595章 第十一周的人才招募（求订阅）
，精彩小说无弹窗免费阅读！2月9日1600，完成了一天的练级，云枭寒的经验升至41级7595，在曼海姆三角洲战役第二幕前升上42级已经是板上钉钉。
专注技巧升到2级，战斗中受到攻击25概率不被打断或延长施法条。和1级相比提高了5概率。
战栗咆哮升到2级，对周围15码内的敌人大声咆哮，摧残其精神，造成大量威胁值并使敌人在10秒内只能对技能使用者进行攻击，所造成的伤害降低225，冷却时间28秒。和1级相比伤害降低效果增加25，冷却时间减少了2秒。
今天除了一些只能拆的装备外，只出了一个垃圾专业技能，但出了两件紫装。
40级紫色重甲头盔，55力量，55体质，55睿智。
40级紫色戒指，60力量，60体质，60精神。
一个是少见的紫色重甲头盔，一个是戒指，都是不错的东西，前者给加里波第换上，后者云枭寒自己用，现在25级的净化之戒已经有些落伍，属性加的太少，只能当做功能性物品使用，在需要它的时候再把它切换出来，反正切换戒指是瞬切，快的很，无非是多个操作罢了。
云枭寒传回领地，巴斯蒂亚城的第7批建筑已经建设完成：石材铺升至3级12金，石矿升至3级6金，畜场升至3级6金，码头升至3级12金。
设下巴斯蒂亚城的第9批建筑队列：铁匠铺升至3级9金，传送阵升至3级9金，木材铺升至4级16金、石匠铺升至4级16金。
铁匠铺和传送阵已经是巴斯蒂亚城中最后的2个未升到3级的建筑，等木材铺、石匠铺、樵夫小屋、石矿、土矿都升到4级后，巴斯蒂亚城这边就可以升4级建筑了。
阿雅克肖村的第21批建筑也已经建设完成，黛米的旅店升至2级18金，内政厅升至2级20金，药剂店升至2级8金。
内政厅和黛米的旅店的升级都提升了人口增长率，前者升的较多，后者升的较少，阿雅克肖村的人口增长率提升到4。
黛米的旅店升到2级后床位增加为500，这样领地的总床位达到1200。另外升级后的黛米的旅店还提高了人才的滞留率，并提供了1种新酒和2种食品。不过黛米的旅店和造船厂、拆解厅的情况一样，都要等到阿雅克肖村达到城市规模后才能再升级了。
药剂店升到2级后就没再出现诺特安优质治疗药水这样的惊喜，多出的两种药剂都是常规货色，但诺特安优质治疗药水的产量从原来的每天5瓶提升到了10瓶，倒也还算凑合。
诺特安优质治疗药水的效果虽然不如强效治疗药剂，冷却时间也要长1分钟，但胜在便宜，一瓶只要10银，还是很有用的，唯一的问题就是产量有限。
云枭寒设下阿雅克肖村的第23批建筑：旅店升至3级9金，旅店升至3级9金，码头升至3级12金。
总建设费是80金，扣掉账面上的31金空闲资金，云枭寒还得花49金。但建设费用还不是大头，今天又是新一周的周一，这已经是开服以来的第十一周了，又可以招募特殊了，人才招募费用才是大头。
本周一共刷新了4名，巴斯蒂亚城的两名都是官员类型：
贾凯里尼，个人战斗潜力5星，陆军指挥潜力2星半，海军指挥潜力1星，管理领导潜力1星，政治外交潜力零星。招募金10金，因为个人战斗潜力达到5星，已经是精英模板，需要做招募任务了。
斯图拉罗，管理领导潜力6星半，政治外交潜力4星，其它潜力零星。招募金25金，同样是精英模板，需要做招募任务。
这两个官员的招募任务都挺容易，贾凯里尼要求支付双倍的招募金，斯图拉罗则要求招募者拥有20000以上的总人口。
前者招募金才10金，双倍也不过20金，云枭寒很大方的就掏钱了后者就更简单了，巴斯蒂亚城现在有15726的人口，阿雅克肖村有6824人口，加起来已经超过20000，招募任务要求已经达到。
阿雅克肖村的两名则都是职业人才类型：
瓦托雷，石匠，7星半，招募金100金。阿雅克肖村的确该出石匠了，石匠不出奇，作为必须建筑人才，很容易出，但7星半的石匠就比较稀奇了，7星到7星半是个坎，7星是精英模板，7星半是英雄模板，职业人才虽然没这种说法，但已经是最高模板了。
西里古，宝石加工师，8星，招募金200金。宝石加工师不仅可以进行宝石加工和镶嵌工作，还能打孔，甚至还会出售一些宝石制品，还是非常有用的。
这绝对算是大爆发了，云枭寒都没想到一下子会出了两个这么强力的职业人才来，这很有可能仍然是拿破仑叛乱事件的后续福利，也就是说是这仍然是为拿破仑准备的。
职业人才都能够直接招募，舍得花钱就行。
成功招募四名，云枭寒的总花费为2025100200345金，这个花费实在太高了，云枭寒一时间都有点肉痛，还好云枭寒身上有足够的钱，不然还真招募不起，他此时所拥有现金又一下跌落到206金36银。
贾凯里尼被云枭寒直接任命为巴斯蒂亚城的军事副官，斯图拉罗则被任命为阿雅克肖村的内政主官，阿雅克肖村的内政主管“莫尔斯”则被降级为内政副官。这两个官员都没有天赋。
云枭寒现在更重视阿雅克肖村一些，阿雅克肖村的发展虽然落后巴斯蒂亚城很多，但关键性建筑却多出不少，而且官员类型的特殊可以任意换地方，但职业人才类型的特殊却有着一定限制，高星的职业人才基本都不能换地方，像阿雅克肖村招募的一系列人才都不能移动到巴斯蒂亚城，这次新出的两个又是如此。未完待续。
