第044章 副社长
就在石原正雄和三木社长交谈的时候，轻井泽威士忌蒸馏厂的相关技术人员是早已经进入到了对方的生产车间里面去检查和评估生产设备的实际状况。
他们在回去之后，自然会着实做好一份报告书交到自家社长的手上去，从而才好为后来双方的讨价还价提供依据。
石原正雄坐在回去的一辆车后座上面，而位于他旁边的副社长，有一说一道：“我们租赁到三木苹果酒厂这个事情是十之八九的准了。”
“连我在心里面都没底，你怎么如此就有信心？”石原正雄笑的意味深长道。
“社长，你心里面不是没底，而是比我们谁都有底吧！”副社长一直没有吭声，却在旁边暗中观察着两人。
他在内心里面对于石原正雄的认可度是越来越高。最开始，自己还担心对方就是一个什么都不懂的菜鸟愣头青。现如今看来是他过虑了。
石原正雄抬起右手，挠头了一下，和盘托出了心中所虑道：“我们虽然有了苹果酒的生产配方，生产场地也有了眉目，但是未来的销路前景就不好说了。”
“至于苹果酒今后的销售渠道和网络，我建议，不妨可以借用我们轻井泽威士忌的部分在大超市的销售渠道和网络。
大超市这种地方，不仅仅在出售适合社会中上阶层人群需要的商品，而且更多是在销售中下阶层人众需要的商品。
实际上，这两者并不冲突。新产品的销售新渠道和新网络，还是需要销售课去干。若是让我们酒厂当下的销售课去干这一个事情，似乎也不太合适。”副社长有一说一道。
石原正雄被他这话进行了一个点醒道：“确实如此。那就再组建起一个苹果酒的销售课。
再有就是，苹果酒的生产车间一旦运转起来，不但还得需要一个生产课长，而且更需要一个负责人。”
副社长看着他灼灼的眼色就明白了过来道：“要是你信得过，那就由我来担任苹果酒的负责人。”
“我绝对信得过你。只不过，负责苹果酒的人是我，而不是你。轻井泽威士忌蒸馏厂这边的事情就托付给你了。”
石原正雄之所以决定亲自来负责新项目，一方面是为了更好的竖立起个人今后的威信，另一方面就是想要借此着手组建和培养起一批年轻干部。
在他看来，轻井泽威士忌蒸馏厂的战略大方向早已经被自己定了下来，那么剩下的日常运作和管理就是在按部就班的进行。
自己不是不清楚，不只是轻井泽威士忌，而且整个RB威士忌，想要彻彻底底地出现转机，至少还得等上三年，进入二十一世纪才行。
他哪怕付出再多的精力和心思去搞轻井泽威士忌，也不会有多少成效。唯有顺应大环境的情况之下，才会做到事半功倍。不然，就是事倍功半。
副社长万万没有想到对方会把轻松的一个事情交给自己，而由他亲自来肩负起新产品的重任。
自己在吃惊之余，还有点不敢相信个人听到的话会是真的道：“社长，你怕不是把话给说反了吧？”
石原正雄斩钉截铁道：“既然苹果酒这一个项目是我力主的事情，那么理所当然的就应该由我来负责去完成。”
“那就辛苦你了。”副社长认真道。
石原正雄摆动了一下右手道：“我把我们酒厂的酿造车间主任调来苹果酒生产这边出任生产课长可行？”
“社长，你的意思是想要解决销售课长和酿造车间主任之间的矛盾冲突？”副社长有的放矢的问道。
“有这么一个方面的意思。”石原正雄如实道。
“要是你把酿造车间主任升职调走，那轻井泽威士忌蒸馏厂这边不就在这一个位置上面出现了空缺吗？”副社长就事论事道。
“你那里可有一个好的候选人吗？”石原正雄平静的问道。
副社长忽然就在心里面警惕了起来。他在想，社长到底是一个什么意思？自己要是在他面前主动提议某人来接任酿造车间主任一职，会不会被他视作个人的派系呢？对方小小年纪，心眼可真多。
