐没有问，也不敢问；
能这么摆设，很明显，老板是知道的，甚至是老板这么安排，不然谁敢这么弄？
不止赵长乐心惊，除了易伟立外，其他人的心情与赵长乐大同小异。
“是不是感觉那张照片很刺眼？”
“刺眼就对了”；
“不止你们觉得刺眼，我更觉得如此”；
“不过，我更希望的是，咱们秦大妈能吸取这次的教训，食品安全绝对是首位”。
感受到其他人眼神不自觉地往海报上瞄，马毅搏笑呵呵的说了出来；
当然这种声音，虽说语气不重，但字字千斤。
“本来这个时间点不想叫大家进来的，不过突然想到了一件事情，和大家都有关系，并且，也是到了该下定决心的时候了”；
这是马毅搏叫大家进来的原因；
当然，其他人肯定不知道是什么事情，但这不妨碍大家都认为马毅搏即将说出来的是大事。
“在说这件事情之前，我还得再说一遍，这次咱们秦大妈侥幸逃过一劫，我希望从我到你们，再到一线员工，都能把食品安全放在首位”；
“哪怕牺牲掉利润都在所不惜”；
看着众人严肃的表情，马毅搏没有在这件事情上面过多陈述；
有了这次的教训，再加上自己把血淋漓的海报挂在办公室内，这些高管以后来他办公室，每次都得看上几遍，肯定会往心里去；
老板都下了这么大狠心，他们如果还敢敷衍了事，那就等着被开吧。
“大家来秦大妈之前，我也给大家说过，到时候会给你们期权甚至股份”；
看着所有人听到这个后，一脸惊奇和欣喜的表情，马毅搏没有迟疑，继续道：
“没错，这次叫大家过来，就是想说说这件事情”；
“我打算拿出10%的股份，作为管理层和员工的股份”
“同时，成立秦大妈股权管理委员会，这个委员会主要是管理员工持股问题”；
“所有管理层和员工都有分红的权利，投票权交由委员会管理”；
“当然，并不是所有员工都有股份，要按照相应级别以及工作年限来确定股份份额，当员工离职后，股份自动收回到公司”；
这下子，在座的五人都激动了；他们在来秦大妈之前，马毅搏的确给他们说过，以后会有期权和股份；
但已经来了好几个月，也没见马毅搏提过一句；
随着秦大妈的高速发展，他们每个人心里都有一种心思，那就是何时才能确定期权股份？
确定的越早，他们的利益也就越大；
为了自己利益着想，这是人之常情，无可厚非！
再说，这本来就是他们来秦大妈的必要条件之一。
试想一下，估值1000万的时候，你有10%股份，市值就是100万；
当企业估值增加到一个亿的时候，你有10%股份，市值就是1000万；
如果在估值1000万的时候，给你配股10%，当企业发展到估值一个亿的时候，那价值就是1000万；
如果在估值一个亿的时候，给你配股1%，价值100万，这种能与估值1000万时候的10%相提并论吗？
大家这么辛苦为了啥，还不都是为了利益？
配股越早，他们的利益随着秦大妈的发展，也会水涨船高，同时干活更有劲;
不过，这么长时间，老板没有提，他们更不好意思说；
虽说他们来秦大妈的时间不短，但其实也不长，毕竟秦大妈创办也才大半年时间而已；
但没想到，这次老板刚从晋省回来，屁股下面的板凳还都没有坐热，竟然说出了他们一直想问，但都没有问出来的话题；
所有人不自觉的，把眼光瞄向了墙上那幅被扇了一巴掌的五指手印海报，顿时觉得海报不可怕，反而还有些小可爱；
如果知道这样能让老板开窍的话，早都应该把马毅搏打几次了，不然省得他们总感觉心里有个事情；
大家在职场，除了事业，最重要的就是利益了；
别扯那些大饼，这只是前进的动力，归根结底，还是要回归到利益二字上面来。
“咳咳咳”；
马毅搏也注意到大家看到那幅海报上，稍微一想，就知道问题所在；
连忙咳嗽示意大家回过神来；
自己可没有受虐倾向，不然以后他们想要达成某些目的，给自己来这么一出，那才是悲催呢。
“易总、任经理、王经理（王敏），你们三人也有相关经验和能力，关于员工持股的事情，你们三个先合计合计，到时候给我一个方案”；
“我个人倾向于，算了，等你们弄好方案后，我看了再说吧”；
马毅搏没有把自己的想法全部说出来，但正是因为这半句话，给易伟立三人内心的压力可不小；
