第六百二十七章 璀璨之星30%
天啊，有奖励可拿！
顿时项目部办公室的一部分人都高兴不已，他们感觉又有大把大把的票子朝着他们招手。
“老板，你这奖励是只针对他们班主还是连我们也包括进去？”这时项目部一位年长的管理员询问道陈阳。
在他看来这份奖励如果老板只针对下面的班主，那么他们项目部中的有些人肯定会不满意，这就导致心里不平衡而且今后干活可能还有情绪。
如果这份奖励连他们项目部的管理员些都有份的话，那么项目部的管理员些干活都充满干劲，这对工作的进行十分有利。
“可能刚才我说的话没有说清楚，现在我说清楚一点。我拿出来的这一份奖励分为两部分，第一部分就是对我们项目部管理员的奖励，毕竟管理员些一天也辛苦。而奖励获得的多少那就要互相进行考核，哪一项考核没有通过那就取消那一项的奖励，你们明白了？”陈阳看着自己的那些管理员些。
项目部的管理员些闻言顿时高兴起来，心里隐隐对那份考核有些期待起来。
“这第二份奖励就是对你们八个施工班主的奖励，只要你们完成项目部指定的计划任务，那么你们就可以得到一份奖励，如果超前完成那么还可以获得一份奖励，所以希望你们好好的把握。”
“下来可能就要辛苦一下项目部的管理员些，把施工计划好好的理一理，然后把每个月或者每个星期要完成的任务发到他们班主的手里，而项目部的管理员就负责交叉考核。”
陈阳相信在这份奖励的诱惑下，这施工进度怎么也得加快不少，至少把大家的兴致给提了起来。
如果这都无法让进度往前推一推，那么陈阳只能从其他方面下手了。
“刚才我说了这么多，大家觉得还有什么需要补充，希望你们提出你们宝贵的意见？”陈阳微笑的看着众人。
其实在坐的百分七十的人知道有奖励后都关心着奖励有多大，但是他们也不好意思说出来，此刻听到陈阳这么一说，有些人便有点蠢蠢欲动。
他们最怕雷声大雨点小，虽说有奖励但最后发下来的奖励就只有那么一点点，所以还是希望陈阳能够给出一个具体的数字。
“老板，我想问一下你给我们班主的这一份奖励到底有多少？”其中的一个班主询问道。
陈阳想了想后说道：“具体给多少的奖励暂时还不清楚，不过我可以给你们一个最低的数目，项目部这一份的奖励每个月不会少于十万元，而你们八大班主每个月的奖励不会少于二十万。”
“当然年底还有年终奖，年终奖和这个奖励是可以叠加的。”
众人听到陈阳给出奖励的最低数目都开始盘算起来，盘算之后都觉得这份奖励还是比较可以的。
“还有人想要补充的嘛？”陈阳巡视了一圈众人。
众人都表示没有什么要补充的。
“那今天会议就到此结束，下来就看大家的表现，希望你们不要让我失望。”陈阳笑道。
“放心吧陈老板，我们一定会努力干的！”
“对，我们一定要把陈老板的这一份奖励拿到手！”
“这份奖励拿到手了我请陈老板吃大餐！”
听到几个班主这一番后陈阳露出满意的笑容来，这样的表现正是陈阳希望看到的。
陈阳在工地上吃完饭后就返回了月亮湾别墅里，下午陈阳就没有在走出别墅。
转眼两天的时间就过去了，7月18日这一天的早晨。
胡小军昨天就从医院回来，所以今天陈阳就不在开车。
陈阳一上车那透明面板就出现在了眼前：
【工程任务5：蓉城璀璨之星高楼建设工程（二亿二千五百六十万）--完成进度30%】
【奖励金额：22560000.00元--正在发放】
【额外奖励：初级管理员一名，初级施工员一名，初级工人六名--正在发放】
手机短信的铃声响起，陈阳拿起手机一看：
