第17章 把赵大夫的待遇涨一涨
一听说这边手术结束，大主任向谭就赶紧过来了。
对这件事情，他确实是很重视。
“小马，怎么样，能达到预期效果吗？”向谭开口就问。
马林回道：“向主任，这是我们的汇总书，您看看。”
向谭拿来一看，顿时喜上眉梢。
“简化了手法，变得更容易学习？更适合普通医生使用？”
“更适合常规手术了么？不错啊！”
向谭看了汇总书，又听马林等人简述了一遍，顿时大喜！
这确实是一条很好的路子！
将来，肝胆胰外科完全可以走差异化的路子了——
普通医生用简化手法，做常规手术。而赵培儒、马林这些技术手法高的，则专攻困难复杂手术。
今天这个收获，太大了！
“这赵老哥，又给了我个惊喜啊！连差异化都给我搞出来了。”
“引入针体改良技术，还简化了穿刺手法……他肚子里到底还有多少东西？“
向谭此刻和当初的马林一样，有种挖到宝的感觉！
正这时，赵培儒也旁边的休息室休息好了，正好过来回答学生们的问题。
“向主任来了？”
赵培儒一看到向谭，便笑道：“正想找你呢。”
向谭笑眯眯的，对赵培儒的态度更好了：“你找我干嘛？”
赵培儒眨眨眼，很直接道：“这新手法，值得宣传一次吧？”
向谭哈哈大笑。
宣传是肯定要宣传的。
甚至，他还要把这种手法进行全医院的推广，让所有涉及到穿刺术式的科室，都学习这种新手法！
“赵老哥快人快语，不过你说的没错，这宣传肯定得跟上！”
“咱四院好不容易做出了优势，不让人知道怎么能行？这对病人也是个很好的吸引力嘛！”
他直接就拿出手机，亲自给宣传科打了个电话，让他们过来收集相关资料，尽快写出宣传稿！
宣传科那边，一听是向主任亲自发话，立马保证，宣传稿争取中午前就发出来。
向谭又坐下来，和赵培儒仔细聊了聊。
深入了解了一下这种简化手法的具体细节。
越听，向谭脸上的喜色就越多。
“赵老哥，你简化手法这一招，太令我意外了。”
向谭之前的预期，是学习小组经过一段时间的学习后，能出师一两个人才，就算是不错了。
结果现在，赵培儒直接想出了一种量产的办法。
这是给四院提供了一条人才生产线啊！
向谭由衷道：“赵老哥，你这是功在千秋的大事，下次开院委会高层会议时，我在会上一定得提一提这事。”
“在你退休之前，你这待遇应该还能再往上涨一涨。到时你每个月的退休工资档次，都会跟着涨一大截。”
向谭是真的想为赵培儒做点实事了。
……
中午，公众号的宣传文章公布的时候，各科室也同步收到了通知。
通知要求，各科室要统一学习新穿刺手法，并尽快普及到穿刺相关手术中。
和通知附在一起的，还有一份马林录制的新手法操作视频教程。
众多科室议论纷纷。
“这肝胆胰外科，搞出了一个新的穿刺手法？”
“要不，咱试试？”
“既然上面让各科室推广学习，那就试试吧！”
一些涉及到脓肿引流，需要穿刺的科室，当即就在常规手术上，试用了这种简化手法。
不试不知道。
这一试，就发现新手法的厉害之处了。
“这新手法可以啊，立竿见影！”
“学起来似乎也不是太难。”
“我们这还不熟练呢，只是尝试一下，效果竟然就已经不错了。”
“等以后到做熟练了，效果应该还能再提升一截！”
众多科室都惊喜不已！
“这肝胆胰外科的人才牛啊！“
“有了这种新手法，能把咱穿刺效率提高一倍了！”
众多科室对这种新手法都很推崇。
而且这简化版手法，接受学习也挺快。甚至有些有经验的资深医生，只需做上两三台手术，就能掌握的很不错了。
……
快下班时，赵培儒脑海里传来了提示。
【人气成就功能：检测到您在四院公众号上，获得了2732点阅读数，奖励计算中……】
赵培儒嘴角露出一丝笑意。
“果然，我主动提出让向主任宣传，也是有宣传奖励的。”
