第七十章:工作

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  签约仪式结束后,陈风也迅速的投入到工作中去了。
  首要的任务就是要组建自己的教练团队了。
  像一些有名气的主教练都是有着自己的班底。
  而像陈风这种一穷二白的主教练,也就只能去招募了。
  当然,教练组成员的组建是取决于球队本身管理层的人员架构和主教练权职的大小。
  像一些职权大的,教练组的人员任免都是直接由主教练自己决定的。
  而像陈风这种权力小的,除了自己决定外,球队的高层也都会去帮忙做决定,但都会征求一下陈风的意见。
  除此之外,还有一些极个别的傀儡型主教练甚至是由某个球员亦或者总经理来决定。
  虽然陈风不是第一种教练,但他已经很知足了,他还有人权,不会是第三种主教练。
  其次就是选秀大会新秀的选择了,骑士队除了有个状元签外还有一个二轮签,陈风需要和球队的高层商量一下到底要选择谁。
  再接着就是自由市场的补强方案了,虽然陈风没在签约仪式上明说球队的目标是季后赛,但是陈风会在接下来的比赛里用行动去说明。
  当然,他这是做了两手准备,万一没有进季后赛,他也有退路对吧。
  这是陈风在休赛期的最主要的三个任务。
  就在陈风投入到骑士队工作当中的同时,季后赛的进程也逐渐来到总决赛。
  凯尔特人和76人之间的厮杀的十分焦灼,最后还是老辣的凯尔特人率先拿下了赛点。
  阿伦艾弗森以及查尔斯巴克利还只是个新秀,在老辣的凯尔特人面前两人的发挥都没有以前好。
  朱丽叶欧文身为老大哥只好凭借一己之力扛着76人前进。
  但一个人的力量终究不能打赢一支团队,最终凯尔特人以4-2的总比分将76人淘汰出局。
  这六场比赛里,朱丽叶欧文场均可以贡献32.8分,8.5篮板,5.8助攻,表现十分抢眼。
  但奈何阿伦艾弗森场均只有16.5分,查尔斯巴克利则场均11.8分,两人被凯尔特人的防守下严重失常,76人也只能饮恨而归了。
  而西部,湖人和火贱的对拼依旧惨烈,双方一直打到了抢七!
  湖人队的中锋帕里克的回归提高了湖人队的禁区护筐能力,再加上曾经拿过最佳防守球员的劳里。
  火贱队一直引以为傲的内线双塔在和湖人队的比拼中打不出太大的优势,有优势,但优势不大。
  而在人们万众期待的抢七大战里,却因为姚明中途伤退而变得索然无味了起来。
  缺少姚明的火贱队仅靠奥拉朱旺一人是不足以抵挡湖人队的。
  最后,湖人队顺利的拿下了抢七,和凯尔特人再度会师总决赛!
  令人熟悉的黄绿大战!凯尔特人和湖人队已经连续四年在总决赛相遇了!
  第一年是的总冠军得主是湖人队!那年的FMVP也被正是新秀的埃尔文约翰逊所拿下!
  第二年的总冠军得主是凯尔特人队!FMVP被二年生的拉里伯德拿下。
  第三年的总冠军得主依旧是凯尔特人,FMVP也再度被拉里伯德拿下。
  今年是两队的第四次相遇,是凯尔特人成功完成三连冠的伟业?还是湖人队成功复仇?球迷们都十分期待。
  总决赛的第一场比赛在战绩更好的湖人队主场举行。
  果然,双方一开场比赛就打的十分激烈,埃尔文约翰逊鬼魅般的传球让人为之目眩,也让凯尔特人球员感到头晕眼花,常常一个不留神湖人队球员就有了一个非常舒服的空位机会。
  不过相比于埃尔文约翰逊的花里胡哨,拉里伯德就显得十分朴实了。
  毫无瑕疵的进攻技巧,视防守球员为空气,湖人队球员明明已经防的很好了,但拉里伯德就是进了!
  双方打的火星四射,但这场比赛还是湖人更胜一筹!
  最终湖人队以115:110的比分小胜凯尔特人。
  其中埃尔文约翰逊砍下了30分,8篮板,15助攻。
  而拉里伯德则砍下了37分,12篮板,9助攻。
  而球迷们也丝毫没有因为连续四年都是黄绿大战而感到厌腻。
  相反,每一场比赛结束都会有许多球迷兴致勃勃的讨论着比赛,今年也不例外。
  在黄绿大战的第一场比赛结束的同时,许多和这场比赛有关的热搜词就出现在了网上。
  黄绿大战的人气可见一斑!
  ......
  克利夫兰,骑士队办公大楼。
  “陈!又有一位名叫加西亚的人要过来应聘技战术分析师的职位,经理的面试他也通过了,这是他的履历!”一位工作人员走了进来,递给了陈风一份履历表。
  “谢谢!”陈风对他点点头,随后拿过履历,翻动了起来。
  大致了解了应聘者的信息后,他将履历表放在一边,拿起了一张表格。
  表格上写满了助理教练的名字以及他们的分工任务。
  其实,在NBA里一支教练团队是由主教练以及许多的助理教练组成的。
  不同于CBA的教练团队,NBA的教练团队的人数是比较多的,助理教练的分工也是比较细致的。
  CBA的助理教练可能就三四个人,一人负责协助主教练训练,一人负责战术……
  但在NBA就不一样了,他们的分工会更加细致。
  就比如体能训练、各球员的技术训练,技战术的分析等等。
  之所以设立这么多教练主要还是为了给主帅提供更多的时间来研究己方和敌方,针对性的布置战术。
  而现在,陈风教练团队的招募进展十分迅速,大部分的助理教练都已经顺利入职了,现在他就缺一位进攻助理教练以及技战术分析师了。
  这两个职位相比于其他的体能训练来说还是要重要一点的。
  所以,对于这两个教练的人选他都会亲自把关。
  毕竟这两个位置对于球队来说还是挺重要的。
  尤其是技战术分析师这个位置,在许多球队主教练的心目中,他的地位可以说是仅次于自己的存在。
  而他们的工作就只有一个,分析!分析对手球队,分析自己的球队。
  一般来说,他们的工作流程基本上都是从赛前对比赛的对手分析、然后给出意见,最后由主教练来制定针对性的训练计划。
  而在比赛中,他们则需要即时分析、纪录场上的数据,半场休息调整时给出客观的意见,再到赛后的全程总结、进行球队分析,看看这场比赛哪里做的好,哪里做的不好。
  最后再进入下一场比赛的筹备。
  整个过程中,球队的技战术分析师着力于为教练提供尽可能客观的参考。
  包括建立合理的对手战术模型,客观地反应球员表现,最终通过数据来给出客观的建议。

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