“你尾号xxxx卡7月18日08：25xx银行收入（跨行转出）22560000.00元，余额589395050.66元【XX银行】”
奖励再现，陈阳自然高兴！
“陈哥，今天到璀璨明珠办公室去吗？”胡小军启动车子后询问道。
“先去璀璨明珠办公室，昨天他们报上来的资料我都还没有看完。”陈阳缓缓的说道。
一个小时后两人来到了璀璨明珠办公室，陈阳走进办公室便开始工作起来。
然而没有工作几分钟，他的手机就响起来了。
原来是李义这小子的电话！
“喂，李义，这么早就给我打电话，有什么事情吗？”陈阳一边看资料一边问道。
“阳子，今天我和小桂子到昌西市来找你聚一聚，顺便说一说那天你所说的那个事情。现在我们刚刚出发，提前给你说一声，把我们的午饭准备好。”李义说道。
没想到两人今天就过昌西市来，就是不知道他们这么一走工地上的工作安排好没有。
“你们走了工地上都安排好了吗？”陈阳问道。
“安排好了，我们又不是走多久，最多明天一早就回去。”李义说道，“不说了，我在开车！”
“行，路上开车慢一点，我把午饭给你们准备好。”
挂断电话后陈阳立刻打电话给胡小军，见他到附近的餐馆去订一桌饭菜。
“高架桥工地上一共有三十四个管理员，十万块钱让这三十四个人来分，会不会有点少？”陈阳喃喃自语。
手中的这一份资料就是高架桥上中级管理员报上来的，其内容就是前两天开会上所说的事情。
这上面把考核管理员的事项一共分了十项，满足一项最低奖励为一百块钱，比如各自的卫生达标就奖励一百块钱。
如每个月必须上满二十八天班，如果上班的时间没有达到这个天数，那么三百块钱的奖励就没有了。
陈阳看了这些奖励事项后觉得很不错，他算了算这十项如果全部达到，那么就能得到三千块的奖励。
“十万零两千，不愧是自己的管理员，总是帮着自己节省钱！”
顿时项目部办公室的一部分人都高兴不已，他们感觉又有大把大把的票子朝着他们招手。
“老板，你这奖励是只针对他们班主还是连我们也包括进去？”这时项目部一位年长的管理员询问道陈阳。
在他看来这份奖励如果老板只针对下面的班主，那么他们项目部中的有些人肯定会不满意，这就导致心里不平衡而且今后干活可能还有情绪。
如果这份奖励连他们项目部的管理员些都有份的话，那么项目部的管理员些干活都充满干劲，这对工作的进行十分有利。
“可能刚才我说的话没有说清楚，现在我说清楚一点。我拿出来的这一份奖励分为两部分，第一部分就是对我们项目部管理员的奖励，毕竟管理员些一天也辛苦。而奖励获得的多少那就要互相进行考核，哪一项考核没有通过那就取消那一项的奖励，你们明白了？”陈阳看着自己的那些管理员些。
项目部的管理员些闻言顿时高兴起来，心里隐隐对那份考核有些期待起来。
“这第二份奖励就是对你们八个施工班主的奖励，只要你们完成项目部指定的计划任务，那么你们就可以得到一份奖励，如果超前完成那么还可以获得一份奖励，所以希望你们好好的把握。”
“下来可能就要辛苦一下项目部的管理员些，把施工计划好好的理一理，然后把每个月或者每个星期要完成的任务发到他们班主的手里，而项目部的管理员就负责交叉考核。”
陈阳相信在这份奖励的诱惑下，这施工进度怎么也得加快不少，至少把大家的兴致给提了起来。
如果这都无法让进度往前推一推，那么陈阳只能从其他方面下手了。
“刚才我说了这么多，大家觉得还有什么需要补充，希望你们提出你们宝贵的意见？”陈阳微笑的看着众人。
其实在坐的百分七十的人知道有奖励后都关心着奖励有多大，但是他们也不好意思说出来，此刻听到陈阳这么一说，有些人便有点蠢蠢欲动。