看来以后做出亮点成绩后，就得多宣传。
【奖励计算完毕：获得空白手术技能卡一张！】
赵培儒笑了。
“这下，我就有两张空白手术技能卡了。”
之前只有一张卡时，还得仔细琢磨琢磨，学习什么新技能呢。
这有了两张卡，就灵活多了。
赵培儒盘算了下，这两天的收获也不小。
“两天下来，我一共得到了两张空白手术技能卡，还有400点经验值。“
“另外还搞出了套管针新手法，在科室和全医院都推广，让我的名声比之前好了许多。”
赵培儒一笑：“还成了赵老师。”
“现在，只剩最后一步了吧。”
一看脑海里的任务列表。果然，第一条任务链只剩下了【任务四、组建自己的手术团队。】
“明天，我就去马林那里报备手术团队的事儿。”
关于团队内成员的名单，赵培儒心里已经有谱了。
等明天，直接去要人！
这第一个任务链，终于要完成了！
期待已久的最终奖励【年轻卡】，也终于要到手了！
而与此同时。
虽说已经到了下班时间，但行政楼顶层灯火通明。
院委会高层正在加班开会。
会议桌中间位置，向谭发言道：“院长，各位领导，关于赵培儒医生的套管软针的作用，以及其产生的预计影响，我已经详述完毕。”
领导们身前的桌子上，每人手边都放着一根套管针，以及一份《新手法汇总书及其影响的预计报告》，还有一份公众号宣传文章的纸质打印版。
向谭准备的这么充分，就是来替赵培儒邀功的。
“我想，是不是把赵培儒医生的待遇问题考虑一下，再往上涨一涨？”
众多领导听了，又看完手里的材料，都是纷纷点头。
“如果真能给咱四院，量产一批穿刺技术好的医生，那这赵培儒老医生的功劳，确实是不小！”
“没错，能接连两次做出成绩，并登上公众号宣传，的确应该给这位老医生提一提待遇了，向主任的提议，我赞同。”
“咱四院鼓励创新发展，不论新老医生，有功就有奖！我也赞同向主任的提议。”
看到众多领导都同意，向谭也露出笑容。
对这件事情，他确实是很重视。
“小马，怎么样，能达到预期效果吗？”向谭开口就问。
马林回道：“向主任，这是我们的汇总书，您看看。”
向谭拿来一看，顿时喜上眉梢。
“简化了手法，变得更容易学习？更适合普通医生使用？”
“更适合常规手术了么？不错啊！”
向谭看了汇总书，又听马林等人简述了一遍，顿时大喜！
这确实是一条很好的路子！
将来，肝胆胰外科完全可以走差异化的路子了——
普通医生用简化手法，做常规手术。而赵培儒、马林这些技术手法高的，则专攻困难复杂手术。
今天这个收获，太大了！
“这赵老哥，又给了我个惊喜啊！连差异化都给我搞出来了。”
“引入针体改良技术，还简化了穿刺手法……他肚子里到底还有多少东西？“
向谭此刻和当初的马林一样，有种挖到宝的感觉！
正这时，赵培儒也旁边的休息室休息好了，正好过来回答学生们的问题。
“向主任来了？”
赵培儒一看到向谭，便笑道：“正想找你呢。”
向谭笑眯眯的，对赵培儒的态度更好了：“你找我干嘛？”
赵培儒眨眨眼，很直接道：“这新手法，值得宣传一次吧？”
向谭哈哈大笑。
宣传是肯定要宣传的。
甚至，他还要把这种手法进行全医院的推广，让所有涉及到穿刺术式的科室，都学习这种新手法！
“赵老哥快人快语，不过你说的没错，这宣传肯定得跟上！”
“咱四院好不容易做出了优势，不让人知道怎么能行？这对病人也是个很好的吸引力嘛！”
他直接就拿出手机，亲自给宣传科打了个电话，让他们过来收集相关资料，尽快写出宣传稿！
宣传科那边，一听是向主任亲自发话，立马保证，宣传稿争取中午前就发出来。
向谭又坐下来，和赵培儒仔细聊了聊。
深入了解了一下这种简化手法的具体细节。
越听，向谭脸上的喜色就越多。
“赵老哥，你简化手法这一招，太令我意外了。”