副社长面是面无苟笑道：“一时半会儿让我还真想不起由那个人能够接替这个位置。要是社长这边有合适的人选，那就准没错了。”
石原正雄微微一笑道：“既然暂时没有合适的人员能够接替酿造车间主任的位置，那么就继续让他在原来的位置上面待着好了。”
副社长越发觉得他刚才的那话不是在征求自己的意见，而是在试探自己的态度和立场。
他不是不清楚，自从老社长死后，整个轻井泽威士忌蒸馏厂里面威信最高的人，还真不是现如今的新社长，而是自己。
“我的年纪也大了。来年就可以退休了。”副社长以退为进的想要探探石原正雄对自己的口风和态度道。
“轻井泽威士忌蒸馏厂可绝对少不了你。你要是来年就退休了，那么就不好办了。我还想着和你一起携手把我们酒厂做大做强。
再说，以你硬朗的身体，再干一个二十年，也不成任何问题。”石原正雄一下子就明白了过来道。
他说到这里是有意的停顿了一下，佯装恍然大悟过去，接着又道：“你是不是对我有什么误解，还是不满的地方啊？”
“没有，绝对没有的事情。你父亲在世的时候，我就是在坚定不移的支持他，拥护他。
他去世了，由你接任了社长，那么我也会一如既往的像支持你父亲一样的支持你。”副社长没有二心，却不无担心起石原正雄对自己会出现猜忌道。
“我要是连你都信不过，那么我还能够信得过谁呢？”石原正雄带着诚意满满的神情注视着他，意在表明自己绝对不会来个一朝天子，一朝臣。
事实上，完全由他一手栽培和提拔起来的管理层班底还没有组建起来。最现实的无非就是依旧得倚重这些自家的老臣子。
就算他们的思想僵化，跟不上时代，也只能如此权宜之计了。真正让他对他们有一些忧心的地方，莫过于在年功序列制下让这些人还一个个地拿着高工资。
他们在回去之后，自然会着实做好一份报告书交到自家社长的手上去，从而才好为后来双方的讨价还价提供依据。
石原正雄坐在回去的一辆车后座上面，而位于他旁边的副社长，有一说一道：“我们租赁到三木苹果酒厂这个事情是十之八九的准了。”
“连我在心里面都没底，你怎么如此就有信心？”石原正雄笑的意味深长道。
“社长，你心里面不是没底，而是比我们谁都有底吧！”副社长一直没有吭声，却在旁边暗中观察着两人。
他在内心里面对于石原正雄的认可度是越来越高。最开始，自己还担心对方就是一个什么都不懂的菜鸟愣头青。现如今看来是他过虑了。
石原正雄抬起右手，挠头了一下，和盘托出了心中所虑道：“我们虽然有了苹果酒的生产配方，生产场地也有了眉目，但是未来的销路前景就不好说了。”
“至于苹果酒今后的销售渠道和网络，我建议，不妨可以借用我们轻井泽威士忌的部分在大超市的销售渠道和网络。
大超市这种地方，不仅仅在出售适合社会中上阶层人群需要的商品，而且更多是在销售中下阶层人众需要的商品。
实际上，这两者并不冲突。新产品的销售新渠道和新网络，还是需要销售课去干。若是让我们酒厂当下的销售课去干这一个事情，似乎也不太合适。”副社长有一说一道。
石原正雄被他这话进行了一个点醒道：“确实如此。那就再组建起一个苹果酒的销售课。
再有就是，苹果酒的生产车间一旦运转起来，不但还得需要一个生产课长，而且更需要一个负责人。”
副社长看着他灼灼的眼色就明白了过来道：“要是你信得过，那就由我来担任苹果酒的负责人。”
“我绝对信得过你。只不过，负责苹果酒的人是我，而不是你。轻井泽威士忌蒸馏厂这边的事情就托付给你了。”