他们最怕雷声大雨点小，虽说有奖励但最后发下来的奖励就只有那么一点点，所以还是希望陈阳能够给出一个具体的数字。
“老板，我想问一下你给我们班主的这一份奖励到底有多少？”其中的一个班主询问道。
陈阳想了想后说道：“具体给多少的奖励暂时还不清楚，不过我可以给你们一个最低的数目，项目部这一份的奖励每个月不会少于十万元，而你们八大班主每个月的奖励不会少于二十万。”
“当然年底还有年终奖，年终奖和这个奖励是可以叠加的。”
众人听到陈阳给出奖励的最低数目都开始盘算起来，盘算之后都觉得这份奖励还是比较可以的。
“还有人想要补充的嘛？”陈阳巡视了一圈众人。
众人都表示没有什么要补充的。
“那今天会议就到此结束，下来就看大家的表现，希望你们不要让我失望。”陈阳笑道。
“放心吧陈老板，我们一定会努力干的！”
“对，我们一定要把陈老板的这一份奖励拿到手！”
“这份奖励拿到手了我请陈老板吃大餐！”
听到几个班主这一番后陈阳露出满意的笑容来，这样的表现正是陈阳希望看到的。
陈阳在工地上吃完饭后就返回了月亮湾别墅里，下午陈阳就没有在走出别墅。
转眼两天的时间就过去了，7月18日这一天的早晨。
胡小军昨天就从医院回来，所以今天陈阳就不在开车。
陈阳一上车那透明面板就出现在了眼前：
【工程任务5：蓉城璀璨之星高楼建设工程（二亿二千五百六十万）--完成进度30%】
【奖励金额：22560000.00元--正在发放】
【额外奖励：初级管理员一名，初级施工员一名，初级工人六名--正在发放】
手机短信的铃声响起，陈阳拿起手机一看：
“你尾号xxxx卡7月18日08：25xx银行收入（跨行转出）22560000.00元，余额589395050.66元【XX银行】”
奖励再现，陈阳自然高兴！
“陈哥，今天到璀璨明珠办公室去吗？”胡小军启动车子后询问道。
“先去璀璨明珠办公室，昨天他们报上来的资料我都还没有看完。”陈阳缓缓的说道。
一个小时后两人来到了璀璨明珠办公室，陈阳走进办公室便开始工作起来。
然而没有工作几分钟，他的手机就响起来了。
原来是李义这小子的电话！
“喂，李义，这么早就给我打电话，有什么事情吗？”陈阳一边看资料一边问道。
“阳子，今天我和小桂子到昌西市来找你聚一聚，顺便说一说那天你所说的那个事情。现在我们刚刚出发，提前给你说一声，把我们的午饭准备好。”李义说道。
没想到两人今天就过昌西市来，就是不知道他们这么一走工地上的工作安排好没有。
“你们走了工地上都安排好了吗？”陈阳问道。
“安排好了，我们又不是走多久，最多明天一早就回去。”李义说道，“不说了，我在开车！”
“行，路上开车慢一点，我把午饭给你们准备好。”
挂断电话后陈阳立刻打电话给胡小军，见他到附近的餐馆去订一桌饭菜。
“高架桥工地上一共有三十四个管理员，十万块钱让这三十四个人来分，会不会有点少？”陈阳喃喃自语。
手中的这一份资料就是高架桥上中级管理员报上来的，其内容就是前两天开会上所说的事情。
这上面把考核管理员的事项一共分了十项，满足一项最低奖励为一百块钱，比如各自的卫生达标就奖励一百块钱。
如每个月必须上满二十八天班，如果上班的时间没有达到这个天数，那么三百块钱的奖励就没有了。
陈阳看了这些奖励事项后觉得很不错，他算了算这十项如果全部达到，那么就能得到三千块的奖励。
“十万零两千，不愧是自己的管理员，总是帮着自己节省钱！”