第三百八十三章 股权结构与招聘事宜

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  “苏律师,招待不周啊,将就一顿。”
  “害,挺丰盛的,办正事要紧。”
  暂时还没挂铭牌的总经理办公室里,一行人围着茶几吃午饭。
  庞建和谢彬半个小时前已经离开。
  二人一起,百分之五的股份。
  本来想要百分之十, 李丘泽也不唬他们,那不可能,谢彬且不提,庞建原本自然有些不舒坦,不过当李丘泽描绘完草茶的发展蓝图,以及即将着手的计划后,庞建沉默一阵, 终于点了头。
  现在手头有将近一千万, 所以,李丘泽接下来的发展计划,自然与早前考虑的不同。
  说得直接点,草茶即将上演一场野蛮发展。
  一旦成功——在庞建看来,大概也没有不成功的可能——草茶的凶猛,谁试谁知道,那么草茶的公司价值,将在极短的时间内呈几何倍增。
  所谓价值,不单指现金。
  如同庞建这种老江湖就明白,品牌价值从某程度上讲,比短期的利益更加金贵。
  搞过融资的人都清楚,在与投资人洽谈的时候,对方首要看中的一个数据,便是公司估值。
  你的品牌只要有了价值,金钱便会源源不断流进来。
  唯一让庞建和谢彬都没想到的是,李丘泽居然有这么多钱——他的计划,是需要大趣÷阁资金作为支持的。
  如果是这样的话, 百分之五, 他们可以接受。
  当然, 这只是个浮动股权,如果他们干的好,不是没有追加的机会,反之干得差,也有可能缩水。
  一切只看他们有多大能耐。
  现在的公司位于市郊,门前是条国道,周边没有吃饭的地方,所以午饭是李丘泽打电话陈志猛,让他打车送过来的。
  这小子自己已经吃过,这会儿站在旁边,看着这间极具质感的办公室,望着一边吃饭,一边讨论着公司组建,以及股权分配等问题的几人,眼里止不住地艳羡。
  ‘能不能给我也分点股份,哪怕百分之一也好啊。’
  可陈志猛心里很清楚,就算百分之一都是奢望。
  他算个啥?齐薇、胡一洲、彭勇和施惠,都没有股份呢。
  然而转头一想, 又有点憋屈, 因为他们四个有分红, 自己只有固定工资。
  ‘终究还是入场迟,没混出来啊……’
  陈志猛心里明白,自己年纪小,资历浅,路漫漫其修远兮,别提公司股份,就是想混到齐薇他们另四名店长的程度,都还有很长一段路要走。
  那么,好好走吧……
  他觉得这是自己人生中一个重要的机遇,过错可能永远不会再有。
  “我来我来,我顺便带下去。”
  看到几人全部放筷,陈志猛赶紧屁颠屁颠凑上去“到扫战场”,然后拎着垃圾,念念不舍、三步一回头地离开办公室。
  “杆儿,你自己说吧。”
  关于张杆的股份分配问题,李丘泽直接将话语权交给他。
  他要多少,李丘泽都会答应。
  不吹牛。
  张杆笑着挠头,说让我想想,本来按他自己的意思,这事没什么好想的,泽哥给多少他拿多少,本身他也没干什么要紧事,很清楚自己几斤几两,并不太在乎这玩意儿,认为泽哥有钱就是他有钱。
  一家兄弟不说两家话。
  只是这两天因为和吴思思说起这事,吴思思很严肃认真地对他讲过一番话,甚至可以用“告诫”和“逼迫”来形容。
  弄得他有点骑虎难下。
  一边是兄弟,一边是媳妇儿。
  “要不巧妹姐这边先,我再想想?”
  李丘泽一看他这副模样,就知道吴思思给他吹了耳边风,倒也没什么想法。
  吴思思是对的。
  亲兄弟明算账,以前不太正规且不提,现在正式创建公司,该捋清的还是要捋清。
  “说了多少次,要不然直接叫姐,要不然叫赵姐!”赵巧妹狠狠刮了他一眼。
  “噢噢,姐先,姐先……”张杆讪讪一笑。
  赵巧妹拿公司股份,他一点不奇怪,别说赵巧妹与草茶还息息相关,店面设计都是出自她手,可以说草茶现在的成功离不开她的功劳,就算是席恩娜和夏语桐拿,他都觉得很正常。
  姘头二字,岂是说说的?