向谭之前的预期，是学习小组经过一段时间的学习后，能出师一两个人才，就算是不错了。
结果现在，赵培儒直接想出了一种量产的办法。
这是给四院提供了一条人才生产线啊！
向谭由衷道：“赵老哥，你这是功在千秋的大事，下次开院委会高层会议时，我在会上一定得提一提这事。”
“在你退休之前，你这待遇应该还能再往上涨一涨。到时你每个月的退休工资档次，都会跟着涨一大截。”
向谭是真的想为赵培儒做点实事了。
……
中午，公众号的宣传文章公布的时候，各科室也同步收到了通知。
通知要求，各科室要统一学习新穿刺手法，并尽快普及到穿刺相关手术中。
和通知附在一起的，还有一份马林录制的新手法操作视频教程。
众多科室议论纷纷。
“这肝胆胰外科，搞出了一个新的穿刺手法？”
“要不，咱试试？”
“既然上面让各科室推广学习，那就试试吧！”
一些涉及到脓肿引流，需要穿刺的科室，当即就在常规手术上，试用了这种简化手法。
不试不知道。
这一试，就发现新手法的厉害之处了。
“这新手法可以啊，立竿见影！”
“学起来似乎也不是太难。”
“我们这还不熟练呢，只是尝试一下，效果竟然就已经不错了。”
“等以后到做熟练了，效果应该还能再提升一截！”
众多科室都惊喜不已！
“这肝胆胰外科的人才牛啊！“
“有了这种新手法，能把咱穿刺效率提高一倍了！”
众多科室对这种新手法都很推崇。
而且这简化版手法，接受学习也挺快。甚至有些有经验的资深医生，只需做上两三台手术，就能掌握的很不错了。
……
快下班时，赵培儒脑海里传来了提示。
【人气成就功能：检测到您在四院公众号上，获得了2732点阅读数，奖励计算中……】
赵培儒嘴角露出一丝笑意。
“果然，我主动提出让向主任宣传，也是有宣传奖励的。”
看来以后做出亮点成绩后，就得多宣传。
【奖励计算完毕：获得空白手术技能卡一张！】
赵培儒笑了。
“这下，我就有两张空白手术技能卡了。”
之前只有一张卡时，还得仔细琢磨琢磨，学习什么新技能呢。
这有了两张卡，就灵活多了。
赵培儒盘算了下，这两天的收获也不小。
“两天下来，我一共得到了两张空白手术技能卡，还有400点经验值。“
“另外还搞出了套管针新手法，在科室和全医院都推广，让我的名声比之前好了许多。”
赵培儒一笑：“还成了赵老师。”
“现在，只剩最后一步了吧。”
一看脑海里的任务列表。果然，第一条任务链只剩下了【任务四、组建自己的手术团队。】
“明天，我就去马林那里报备手术团队的事儿。”
关于团队内成员的名单，赵培儒心里已经有谱了。
等明天，直接去要人！
这第一个任务链，终于要完成了！
期待已久的最终奖励【年轻卡】，也终于要到手了！
而与此同时。
虽说已经到了下班时间，但行政楼顶层灯火通明。
院委会高层正在加班开会。
会议桌中间位置，向谭发言道：“院长，各位领导，关于赵培儒医生的套管软针的作用，以及其产生的预计影响，我已经详述完毕。”
领导们身前的桌子上，每人手边都放着一根套管针，以及一份《新手法汇总书及其影响的预计报告》，还有一份公众号宣传文章的纸质打印版。
向谭准备的这么充分，就是来替赵培儒邀功的。
“我想，是不是把赵培儒医生的待遇问题考虑一下，再往上涨一涨？”
众多领导听了，又看完手里的材料，都是纷纷点头。
“如果真能给咱四院，量产一批穿刺技术好的医生，那这赵培儒老医生的功劳，确实是不小！”
“没错，能接连两次做出成绩，并登上公众号宣传，的确应该给这位老医生提一提待遇了，向主任的提议，我赞同。”
“咱四院鼓励创新发展，不论新老医生，有功就有奖！我也赞同向主任的提议。”
看到众多领导都同意，向谭也露出笑容。