如果老板对于这件事情，没有自己想法也就罢了，他们做出方案后，拿给老板过目即可；
当老板有自己想法，但又没有说出来，这就比较考验人了；
不仅要把这次方案做好，还要与老板内心相匹配，这个难度就不是一般的大。
不管怎么说，老板已经同意员工持股，这已经是天大的好消息了，其他细枝末节，慢慢补充就好。
“好了，这个话题就说到这里，你们想笑就笑吧，我看长乐都憋不住了”；
“噗噗噗”；
赵长乐虽说年纪比马毅搏打两岁，但心态还是那种跳脱心态，没有职场中的那么沉稳；
或许正是因为这种跳脱，对方才敢直接离职去创业。
当赵长乐听到马毅搏说股份的时候，心里早都乐开花了；
他才来秦大妈多久啊，满打满算两三个月而已，哪怕他负责秦大妈外卖，但毕竟入职时间短；
听到这次分配总共10%的股份，按照现在秦大妈估值1.3亿来计算，这10%就是1300万，他作为一个领导，怎么也得有大几十万的股份吧；想到这里，赵长乐怎能不兴奋；
于是，想要忍住不笑但又忍不住，硬生生的把脸都憋得通红；
直到马毅搏让点名让他不要忍了，赵长乐直接爆发，嘴里噗噗噗的笑了出来；
其他人虽说没有赵长乐那么夸张，但脸上的笑容已经证明了内心的想法。
秦大妈市场部经理王利芬，是最早跟着马毅搏创办秦大妈的；
当秦大妈第一家店铺开业的时候，王利芬就担任的是收银兼财务；
之后随着秦大妈的扩张，王利芬身兼数职，收银、财务、会计、培训师、人事等；
哪怕那个时候，王利芬只是觉得秦大妈发展的比较快，但都没有想到会这么快；
短短半年时间，估值数亿，而且她们这些员工也将要有自己的股份；
要知道，有股份和没股份这是两码事，虽说这些股份只有分红权，但这已经足够了；
作为一个打工的，能有分红就已经非常好了；
当初的王利芬，也就是想找一个离家近点的工作而已；
没想到，竟然找到了现在看起来就如同埋在泥土里面的钻石，如此闪耀、如此光彩照人的秦大妈。
……
王敏又何尝不是一样呢？
当初自己被马毅搏给洗脑：
“努力可以提高你的下限，但选择可以拉高你的上限，有时候就是一步错步步错，20多岁你如果就选择对了，也就没有40岁所谓的中年危机了！”
但现在想起来，如果不是自己当初的冲动，又何来如今的风光；
不仅在秦大妈内有股份，同时地位也提升了很多；
随着秦大妈的发展，秦大妈的潜力已经被众多投资公司看重，当然也就包括王敏之前所在的圣洁投资公司；
这段时间，圣洁公司创始人以及王敏之前的领导，可是没有少联系王敏，其目的只有一个，就是想要知道秦大妈下次融资是什么时候，他们也想参一股；
再想到自己前男友关忠和自己“闺蜜”姜文婓，王敏内心也才解气。
……
任安朝与易伟立一样，毕竟之前是世界五百强企业中高层，内心的城府还是有的，情绪控制的功夫还算到家，但两人内心可一点都不平静；
任安朝是马毅搏拜托吴远方给他介绍的人力资源总监，哪怕当时看好秦大妈的未来，但都没有想到会发展这么快，尤其是这个看起来才二十出头的年轻老板，内心的格局和气魄，哪怕是他，都有些自愧不如；
被冤枉地扇了一巴掌，不仅能控制好自己情绪，更能有勇气把这个照片挂在自己办公室内，天天看，哪怕是作秀，任安朝也觉得是一种心胸。
易伟立又何尝不是一样呢？
当初自己面试的时候，还是被中午临时通知，要求下午来面试呢；
当时易伟立也就是没有好的项目，不然肯定不会去的；
一个大公司，尤其还是招聘总经理这样重要的岗位，怎么可能如此轻率呢？
但有些事情，有些缘分，就是那么难以捉摸；
易伟立不仅来面试了，而且还留下来；
虽然这段时间，秦大妈经历了很多风波，但都挺了过来，不仅没有衰败，反而发展愈发高速；
面试的时候，老板给他说过，五年内给不低于价值1000万的期权；
但现在，谁都能看出来，秦大妈的发展，与之前不能同日而语，股份给的越早，以后的价值就越大；
哪怕易伟立数次想要提出这个问题，但都被自己忍住了；
想要找一个合适的时机再提出来，但没想到，今天就这么突然的被老板自己提了出来，简直是意外之喜。
……