  公司是泽哥的,股份爱给谁给谁,他管不了,其他人更没资格管。
  赵巧妹这会儿正在斟酌,想着弄点股份意思意思也可以,这辈子大抵是卖身在这家公司了,说出去……包括父母那边,总有个道理不是?
  谷欚
  不然某个老头说不定真要自己回家卖鞋子。
  她想着庞建和谢彬两人才拿了百分之五,自己哪有他们有能耐,要不……
  “姐,你这边拿百分之十。”某人却没有给她说话的机会,直接就给安排了。
  赵巧妹头摆起花:“太多了。”
  “不多。”李丘泽温柔一笑,作为这辈子的第一个、也是目前唯一的一个女人。
  她值得。
  “苏律师。”
  “噢,在记。”
  赵巧妹蹙眉道:“我说真的,太多了,我拿百分之十的股份,庞建和谢彬他们才……像话吗?”
  苏律师低头写字,李丘泽笑了笑,做口型道:我愿意。
  张杆看见了,继而眼神瞟向窗外,啊,今天的天真蓝。
  赵巧妹白了他一眼,虽这样,但心头却是满满的甜蜜。
  小坏蛋疼她,那便……受了吧。矫情也不是她的作风。
  赵巧妹现在还不知道的是,在苏律师的趣÷阁下,她的这百分之十的股份,与庞建和谢彬的股份可不同。
  只要公司不上市搞股权改革,不融资对股权造成稀释,天崩地裂都不会改变。
  “那我拿百分之二十吧。”张杆道,既然说出来,倒也没什么不好意思的。
  虽然,吴思思让他要的是至少百分之三十。
  吴思思的道理是——无论草茶现在发展多好,规模多大,但当初创建校外的一号店时,那些钱是俩人共有的,张杆家甚至还借了五千块。
  不过张杆认为,媳妇儿的话要听,但也不能全听,身为爷们儿,要有自己的主见。
  至于回去怎么交差……再说。
  “好。”李丘泽和张杆的表情如出一辙,都显得非常坦然和淡定,示意苏律师落趣÷阁。
  至此,公司股权分配完毕。
  赵巧妹占股百分之十。
  张杆占股百分之二十。
  庞建和谢彬暂时共同占股百分之五。
  李丘泽同样也是暂时占股百分之六十五。他的这些股权,未来多多少少的还会分配出去一些,给到公司真正有能力的人才。
  这个他现在就有考量。
  组建公司不是一件简单事,特别是股份制公司,别看他们三言两句敲定下来,后续需要落实到合同中的细节还有很多,比如每年的股权分红,该如何分、怎样分,这些都需要事先规划清楚。
  苏律师这边有得忙。
  毕竟钱不能白付不是?李丘泽脑子忙,身体轻松,开始落实另外一件重要的事。
  招聘。
  公司已经立起来,不能就他们几个光杆司令吧?
  接下来李丘泽的野蛮发展计划,还需要人去具体落实。
  随后几天,李丘泽便主要在与招聘网站和猎头公司交涉,普通员工且不提,这一波需要招聘的人中,有两个重点。
  一是研发人员。
  谢彬有些老助手,说喊过来,李丘泽欣然同意,不过还不够。
  毕竟欧香阁才多大体量?草茶的目标又是什么?
  工欲善其事必先利其器,产品,就是草茶的王道,李丘泽开疆扩土的利器。
  他要招聘的研发人员不仅涉及奶茶方面,还有糕点。
  不能所有的重任都放在一个人身上,说句不好听的,谢彬以前还是敌人呢,而叶飞,他有个病,万一……对吧。
  值得一提的是,叶飞的病,他自己去医院看过,找的心理医生,医生说没问题,保持现在的生活,无需药物治疗,应该能逐渐康复。
  实际上他能独自迈出这一步,就已经说明病情正在往向好的方面发展。
  这事有一阵了,他告诉李丘泽后,李丘泽也是长出口气。
  不过李丘泽的想法,重要的事情,还是不能全仰仗一个人。
  二是区域经理。
  用以开疆扩土的先锋军,包括后期的管理工作。
  这两部分人,那是越有资历和经验越好,薪酬好说,重要的是能干实事,李丘泽会亲自进行招聘。

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