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专注技巧升到2级，战斗中受到攻击25概率不被打断或延长施法条。和1级相比提高了5概率。
战栗咆哮升到2级，对周围15码内的敌人大声咆哮，摧残其精神，造成大量威胁值并使敌人在10秒内只能对技能使用者进行攻击，所造成的伤害降低225，冷却时间28秒。和1级相比伤害降低效果增加25，冷却时间减少了2秒。
今天除了一些只能拆的装备外，只出了一个垃圾专业技能，但出了两件紫装。
40级紫色重甲头盔，55力量，55体质，55睿智。
40级紫色戒指，60力量，60体质，60精神。
一个是少见的紫色重甲头盔，一个是戒指，都是不错的东西，前者给加里波第换上，后者云枭寒自己用，现在25级的净化之戒已经有些落伍，属性加的太少，只能当做功能性物品使用，在需要它的时候再把它切换出来，反正切换戒指是瞬切，快的很，无非是多个操作罢了。
云枭寒传回领地，巴斯蒂亚城的第7批建筑已经建设完成：石材铺升至3级12金，石矿升至3级6金，畜场升至3级6金，码头升至3级12金。
设下巴斯蒂亚城的第9批建筑队列：铁匠铺升至3级9金，传送阵升至3级9金，木材铺升至4级16金、石匠铺升至4级16金。
铁匠铺和传送阵已经是巴斯蒂亚城中最后的2个未升到3级的建筑，等木材铺、石匠铺、樵夫小屋、石矿、土矿都升到4级后，巴斯蒂亚城这边就可以升4级建筑了。
阿雅克肖村的第21批建筑也已经建设完成，黛米的旅店升至2级18金，内政厅升至2级20金，药剂店升至2级8金。
内政厅和黛米的旅店的升级都提升了人口增长率，前者升的较多，后者升的较少，阿雅克肖村的人口增长率提升到4。
黛米的旅店升到2级后床位增加为500，这样领地的总床位达到1200。另外升级后的黛米的旅店还提高了人才的滞留率，并提供了1种新酒和2种食品。不过黛米的旅店和造船厂、拆解厅的情况一样，都要等到阿雅克肖村达到城市规模后才能再升级了。
药剂店升到2级后就没再出现诺特安优质治疗药水这样的惊喜，多出的两种药剂都是常规货色，但诺特安优质治疗药水的产量从原来的每天5瓶提升到了10瓶，倒也还算凑合。
诺特安优质治疗药水的效果虽然不如强效治疗药剂，冷却时间也要长1分钟，但胜在便宜，一瓶只要10银，还是很有用的，唯一的问题就是产量有限。
云枭寒设下阿雅克肖村的第23批建筑：旅店升至3级9金，旅店升至3级9金，码头升至3级12金。
总建设费是80金，扣掉账面上的31金空闲资金，云枭寒还得花49金。但建设费用还不是大头，今天又是新一周的周一，这已经是开服以来的第十一周了，又可以招募特殊了，人才招募费用才是大头。
本周一共刷新了4名，巴斯蒂亚城的两名都是官员类型：
贾凯里尼，个人战斗潜力5星，陆军指挥潜力2星半，海军指挥潜力1星，管理领导潜力1星，政治外交潜力零星。招募金10金，因为个人战斗潜力达到5星，已经是精英模板，需要做招募任务了。
斯图拉罗，管理领导潜力6星半，政治外交潜力4星，其它潜力零星。招募金25金，同样是精英模板，需要做招募任务。
这两个官员的招募任务都挺容易，贾凯里尼要求支付双倍的招募金，斯图拉罗则要求招募者拥有20000以上的总人口。
前者招募金才10金，双倍也不过20金，云枭寒很大方的就掏钱了后者就更简单了，巴斯蒂亚城现在有15726的人口，阿雅克肖村有6824人口，加起来已经超过20000，招募任务要求已经达到。
阿雅克肖村的两名则都是职业人才类型：
瓦托雷，石匠，7星半，招募金100金。阿雅克肖村的确该出石匠了，石匠不出奇，作为必须建筑人才，很容易出，但7星半的石匠就比较稀奇了，7星到7星半是个坎，7星是精英模板，7星半是英雄模板，职业人才虽然没这种说法，但已经是最高模板了。
西里古，宝石加工师，8星，招募金200金。宝石加工师不仅可以进行宝石加工和镶嵌工作，还能打孔，甚至还会出售一些宝石制品，还是非常有用的。
这绝对算是大爆发了，云枭寒都没想到一下子会出了两个这么强力的职业人才来，这很有可能仍然是拿破仑叛乱事件的后续福利，也就是说是这仍然是为拿破仑准备的。
职业人才都能够直接招募，舍得花钱就行。
成功招募四名，云枭寒的总花费为2025100200345金，这个花费实在太高了，云枭寒一时间都有点肉痛，还好云枭寒身上有足够的钱，不然还真招募不起，他此时所拥有现金又一下跌落到206金36银。
贾凯里尼被云枭寒直接任命为巴斯蒂亚城的军事副官，斯图拉罗则被任命为阿雅克肖村的内政主官，阿雅克肖村的内政主管“莫尔斯”则被降级为内政副官。这两个官员都没有天赋。
云枭寒现在更重视阿雅克肖村一些，阿雅克肖村的发展虽然落后巴斯蒂亚城很多，但关键性建筑却多出不少，而且官员类型的特殊可以任意换地方，但职业人才类型的特殊却有着一定限制，高星的职业人才基本都不能换地方，像阿雅克肖村招募的一系列人才都不能移动到巴斯蒂亚城，这次新出的两个又是如此。未完待续。
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