第199章 199招聘条件

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  随秦母一起去了秦家。
  下午,云淼在秦母的陪同下就去了一家人力资源公司。
  监护权的事没解决,她暂时还不能开公司。不过许多该做的事,却不能停。比如鉴药师招聘。
  她现在虽然不能以公司的名义招聘员工,却可以以“康城采药大队”的名义招纳新人。
  她干妈和干爹都在政府机构工作,认识的人多,消息也灵通。
  现在见的这位孙总就是她干爹的熟人。
  “鉴药师招聘要求:性别:男;年龄:30岁以下;学历:本科及以上;身体素质佳。需要通过趣÷阁试和体能测试才能进入面试。”孙总一边查看云淼给的招聘要求表,一边念。
  念完看了秦母一眼。
  “这要求不低啊。”接着又望向了云淼。
  本科以上学历的年轻人完全可以在城内找轻松的工作,虽然赚得可能不多,但是安全稳当。
  想从这些年轻人中找到愿意冒险出城且体能测试合格的人,怕是没那么容易。
  云淼点了点头。
  “您再看看我们的福利待遇。”接着冲孙总道。
  孙总看了云淼一眼,继续往下看。
  “试用期工资5000交易点,试用期一个月。转正后月基本工资12000点,绩效工资额外提成当月团队总收入的1%。月休息6天(内部调休),公司成立后购买五险一金,表现优异者有机会享受员工配股,参与公司年终分红。”
  读完,孙总眼神一亮。
  “一万二的薪资,待遇很不错。”接着中肯的道了一句。一般才毕业的本科生,平均工资在4000点上下,12000的话算是一个比较有吸引力的数字。
  云淼嘴角扬了扬,“这只是底薪。除了这12000之外,还有绩效奖金。”
  孙总嘴角扬了扬,没怎么当回事。
  云淼看出孙总的想法,继续道:“之前我们小队加我在内四个人出城采药,我充当鉴药师,其余三人挖药。我们一天下来的总收入有8万多,提成1%的话,一天下来绩效奖金就是800点。一个月如果正常上班24天,绩效收入可以超过2万。”
  孙总震惊。
  “当然,这是基于我和采药的工人都是老手的情况。还有天气也必须配合不下雨。不过就算是新人,绩效工资也应该足够跟基本工资追平。”云淼接着道:“所以,我们的鉴药师月工资应该足够到2万4以上。”
  “很有诱惑力的数字。”孙总终于笑着望向了云淼。
  “这个招聘,我可以试试。”所谓重赏之下必有勇夫,想挑战高薪的年轻人还是有不少的。
  云淼嘴角一扬,心里踏实了些。
  “您报个价吧。”随后冲孙总道。
  苏总看了秦母一眼,接着才望向了云淼。
  “云小姐您是秦主任的干女儿,我也不好意思给您报高价。”
  “这样,我们这边初试通过之后推荐到您那边进行面试。面试通过的人,一个人头五千交易点。之后如果顺利过了实习期,成为你们的正式员工,我们这边再收取五千交易点一人。”

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