石原正雄之所以决定亲自来负责新项目，一方面是为了更好的竖立起个人今后的威信，另一方面就是想要借此着手组建和培养起一批年轻干部。
在他看来，轻井泽威士忌蒸馏厂的战略大方向早已经被自己定了下来，那么剩下的日常运作和管理就是在按部就班的进行。
自己不是不清楚，不只是轻井泽威士忌，而且整个RB威士忌，想要彻彻底底地出现转机，至少还得等上三年，进入二十一世纪才行。
他哪怕付出再多的精力和心思去搞轻井泽威士忌，也不会有多少成效。唯有顺应大环境的情况之下，才会做到事半功倍。不然，就是事倍功半。
副社长万万没有想到对方会把轻松的一个事情交给自己，而由他亲自来肩负起新产品的重任。
自己在吃惊之余，还有点不敢相信个人听到的话会是真的道：“社长，你怕不是把话给说反了吧？”
石原正雄斩钉截铁道：“既然苹果酒这一个项目是我力主的事情，那么理所当然的就应该由我来负责去完成。”
“那就辛苦你了。”副社长认真道。
石原正雄摆动了一下右手道：“我把我们酒厂的酿造车间主任调来苹果酒生产这边出任生产课长可行？”
“社长，你的意思是想要解决销售课长和酿造车间主任之间的矛盾冲突？”副社长有的放矢的问道。
“有这么一个方面的意思。”石原正雄如实道。
“要是你把酿造车间主任升职调走，那轻井泽威士忌蒸馏厂这边不就在这一个位置上面出现了空缺吗？”副社长就事论事道。
“你那里可有一个好的候选人吗？”石原正雄平静的问道。
副社长忽然就在心里面警惕了起来。他在想，社长到底是一个什么意思？自己要是在他面前主动提议某人来接任酿造车间主任一职，会不会被他视作个人的派系呢？对方小小年纪，心眼可真多。
副社长面是面无苟笑道：“一时半会儿让我还真想不起由那个人能够接替这个位置。要是社长这边有合适的人选，那就准没错了。”
石原正雄微微一笑道：“既然暂时没有合适的人员能够接替酿造车间主任的位置，那么就继续让他在原来的位置上面待着好了。”
副社长越发觉得他刚才的那话不是在征求自己的意见，而是在试探自己的态度和立场。
他不是不清楚，自从老社长死后，整个轻井泽威士忌蒸馏厂里面威信最高的人，还真不是现如今的新社长，而是自己。
“我的年纪也大了。来年就可以退休了。”副社长以退为进的想要探探石原正雄对自己的口风和态度道。
“轻井泽威士忌蒸馏厂可绝对少不了你。你要是来年就退休了，那么就不好办了。我还想着和你一起携手把我们酒厂做大做强。
再说，以你硬朗的身体，再干一个二十年，也不成任何问题。”石原正雄一下子就明白了过来道。
他说到这里是有意的停顿了一下，佯装恍然大悟过去，接着又道：“你是不是对我有什么误解，还是不满的地方啊？”
“没有，绝对没有的事情。你父亲在世的时候，我就是在坚定不移的支持他，拥护他。
他去世了，由你接任了社长，那么我也会一如既往的像支持你父亲一样的支持你。”副社长没有二心，却不无担心起石原正雄对自己会出现猜忌道。
“我要是连你都信不过，那么我还能够信得过谁呢？”石原正雄带着诚意满满的神情注视着他，意在表明自己绝对不会来个一朝天子，一朝臣。
事实上，完全由他一手栽培和提拔起来的管理层班底还没有组建起来。最现实的无非就是依旧得倚重这些自家的老臣子。
就算他们的思想僵化，跟不上时代，也只能如此权宜之计了。真正让他对他们有一些忧心的地方，莫过于在年功序列制下让这些人还一个个地拿着高工资。